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求人No.JOB593940
【群馬県北群馬郡吉岡町】整形外科（リハビリ科）／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,750〜2,000万円
- クリニック
- 救急対応なし
- 当直なし
- 外来のみ
- オンコール対応なし
-
年 収
1,750万円〜2,000万円
-
科 目
整形外科
-
勤務地
群馬県北群馬郡吉岡町 JR上越線※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日/木曜午後と土曜日午後、日曜以外で勤務 09:00〜18:00
業務内容
病院外来
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求人No.JOB489395
【群馬県太田市】内分泌代謝内科／週4.5日・週5.0日、年収1,200〜1,800万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜1,800万円
-
科 目
内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
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専門医歓迎
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求人No.JOB329044
【群馬県太田市】糖尿病内科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,200〜1,800万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜1,800万円
-
科 目
内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日 09:00〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
専門医歓迎
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求人No.JOB593224
【群馬県館林市】総合診療科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,600〜1,800万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜1,800万円
-
科 目
消化器内科
-
勤務地
群馬県館林市 東武伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
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求人No.JOB000000
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非公開
- クリニック
- 救急対応なし
- 当直なし
- 外来のみ
- オンコール対応なし
-
年 収
非公開 万円 〜 非公開 万円
-
科 目
非公開
-
勤務地
非公開 非公開
-
勤務日数
非公開 非公開
業務内容
非公開
求める経験・スキル
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求人No.JOB593198
【群馬県伊勢崎市】神経内科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,100〜2,000万円
- 療養病院
- 救急対応なし
- 当直なし
-
年 収
1,100万円〜2,000万円
-
科 目
神経内科
-
勤務地
群馬県伊勢崎市 伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理
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求人No.JOB593092
【群馬県伊勢崎市】救急科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,800万円
- 一般病院
-
年 収
1,800万円〜
-
科 目
救命救急
-
勤務地
群馬県伊勢崎市 伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病棟管理、当直業務、救急対応
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求人No.JOB456820
【群馬県太田市】健診・人間ドック／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- 当直なし
- 外来のみ
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜
-
科 目
人間ドック・健診
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日 08:30〜17:00
業務内容
健診/人間ドック
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求人No.JOB476229
【群馬県太田市】整形外科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,200万円
- 一般病院
-
年 収
1,200万円〜
-
科 目
整形外科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助
求める経験・スキル
専門医歓迎 専門にこだわらず広く診てくれる医師歓迎
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求人No.JOB456816
【群馬県太田市】リハビリテーション科／週4.5日・週5.0日、年収1,200〜2,000万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜2,000万円
-
科 目
リハビリテーション科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:00
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応、各種検査
求める経験・スキル
専門医歓迎
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求人No.JOB456801
【群馬県太田市】呼吸器内科／週4.5日・週5.0日、年収1,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜
-
科 目
呼吸器内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
専門医歓迎
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求人No.JOB456802
【群馬県太田市】消化器内科／週4.5日・週5.0日、年収1,200〜1,800万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜1,800万円
-
科 目
消化器内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
専門医の資格があれば尚可。
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求人No.JOB490300
【群馬県太田市】腎臓内科／週4.5日・週5.0日、年収1,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜
-
科 目
腎臓内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理
求める経験・スキル
専門医歓迎
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求人No.JOB532905
【群馬県太田市】総合診療科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜
-
科 目
総合診療科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
専門医歓迎
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求人No.JOB000269
【群馬県太田市】一般内科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,200〜2,000万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜2,000万円
-
科 目
一般内科・総合内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
一般的な内科診療、全身管理が可能な方。専門医等の資格不問。
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求人No.JOB581082
【群馬県太田市】循環器内科／週4.5日・週5.0日、年収1,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,200万円〜
-
科 目
循環器内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
専門医歓迎
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求人No.JOB527160
【群馬県太田市】一般内科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,800〜2,200万円
- 一般病院
-
年 収
1,800万円〜2,200万円
-
科 目
一般内科・総合内科
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)/秩父本線/高崎線/上越新幹線※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応
求める経験・スキル
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求人No.JOB455985
【群馬県前橋市】訪問診療／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,800万円
- クリニック
- 救急対応なし
- 当直なし
-
年 収
1,800万円〜
-
科 目
訪問診療
-
勤務地
群馬県前橋市 両毛線※自動車通勤可
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
訪問診療
求める経験・スキル
全身管理が出来る方 未経験歓迎 後期研修医等から直接訪問診療に進まれる先生も…
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求人No.JOB455984
【群馬県太田市】訪問診療／週5.0日、年収1,800万円
- 救急対応なし
- 当直なし
-
年 収
1,800万円〜
-
科 目
訪問診療
-
勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線※自動車通勤可
-
勤務日数
週5.0日 08:30〜17:30
業務内容
訪問診療
求める経験・スキル
全身管理が出来る方 未経験歓迎 後期研修医等から直接訪問診療に進まれる先生も…
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求人No.JOB556191
【群馬県高崎市】一般内科（呼吸器内科・糖尿病内科など）／週4.5日・週5.0日、年収2,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
-
年 収
〜2,200万円
-
科 目
一般内科・総合内科
-
勤務地
群馬県高崎市 上越線/両毛線/上信線/高崎線/上越新幹線/上越線/信越本線/八高線/北陸新幹線/両毛線
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:00
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
専門医
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求人No.JOB561337
【群馬県高崎市】総合診療・訪問診療／週4.5日・週5.0日、年収2,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
-
年 収
〜2,200万円
-
科 目
総合診療科
-
勤務地
群馬県高崎市 上越線/両毛線/上信線/高崎線/上越新幹線/上越線/信越本線/八高線/北陸新幹線/両毛線
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日 08:30〜17:00
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
求める経験・スキル
救急・総合内科・総合診療の診療が可能な方 プライマリケア専門医や家庭医専門医を…
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求人No.JOB471452
【群馬県前橋市】訪問診療／週4.0日・週5.0日、年収1,800〜2,250万円
- 救急対応なし
- 当直なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,800万円〜2,250万円
-
科 目
訪問診療
-
勤務地
群馬県前橋市 上越線・両毛線
-
勤務日数
週4.0日/週5.0日 09:00〜18:00
業務内容
訪問診療
求める経験・スキル
祝日勤務可能な方
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求人No.JOB532998
【群馬県太田市】訪問診療／週4.0日・週5.0日、年収1,800〜2,250万円
- クリニック
- 救急対応なし
- 当直なし
- オンコール対応なし
-
年 収
1,800万円〜2,250万円
-
科 目
訪問診療
-
勤務地
群馬県太田市 桐生線
-
勤務日数
週4.0日/週5.0日 09:00〜18:00
業務内容
訪問診療
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求人No.JOB593259
【群馬県高崎市】消化器外科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,800〜2,200万円
- 一般病院
-
年 収
1,800万円〜2,200万円
-
科 目
消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
-
勤務地
群馬県高崎市 上越線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、健診/人間ドック
求める経験・スキル
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求人No.JOB593257
【群馬県安中市】消化器外科／週4.5日、年収1,000〜1,600万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,000万円〜1,600万円
-
科 目
消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
-
勤務地
群馬県安中市 信越本線
-
勤務日数
週4.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593256
【群馬県安中市】消化器内科／週4.5日、年収1,000〜1,600万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,000万円〜1,600万円
-
科 目
消化器内科
-
勤務地
群馬県安中市 信越本線
-
勤務日数
週4.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593255
【群馬県安中市】整形外科／週4.5日、年収1,600万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜
-
科 目
整形外科
-
勤務地
群馬県安中市 信越本線
-
勤務日数
週4.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593254
【群馬県安中市】一般内科／週4.5日、年収1,600万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜
-
科 目
一般内科・総合内科
-
勤務地
群馬県安中市 信越本線
-
勤務日数
週4.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593253
【群馬県安中市】腎臓内科／週4.5日、年収1,600万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜
-
科 目
腎臓内科
-
勤務地
群馬県安中市 信越本線
-
勤務日数
週4.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、透析管理
求める経験・スキル
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求人No.JOB593252
【群馬県安中市】人工透析／週4.5日、年収1,600万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜
-
科 目
人工透析
-
勤務地
群馬県安中市 信越本線
-
勤務日数
週4.5日
業務内容
当直業務、透析管理
求める経験・スキル
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求人No.JOB593251
【群馬県安中市】皮膚科／週4.5日、年収1,600万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜
-
科 目
皮膚科
-
勤務地
群馬県安中市 信越本線
-
勤務日数
週4.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593231
【群馬県みどり市】リハビリテーション科／週4.5日・週5.0日・週5.5日、年収1,200〜2,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,200万円〜2,500万円
-
科 目
リハビリテーション科
-
勤務地
群馬県みどり市 上毛線/桐生線
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日/週5.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応
求める経験・スキル
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求人No.JOB593232
【群馬県みどり市】血液内科／週4.0日、年収1,000〜1,700万円
- 一般病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,000万円〜1,700万円
-
科 目
血液内科・腫瘍内科
-
勤務地
群馬県みどり市 上毛線/桐生線
-
勤務日数
週4.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593230
【群馬県みどり市】消化器内科／週4.5日・週5.0日・週5.5日、年収1,200〜2,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,200万円〜2,500万円
-
科 目
消化器内科
-
勤務地
群馬県みどり市 上毛線/桐生線
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日/週5.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種治療、各種検査
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求人No.JOB593229
【群馬県みどり市】整形外科／週4.5日・週5.0日・週5.5日、年収1,200〜2,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,200万円〜2,500万円
-
科 目
整形外科
-
勤務地
群馬県みどり市 上毛線/桐生線
-
勤務日数
週4.5日/週5.0日/週5.5日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
求める経験・スキル
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求人No.JOB593228
【群馬県館林市】整形外科（オペ無し）／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,600〜1,800万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜1,800万円
-
科 目
整形外科
-
勤務地
群馬県館林市 東武伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593227
【群馬県館林市】一般内科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,600〜1,800万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜1,800万円
-
科 目
一般内科・総合内科
-
勤務地
群馬県館林市 東武伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB593226
【群馬県館林市】リハビリテーション科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,600〜1,800万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜1,800万円
-
科 目
リハビリテーション科
-
勤務地
群馬県館林市 東武伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応
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求人No.JOB593225
【群馬県館林市】整形外科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,600〜1,800万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜1,800万円
-
科 目
整形外科
-
勤務地
群馬県館林市 東武伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
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求人No.JOB593223
【群馬県館林市】総合診療科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,600〜1,800万円
- 療養病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,600万円〜1,800万円
-
科 目
総合診療科
-
勤務地
群馬県館林市 東武伊勢崎線
-
勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
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求人No.JOB593153
【群馬県高崎市】総合診療科／週5.0日、年収1,200〜1,900万円
- 一般病院
- 救急対応なし
-
年 収
1,200万円〜1,900万円
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科 目
総合診療科
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勤務地
群馬県高崎市 高崎線
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勤務日数
週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
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求人No.JOB593094
【群馬県太田市】呼吸器内科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,600〜2,200万円
- 一般病院
- 救急対応なし
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年 収
1,600万円〜2,200万円
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科 目
呼吸器内科
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勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線(太田－東小泉)/秩父本線/高崎線/上越新幹線
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勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
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求人No.JOB593093
【群馬県高崎市】婦人科／週4.0日・週4.5日・週5.0日、年収1,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
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年 収
1,500万円〜
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科 目
婦人科・産婦人科
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勤務地
群馬県高崎市 上信線/高崎線/上越新幹線/上越線/信越本線/八高線/北陸新幹線/両毛線
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勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
業務内容
病院外来、当直業務
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求人No.JOB583025
【群馬県高崎市】訪問診療／週4.0日・週5.0日、年収1,600〜2,342万円
- クリニック
- 救急対応なし
- 当直なし
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年 収
1,600万円〜2,342万円
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科 目
訪問診療
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勤務地
群馬県高崎市 上信線/高崎線/上越新幹線/上越線/信越本線/八高線/北陸新幹線/両毛線※自動車通勤可
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勤務日数
週4.0日/週5.0日 09:00〜18:00
業務内容
訪問診療
求める経験・スキル
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求人No.JOB592520
【群馬県太田市】精神科（リエゾンポジション）／週4.5日・週5.0日、年収1,300〜2,000万円
- 一般病院
- 救急対応なし
- 当直なし
- オンコール対応なし
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年 収
1,300万円〜2,000万円
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科 目
精神科
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勤務地
群馬県太田市 伊勢崎線/桐生線/小泉線※自動車通勤可
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勤務日数
週4.5日/週5.0日/【勤務日数】週4～5.25日 08:30〜17:30
業務内容
病棟管理、その他
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求人No.JOB477904
【群馬県前橋市】精神科 ※非指定医／週4.5日、年収1,000万円
- 精神病院
- 救急対応なし
- オンコール対応なし
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年 収
1,000万円〜
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科 目
精神科
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勤務地
群馬県前橋市 上毛線※自動車通勤可
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勤務日数
週4.5日 09:00〜17:00
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
指定医
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求人No.JOB579067
【群馬県前橋市】一般内科／週5.0日、年収1,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
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年 収
1,500万円〜
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科 目
一般内科・総合内科
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勤務地
群馬県前橋市 両毛線※自動車通勤可
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勤務日数
週5.0日 08:30〜17:15
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB579068
【群馬県前橋市】一般外科・消化器外科／週5.0日、年収1,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
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年 収
1,500万円〜
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科 目
一般外科
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勤務地
群馬県前橋市 両毛線※自動車通勤可
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勤務日数
週5.0日 08:30〜17:15
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
求める経験・スキル
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求人No.JOB579066
【群馬県前橋市】総合診療科／週5.0日、年収1,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
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年 収
1,500万円〜
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科 目
総合診療科
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勤務地
群馬県前橋市 両毛線※自動車通勤可
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勤務日数
週5.0日 08:30〜17:15
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB579069
【群馬県前橋市】小児科／週5.0日、年収1,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
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年 収
1,500万円〜
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科 目
小児科・新生児科・小児外科
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勤務地
群馬県前橋市 両毛線※自動車通勤可
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勤務日数
週5.0日 08:30〜17:15
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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求人No.JOB579073
【群馬県前橋市】呼吸器内科／週5.0日、年収1,500万円
- 一般病院
- 救急対応なし
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年 収
1,500万円〜
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科 目
呼吸器内科
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勤務地
群馬県前橋市 両毛線※自動車通勤可
-
勤務日数
週5.0日 08:30〜17:15
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験・スキル
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群馬県知事から医師の皆様方へ
群馬県知事 大澤 正明氏
群馬県は、関東平野の北西部、日本のほぼ中央に位置しています。尾瀬や谷川岳などの豊かな自然や、草津、伊香保、水上をはじめとする多彩で魅力的な温泉に恵まれているだけでなく、世界遺産である富岡製糸場と絹産業遺産群などの歴史文化遺産も数多く存在しています。
地理的にも、東京から１００ｋｍ圏、新幹線で１時間という恵まれた環境である上、高速道と新幹線など交通の結節点となっており、全国へのアクセスも優れています。
保健医療の面では、中学卒業までの子どもの医療費無料化にいち早く取り組み、全国トップレベルの手厚い内容で子育て世帯を支援するなど、県民が暮らしやすい環境の実現に取り組んできたほか、近隣県と連携したドクターヘリの運航などにより、救命率の向上や後遺障害の軽減に成果を上げてきました。
また、「群馬がん治療技術地域活性化総合特区」を推進し、大学、病院、企業の連携強化や、県内企業の医療分野への参入を促進するなど、医療・ヘルスケア産業の創出・育成や支援にも力を入れています。
一方で、本県の人口10万人当たりの医療施設従事医師数は２１８・９人であり（平成26年12月31日現在）、全国第30位にとどまっています。また、県庁所在地である前橋市の医療圏とその他の医療圏との差が大きいなど、医師の確保に加えて、地域偏在・診療科偏在の解消も大きな課題となっております。...
医師の給与水準
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群馬県の医師の平均年収は、1759万3500円となっています（労働者数118人、年齢44.2歳、勤続年数6.2年）。そのうち、「きまって支給する現金給与額」（所定内給与額＋超過労働給与額）は1570万800円、「年間賞与その他特別給与額」は189万2700円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。群馬県は、医師の県内医療機関への就業を支援するために積極的な施策を展開しています。小児科医や産婦人科を目指す医師への奨学金の貸与、後期研修で産科を選択する若手医師への支援、救急救命センターでの休日夜間勤務手当への補助、産科医の処遇改善のための分娩取り扱い機関への支援など、さまざまな方策が取られています。
（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
20～30代の医師の状況
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群馬県の20～30代の医師数は1135人となっています。そのうち、病院勤務は1071人、診療所勤務は64人です。全体に占める20～30代の比率は25.0％で、全国平均（30.2％）を大きく下回る割合となっています。群馬県では、出産などで離職した女性医師の現場復帰を支援するための再教育研修の整備や、院内保育所の整備なども行われています。また、中学生までの医療費を無料化。所得制限なし、自己負担なしで、入院・通院ともに中学校卒業までを対象とする都道府県の制度は全国で初めての取り組みで、トップレベルの手厚い内容となっています。
（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
シニア医師の状況
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群馬県の65歳以上の医師数は973人となっています。そのうち、病院勤務は317人、診療所勤務は656人です。全体に占める65歳以上の比率は21.5％で、全国平均（18.1％）を上回る割合となっています。なお、群馬県の医師の平均年齢は52.1歳です。
（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
地域事情
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■群馬県概要
群馬県の総人口（2015年）は約197万3000人ですが、2040年には163万8000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の26万2000人が、2040年には35万8000人へ増加すると予測されています。県西・県北の県境には豊かな自然があり、県南東には関東平野が開ける内陸県です。近年医師数は増加傾向にありますが、診療科目や地域によっては医師不足が依然として課題となっています。なお、県内には新幹線を含む複数の鉄道が走っていて、東京、北関東2県への交通アクセスは良好です。高崎市から東京駅は新幹線で約50分の近さです。前橋駅からは、新幹線を乗り継いで栃木県の宇都宮駅まで約1時間半、茨城の水戸駅まではJRで約1時間50分の距離です。車での首都圏へのアクセスも良好です。関越自動車道ならば前橋ICから練馬ICまで約60分、東北自動車道ならば館林ICから浦和ICまで約30分で到着します。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）
群馬県の1人当たり医療費（国保）は33万2000円、介護給付費は25万7000円であり、医療費はやや低めです。入院医療に関しては、急性期・慢性期いずれも水準以上となっています。全身麻酔数はやや少ないものの、医師や看護師、療法士の数、一般病床や療養病床、回復期病床の数、診療所数などは全般的に充実しています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）■医療を支える施策
群馬県では、医師の確保や、地域偏在、診療科偏在の解消を目的として、県、医師会、大学、県内医療機関などが連携したオール群馬体制で「ぐんま総合医会」を立ち上げ、研修医や若手医師の育成をサポートしています。地域医療の担い手となる医師を支援するため、地域医療枠制度（緊急医師確保修学資金）や、医学生や研修医を対象とした就学研修資金制度、ぐんま地域医療リーダー養成キャリアパスの作成、子育て中の医師と保育サポーターの連携による仕事と家庭の両立支援など、多彩な方策を打ち出しています。
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