神奈川県の常勤医師転職求人
神奈川県は、北は東京都に接し、西は山梨、静岡の両県に隣接しています。その地形は大きく分けて、西部は山地、中央は平野と台地、東部は丘陵と沿岸部の三つに分けられます。人口約910万人、418万世帯（平成27年国勢調査） に政令指定都市3市（横浜・川崎・相模原）を抱えていますが、今後全国平均をはるかに上回る早さで高齢化が進行していくため、高齢者医療の需要が高まるとともに、医療の人材不足が危惧されています。2012年に「医療のグランドデザイン」を策定し、県の課題解決の方向性・取組みを示しています。
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高給与求人
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神奈川県の医師の給与は、平成27年の政府統計によると平均1165万円となっています。神奈川県では、臨床研修制度変更後、臨床研修医は大幅に増加しています。しかし、病院の機能や産科や小児科などの診療科ごとの配置にも地域偏在が見られ、二次医療圏全体で病床過剰であっても、特定の地域や診療科では病床が不足しており、県央医療圏をはじめ救急輪番体制の維持が難しい状況です。二次救急の拠点や救命救急センターの設置、横須賀・三浦医療圏では産科の強化などが課題になっています。さらに緩和ケア病棟が不足している医療圏が複数あり、これを担える施設と医師が求められています。
子育て支援有求人
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神奈川県では、平成27年時点で待機児童数が625人と、全国平均と比べて高い人数です。県では医師のライフステージに応じた支援や就業環境改善に取り組んでいて、特に女性医師については、院内保育所の整備や短時間勤務の導入促進などが図られています。お子様の教育に関しては、東大や国公立医学部への進学率の高い私立の中高一貫校（栄光学園、聖光学院）や大学附属の高校（慶應義塾高校など）もあり、東京都内の学校を選択肢に入れられるのも大きなメリットです。
シニア採用求人
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神奈川県の医師の平均年齢は、48.1歳で東京都に次いで全国で二番目に若くなっています。60歳以上の医師数は3916人で県全体の20.6%となっていて、全国平均より低くなっています。施設形態別での占める60歳以上の医師の割合は、病院が8.85%（1031人）、診療所が38.96%（2610人）で全国平均より低くなっています。多くのシニアの方がクリニックで活躍しているようです。 ※平成26年度医師数・平均年齢，性・年齢階級・従業地による都道府県－指定都市・特別区・中核市（再掲）別
転職動向
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■より質の高い医療サービスを目指す
神奈川県は、高度医療機関から一次医療を担う診療所まで医療機関が揃っています。医大病院としては、聖マリアンナ医科大学病院、横浜市立大学附属病院、北里大学病院などがあります。救急医療体制も、一次・二次・三次救急はもとより、周産期救急、精神科救急などのシステムがかなり整備されています。しかし、地域によって格差があり、人口10万対病院数は全国で最低レベルとなっています。また少子高齢化の進行や医療技術の進歩、医療需要の変化などに対応するため、より質の高い効率的な医療サービスを提供するための取り組みが進められています。
■生活環境の情報
神奈川県は、関東地方の南西に位置する人口約900万人の県です。気候は温暖で住みやすく、首都圏にも近いことから、県庁所在地の横浜市を中心に人気の居住スポットとなっています。そのため、東京都に次いで人口が多く、19の市と、13の町、1つの村、6つの郡で成り立っていますが、県の人口の半数以上が横浜市・川崎市・相模原市に集中しています。これらの市はいずれも政令指定都市となっています。神奈川県は、不動産物件の選択肢が幅広く、首都圏への地の利もいいことから、とても暮らしやすい地域としても人気です。横浜駅から東京駅まで電車で約30分、川崎駅からだと24分で到着します。横浜から県内各地へのアクセスも良好で、JRを使うと川崎駅までは約10分、相模原までは約45分、鎌倉までは約30分、小田原でも約50分の距離です。また、羽田空港（東京国際空港）にも、バスまたは電車で30分前後で行くことができます。さらに、県内には首都高速道路をはじめ、第三京浜、東名高速道路、そして千葉につながる東京湾アクアラインなど複数の高速道路に加え、国道や県道も整備されていて、車での移動も便利です。生活環境は県内の地域によってかなり異なります。人口の多い県東部（横浜市、川崎市）と県中央部（相模原市、海老名市、平塚市）は、商工業が盛んで都市化が進んでいる一方、県西部（箱根、小田原市）は緑豊かな山が連なり、平野には城下町として栄えた小田原市が開けています。県南東部（茅ヶ崎市、藤沢市、鎌倉市、横須賀市）は、歴史的史跡や軍港が点在しています。
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