以前は豊川市の病院で働いていましたが、子どもの進路に関する都合で“名古屋に戻りたい”と思い、転職しました。名古屋市立緑市民病院を選んだのは、指定管理になったことで、新しいスタートを切ったときだったから。自由度の高い仕事ができる環境に大きな魅力を感じました。現在は、脳神経外科の部長として、外来と入院、双方の患者様の検診などを行っています。
現在、約20名の患者様を、近くにある大学のサポートを受けながら担当しています。近隣の大学や他の病院などの協力も得ながら日々の仕事に望めるのは、本当に助かるし喜ばしいこと。急性期治療と手術がメインになりますが、現在、脳神経外科のドクターは私だけなので、1日でも早く新たなドクターを迎えられると嬉しいですね。1人だからと言って激務が続いているわけではありませんが、ドクターが増えたら、もっと働きやすくなる環境になると思います。現在は、看護師やソーシャルワーカーと手を取り合いながら治療に取り組んでいます。
科の設立をイチから担えたのが私にとって印象的です。私が入職した当時は、脳神経外科が開設されていませんでした。しかし、病院側からは「脳神経外科を設立したい」という想いがあり、それに賛同して入職。“私自身が掲げる理想の医療を実現できる環境かもしれない”と大きな魅力を感じたのです。入職してから3年以上が経ちましたが、常に自分のやりたいことに挑戦させてくれた病院の方々に感謝したいです。今後お迎えする方も、そんなやりがいをきっと感じていただけるはず。何のしがらみも感じることなく、自身が信じる医療を形にする喜びを感じられるのは、リスタートを切って間もない名古屋市立緑市民病院だからこそだと確信しています。
もちろんその過程でキャリアアップもできるはず。他の科では世代交代の準備を進めています。“将来は部長になって科の運営に携わりたい”などの想いを持つ人にとって、名古屋市立緑市民病院は絶好の環境ではないでしょうか。技術面でのスキルアップについては、これから環境を整備するところですが、キャリア面のステップアップを明確に描くことは可能です。自分の手で医療を創造し、育てる醍醐味を存分に感じていただけると幸いですね。
※2015年9月時点の情報です。最新の情報とは異なる場合がございますので、予めご了承ください。
全国の施設の医師や院長・理事長に、現場視点・経営に関する視点で職場の魅力を語っていただきました。
