埼玉県医師求人・転職

埼玉県の医師求人一覧です。前橋市を始めとする様々な市区町村の医師求人をご紹介可能です。埼玉県で医療施設に従事する医師の数は12443人で全国平均を上回っています。人口10万人あたりの医師数は約169.8人で全国47位です。現員医師に対する必要求人医師倍率(常勤)は約1.07で、他都道府県に比べて医師の求人(採用)ニーズは比較的多い方です。診療科別で見ると内科・消化器内科・小児科等が近年増加傾向にありますが、診療科により偏在があります。埼玉県の医療施設数は、施設形態別では、病院は約342施設で診療所は約4378施設です。人口10万人あたりの病院病床数は853.8で、他都道府県に比べると少ない傾向です。医学部のある大学は防衛医科大学、埼玉医科大学で、全部で2あります。医療圏は全部で10あります。転職に関連する事柄としては、深刻な医師不足が挙げられます。東京の通勤圏になるため、埼玉県内の患者が東京で受療するケースや、医師自体が東京勤務を選択するケースも多々見られる事が背景にあります。埼玉県では医療従事者の確保や育成にも力を入れサポートしています。(参考:厚労省「平成30年(2018年)_医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」「令和元年医療施設(動態)調査」、日本医師会総合政策研究機構2015「病院における必要医師数調査結果」)

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検索結果693

  • 常勤
  • 新着

JOB476627

勤務地
埼玉県新座市
  • 東上線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 400~499床 、2次救急
募集科目
内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 0回/月~4回/月、50000円/回
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,100万円~
  • 10年目給与例: 1,100万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~18:00
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 常勤
  • 新着

JOB476585

勤務地
埼玉県所沢市
  • 西武鉄道池袋線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床 、2次救急
募集科目
リハビリテーション科
業務内容
病棟管理
  • オンコール対応なし 、当直なし
求める経験
スキル
積極性と協調性をお持ちになって診療にあたってくださる方。
  • リハビリテーション科の経験歓迎
給与
1,800万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日125日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB471603

勤務地
埼玉県所沢市
  • 新宿線/池袋線
施設種別
クリニック
募集科目
放射線科
業務内容
画像診断 、その他
  • オンコール対応なし 、当直なし
求める経験
スキル
放射線診断専門医取得後5年以上
  • 放射線科の経験歓迎
給与
1,600万円~
  • 10年目給与例: 1,600万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.5日
  • 年間休日124日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~18:00
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
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  • 常勤

JOB418822

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 伊奈線/京浜東北線/高崎線/埼京線/上越新幹線/川越線/東北新幹線/東北本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
整形外科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし 、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~25名/コマ
求める経験
スキル
専門医あれば尚可
  • 整形外科の経験歓迎
給与
1,800万円~2,400万円
週勤務日数
週4.0日 /週5.0日
  • 年間休日105日
勤務時間
9:30~18:30
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 常勤

JOB406526

勤務地
埼玉県さいたま市緑区
  • 埼玉高速鉄道(南北線直通)
施設種別
クリニック
募集科目
皮膚科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし 、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 40名/コマ~50名/コマ
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,300万円~2,000万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日 /週5.0日
  • 年間休日120日
勤務時間
9:30~18:30
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 常勤

JOB349897

勤務地
埼玉県比企郡川島町
  • 高崎線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 200~299床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務 、リハ対応
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
  • 当直担当回数: 2回/月~4回/月、30000円/回
求める経験
スキル
急性期医療から慢性期医療へシフトチェンジをお考えの方リハビリテーションのご経験が…
  • 一般内科の経験歓迎
  • 取得できる資格: なし
給与
1,600万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 残業なし
  • 託児所あり
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  • 常勤

JOB446563

勤務地
埼玉県八潮市
  • つくばエクスプレス
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 300~399床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来 、病棟管理
  • オンコール対応なし 、当直なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 10名/コマ~15名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟
求める経験
スキル
幅広く募集しております
  • 一般内科の経験歓迎
給与
1,000万円~1,700万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:45~17:15
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 残業なし
  • 常勤

JOB431842

勤務地
埼玉県蓮田市
  • 東北本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床 、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~4回/月、60000円/回
求める経験
スキル
特になし
  • 一般内科の経験歓迎
  • 後期研修医可 、転科/未経験可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,400万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日125日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~18:00
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB459165

勤務地
埼玉県草加市
  • 伊勢崎線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床 、2次救急
募集科目
訪問診療
業務内容
病院外来 、訪問診療
  • オンコール対応なし 、当直なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,200万円~
  • 10年目給与例: 1,200万円~
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日
  • 年間休日150日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 残業なし
  • 託児所あり
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  • 常勤

JOB435147

勤務地
埼玉県草加市
  • 伊勢崎線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床 、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来 、健診/人間ドック
  • オンコール対応なし 、当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円~1,400万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日
  • 年間休日150日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩60分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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埼玉県知事から医師の皆様方へ

埼玉県知事 上田 清司氏上田 清司氏

埼玉県での勤務をお考えなら総合医局機構を御活用ください

埼玉県では、県民の誰もが安心して医療を受けられるようにするため、何よりも現場を支える医師の方々を求めています。

このため、医学生に対する奨学金の貸与や開業医による拠点病院支援など、県内で働く勤務医の皆さんの負担軽減を図るための様々な取組を進めてまいりました。この結果、平成26年(2014年)までの10年間の医師の増加数は1941人で全国7位、増加率は21・3%と全国5位となっています。

しかしながら、本県の高齢化は急速に進むと予測されており、医療需要の更なる増加が見込まれています。したがって、医師の確保が県の最重要課題の一つであることに変わりはありません。

そこで、本県では埼玉県医師会や県内医療機関、大学などと協力して、平成25年に埼玉県総合医局機構を創設しました。これは他県にはない取組です。…

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医師が語る現場インタビュー

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高給与求人

  • 埼玉県の医師の給与は、平成27年の政府統計によると平均1474万円となっています。埼玉県は東京のベッドタウンという性格が色濃く、人口に対し医師数が追い付いていない現状です。人口10万人当たりの医師数は全国ワースト(平成26年医師・歯科医師・看護師調査」厚生労働省)。これに対して、埼玉県は基幹型臨床研修病院の合同説明会を開いたりガイドブックを作成して、臨床研修医の確保・養成に取り組んでいます。

子育て支援有求人

  • 埼玉県は待機児童数1097人(平成27年4月時点)と、全国で5番目の多さです。これに対して、県では病院内保育所の運営費補助および雇用についてもサポートしています。また、埼玉県女性医師支援センターでは、女性医師の復職や育児をサポートするしくみを構築し、出産や育児で休職していた女性医師のスムーズな復職への支援、継続的な就業の支援を目的として、相談業務や医師の求人・募集に関する情報提供を行っています。

シニア採用求人

  • 埼玉県の60歳以上の医師数は2834人。県全体に占める割合は24.6%でほぼ全国平均レベル(同24.5%)となっています。施設形態別で見ると病院が884人、診療所が1739人、そのほかが211人となっています。 ※平成26年度医師数・平均年齢,性・年齢階級・従業地による都道府県-指定都市・特別区・中核市(再掲)別

転職動向

  • ■医師や医療関係者のサポート施策

    埼玉県では、将来、地元で勤務することを条件として、医学生向けに奨学金制度を設置しています。卒業後、県内の医療機関に一定期間勤務すれば、返済は全額免除されるしくみになっています。埼玉医科大学では特待生制度を設けています。一般の入試合格者のうち成績上位6名に対し、一年次の学費300万円を減免。二年次以降は各学年で成績上位者3名に対して100万円を減免します。また、深谷市では、医学部を目指す全国の高校三年生と浪人生を対象に、将来的に市内の深谷赤十字病院に勤務することを条件に、受験前に奨学金の支給を確約する制度を開始。貸与額は上限が年間360万円、6年間で2160万円。学費だけで上限を超える場合は、あらたに考慮されることになっています。さらに臨床研修病院で、臨床研修を受講している医師に向けた研修資金の貸与もおこなわれています。研修を終えたあと、県内の病院で産科医、小児科医、救命救急センターで一定期間勤務することで貸与金の返還は全額免除されます。また、周産期母子医療センターでも、産科や小児科の後記研修を受講している医師を対象に研修資金を貸与しています。こちらも、研修を終えたあと、県内の病院で産科医または小児科医として一定期間勤務すると、返還は免除されます。救命救急センターでは、救急科専門医の資格取得を目的とした後期研修を受講している医師を対象に、研修資金を貸与しています。研修を終えたあと、県内の病院で産科医または小児科医として一定期間勤務すると返還免除となります。

    ■地域に密着した医療を提供

    埼玉県には、県立病院が4施設あります。循環器・呼吸器病センター(熊谷市)、がんセンター(北足立郡伊奈町)、小児医療センター(さいたま市)、精神医療センター(北足立郡伊奈町)です。いずれも、高度・専門医療を必要とする患者さんを受け入れ、地域の医療機関と連携しながら、地域に密着した医療を提供しています。 医学部のある大学は埼玉医科大学と防衛医科大学の2校で、国立大学には医学部がないのが現状です。大学病院としては埼玉医科大学国際医療センター、順天堂大学医学部附属順天堂越谷病院、北里大学北里研究所メディカルセンター病院、防衛医科大学校病院があります。このほか、各地域に赤十字病院などの民間病院も多数あります。このうち、埼玉医科大学国際医療センターは、1999年に高度救命救急センターに指定され、2007年からはドクターヘリの運用をスタートさせています。

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