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東京都の医師求人・転職

東京都の医師求人一覧です。千代田区を始めとする様々な市区町村の医師求人をご紹介可能です。東京都で医療施設に従事する医師の数は約42497人で全国平均を上回っています。人口10万人あたりの医師数は約307.5人で全国5位です。現員医師に対する必要求人医師倍率（常勤）は約1.03で、他都道府県に比べて医師の求人（採用)ニーズは比較的少ない方です。診療科別で見ると近年産科・産婦人科、小児科の医師数は医師全体に比べ増加割合が少ない傾向がある。東京都の医療施設数は、施設形態別では、病院は約638施設で診療所は約13707施設です。人口10万人あたりの病院病床数は915.3で、他都道府県に比べると少ない傾向です。医学部のある大学は東京大学、慶應義塾大学、東京医科歯科大学、東京慈恵会医科大学、順天堂大学、日本医科大学、昭和大学、東邦大学、日本大学、東京医科大学、杏林大学、東京女子医科大学、帝京大学で、全部で13あります。医療圏は全部で13あります。トップレベルかつ最先端の施設や人材が集約しており、特定機能病院などあらゆる専門分野や技術を習得できる現場となっています。医師の求人実数も多く、転職において人気のエリアです。（参考：厚労省「平成30年（2018年）＿医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」「令和元年医療施設（動態）調査」、日本医師会総合政策研究機構2015「病院における必要医師数調査結果」）

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募集科目
選択なし
勤務地
東京都
特徴
例）当直なし、時短勤務相談可、定年65歳以上
施設形態
例）療養型病院、救急なし、100床以下

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検索結果991件

  • 常勤
  • 新着

JOB479328

小児科 (JOB479328)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 小児科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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  • 常勤
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JOB479333

訪問診療 (JOB479333)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
訪問診療
業務内容
訪問診療
  • 当直なし
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 老人内科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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JOB479332

眼科 (JOB479332)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
眼科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟： 一般病棟
  • 当直担当回数： 3回/月～4回/月、35000円/回
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 眼科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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  • 常勤
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JOB479331

脳神経外科 (JOB479331)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
脳神経外科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務 、手術/手術補助
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟： 一般病棟
  • 当直担当回数： 3回/月～4回/月、35000円/回
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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JOB479330

放射線科 (JOB479330)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
放射線科
業務内容
放射線治療 、画像診断
  • 当直なし
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 老人内科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
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JOB479329

産婦人科 (JOB479329)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
婦人科・産婦人科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務 、分娩
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
求める経験
スキル
産婦人科専門医・産婦人科指導医積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎…
  • 産婦人科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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JOB479327

人間ドック・健診 (JOB479327)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
人間ドック・健診
業務内容
健診/人間ドック
  • 当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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JOB479319

ＡＧＡ・ＥＤ専門外来　※管理医師　新規開院予定 (JOB479319)
勤務地
東京都品川区
  • 池上線/浅草線/JR山手線
施設種別
クリニック
募集科目
美容外科・美容皮膚科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし 、当直なし
求める経験
スキル
自由診療の為、丁寧なコミュニケーションをとれる人を募集いたします
  • 転科/未経験可
給与
1,600万円～1,900万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
10:00～20:00
  • 休憩60分、実働9時間0分

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  • 常勤
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JOB479301

リハビリテーション科 (JOB479301)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
リハビリテーション科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務 、リハ対応
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟： 一般病棟
求める経験
スキル
リハビリテーション専門医積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します…
  • リハビリテーション科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
  • 残業なし
  • 託児所あり

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JOB479300

老人内科 (JOB479300)
勤務地
東京都立川市
  • ＪＲ中央線、JR南武線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200～299床 、2次救急
募集科目
老人内科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 老人内科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円～1,600万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,300万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日110日
勤務時間
8:45～16:55
  • 休憩60分、実働7時間10分
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医師が語る現場インタビュー

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医師のキャリアにとって重要な、職場でともに働く「同僚、上司」。そんな方々に、臨場感溢れる現場視点から経営に関する視点まで、職場の魅力をあますことなく語っていただきました。

高給与求人

  • 東京都の医師の給与は、平成27年の政府統計によると平均902万円となっています。この数字は、全国平均1098万円と比べると低くなっており、医師の供給が比較的多い東京都では埼玉県など医師不足の地域と比べると低い給与となっていることがうかがえます。

子育て支援有求人

  • 東京都では、平成27年時点で待機児童数が7814人と、全国最多となっています。認可の保育所以外にも認証保育所をはじめとする様々な保育サービスで対応を進めているものの、託児所のある勤務施設を探すのも育児との両立を考える上で必要かもしれません。一方、東京都には、医学部進学者を多数輩出する進学校が数多くあります。

シニア採用求人

  • 東京都の医師の平均年齢は、47.3歳で全国で一番若くなっています。医師数43297人で、そのうち60歳以上の医師数は8309人。割合では19.2%で全国平均の24％を大きく下回っています。施設形態別での占める60歳以上の医師の割合は、病院で8.03%（2115人）、診療所が38.71%（5580人）、そのほかが614人となっています。クリニックの多い東京都では定年以降のシニアの方も活躍できる場が多くあると考えられます。 ※平成26年度医師数・平均年齢，性・年齢階級・従業地による都道府県－指定都市・特別区・中核市（再掲）別

転職動向

  • ■東京都概要

    東京都は日本の司法、立法、行政および経済の中心地です。自治体としては、救急医療の東京ルールやこども救命センターによる救急医療体制の充実、NICUの整備や東京都母体救命搬送システムによる周産期医療体制の構築、がん対策推進など、地域特性を踏まえた取り組みを進めています。

    ■医師や医療関係者のサポート施策

    東京都では、多摩地区や島しょ部など、地域の医療体制を整備するために、平成21年度から「東京都地域医療支援ドクター事業」を開始しています。地域医療に対して意欲のある医師を「東京都地域医療支援ドクター」として、都が常勤の職員（係長クラスの医師）として求人・採用し、医師が不足している市町村の公立病院などへ期間限定で派遣するという試みです。募集診療科は、周産期医療、小児医療、へき地医療（総合・内科・外科など）、救急医療（内科・外科など）で、59歳以下の医師に限られます。この事業に応募するメリットとしては、第一に報酬面。給与が都立職員と同等で、派遣中は勤務1日につき1万円を上限に派遣手当てが支給されます。第二に、支援勤務（通算2年間）を終えたあとは、本人の希望に応じて都立病院や都内大学病院、民間病院などで、専門医や指導医などへのキャリアパスを実現できるように「キャリアアップ勤務」（通算4年間）が可能なところです。キャリアアップ勤務を行う医療機関としては、広尾病院、大塚病院、駒込病院、墨東病院、多摩総合医療センターなど多数あげられています。

    ■医療に対する取り組み

    東京都全体では医師の数は年々増えており、医師の求人（募集）も多くあります。平成26年に厚生労働省が調べたデータによると、東京で医療施設に従事する医師の数は40,769人。6年前の調査時より5,153人増加しています。他県では不足しがちな小児科や産婦人科・産科の医師も増えています。この数は全国的に見てもダントツ一位で、10万人当たりの医師数で計算してもトップと僅差で第2位となっています。但し、東京都内でも地域によって格差があり、23区内に医師が集中しているのに対し、島しょ部では不足しています。 東京都では、救急医療体制を初期救急、二次救急、三次救急に分けて整備し、それぞれの地域で連携を図っています。平成11年からは、365日24時間対応する二次救急医療体制の整備をスタート。一部の二次救急医療機関では、小児科医が常駐する体制が整えられています。また、自然災害や都市型災害が起こったときの災害医療派遣チーム（東京DMAT）を都内12の医療圏で25病院で整備しました。 このほか、都民からの問い合わせに応じて、近くの医療機関を24時間体制で案内するシステムを設置したり、子どもの健康やくすりの相談、あるいは高齢者の不安などに対応する窓口を設けたりして、都民に寄り添う形でのサポート事業を展開しています。

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