神奈川県医師求人・転職

神奈川県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が1万5209人(人口10万人当たり173人(全国平均212人))であったところ、2018年に1万9492人(人口10万人当たり214人(全国平均245人))となり、4283人が増加しました。総医師数は14年間で4000人以上増加し、2万人に迫っているものの、人口が多いだけに、人口10万人当たりでは全国平均を大きく下回っています。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が357(人口10万人当たり4.1病院(全国平均7.1))であったところ、2018年に340(人口10万人当たり3.7病院(全国平均6.6))となり、14年間で17病院が減少しました。また、2004年の診療所数が5977(人口10万人当たり68診療所(全国平均76))であったところ、2018年に6739(人口10万人当たり74診療所(全国平均80))となり、762診療所が増加しました。医療施設に関しては病院不足が顕著であり、全国平均に遠く及んでいません。一方、診療所の数に関してはまずますのレベルにあります。転職に関連する事柄としては、神奈川県では今後全国平均をはるかに上回る速さで人口高齢化が進行していくと予想されており、高齢者医療の需要が高まるとともに、医師に限らず医療人材の不足が危惧されていることが挙げられます。神奈川県は、平成24年に「医療のグランドデザイン」を策定し、県の課題解決に向けた方向性と具体的な取り組みを示しています。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

検索結果756

JOB443086

  • NEW
  • 常勤

消化器内科

JOB443086

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
  • 京浜東北線/鶴見線鶴見-扇町
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
消化器内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 35000円/回
求める経験
スキル
内視鏡専門医をお持ちの方歓迎(無くても相談可)
  • 転科/未経験可
給与
1,500万円~1,700万円
  • 10年目給与例: 1,500万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分

JOB537455

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB537455

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
  • 京浜東北線/鶴見線鶴見-扇町
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 35000円/回
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,500万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分

JOB489862

  • NEW
  • 常勤

糖尿病内科

JOB489862

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
  • 京浜東北線/鶴見線鶴見-扇町
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 35000円/回
求める経験
スキル
一般内科外来の対応も頂きます。
  • 転科/未経験可
給与
1,500万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分

JOB489861

JOB489861

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
  • 京浜東北線/鶴見線鶴見-扇町
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
呼吸器内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 35000円/回
求める経験
スキル
一般内科外来の対応も頂きます。
  • 転科/未経験可
給与
1,500万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分

JOB482673

JOB482673

勤務地
神奈川県横浜市港南区
  • 横浜市営地下鉄
施設種別
老人保健施設
募集科目
老健施設
業務内容
施設入所者の健康管理
  • 当直なし
求める経験
スキル
男性バルーンの処置が可能な方 施設長・医師として利用者様・利用者様ご家族・職員…
給与
1,000万円~
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日110日
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分

JOB489748

  • NEW
  • 常勤

耳鼻咽喉科

JOB489748

勤務地
神奈川県川崎市多摩区
  • 小田原線、小田原線/南武線(川崎-立川)
施設種別
クリニック
募集科目
耳鼻咽喉科
業務内容
クリニック外来
  • 当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ~40名/コマ
求める経験
スキル
資 格:専門医あれば尚可
  • 耳鼻咽喉科の経験歓迎
給与
1,200万円~1,800万円
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日/週3日~検討可能
勤務時間
9:30~18:30
  • 休憩150分、実働6時間30分

JOB528632

JOB528632

勤務地
神奈川県平塚市
  • 東海道本線(東京-熱海) 平塚駅直結
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 25名/コマ~35名/コマ
求める経験
スキル
地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方 専門医不問、臨床経験重…
  • 小児科の経験歓迎
給与
1,400万円~1,800万円
  • 通勤交通費: その他
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 年間休日126日
勤務時間
8:00~19:00
  • 休憩60分、実働9時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB496964

JOB496964

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
  • JR各線
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
皮膚科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 25名/コマ~50名/コマ
求める経験
スキル
臨床経験10年以上の方歓迎。専門医資格不問。 電子カルテ対応可能な方。
  • 皮膚科の経験歓迎
  • 年齢不問
給与
1,400万円~1,800万円
  • 通勤交通費: その他
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 年間休日126日
勤務時間
8:00~19:00
  • 休憩180分、実働6時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB543461

  • NEW
  • 常勤

糖尿病内科

JOB543461

勤務地
神奈川県横浜市金沢区
  • 京急線、京急線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: その他
  • 当直担当回数: 2回/月
求める経験
スキル
金曜勤務できる方 月曜休み歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,400万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 残業なし

JOB530979

  • NEW
  • 常勤

整形外科

JOB530979

勤務地
神奈川県横浜市金沢区
  • 京急線、京急線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
整形外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟、その他
求める経験
スキル
脊椎ご専門の先生歓迎
給与
1,400万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日/希望により相談可
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB500752

JOB500752

勤務地
神奈川県横浜市金沢区
  • 京急線、京急線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
リハビリテーション科
業務内容
病院外来、病棟管理、リハ対応
  • オンコール対応なし、当直なし
  • 病棟管理担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟
求める経験
スキル
整形外科・脳神経外科歓迎 電子カルテの対応
  • 定年後再雇用あり
給与
1,500万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 残業なし

JOB480747

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB480747

勤務地
神奈川県横浜市金沢区
  • 京急線、京急線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 2回/月
求める経験
スキル
循環器・呼吸器、総合診療希望 ICD、または感染委員などの取り組み経験者
給与
1,400万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB493082

JOB493082

勤務地
神奈川県相模原市緑区
  • JR横浜線
施設種別
一般病院
  • 400~499床、2次救急
募集科目
放射線科
業務内容
放射線治療
  • オンコール対応なし、当直なし
求める経験
スキル
放射線治療のご経験の先生
  • 放射線科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 年間休日108日
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 託児所あり

JOB526162

  • NEW
  • 常勤

訪問診療

JOB526162

勤務地
神奈川県横浜市金沢区
  • 京急線、京急線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
訪問診療
業務内容
訪問診療
  • 当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • インセンティブ: あり
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 残業なし

JOB551038

  • NEW
  • 常勤

精神科

JOB551038

勤務地
神奈川県平塚市
  • 東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
精神科
業務内容
クリニック外来、訪問診療
  • 当直なし
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
求める経験
スキル
精神保健指定医あれば尚可
  • 精神科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,100万円~1,600万円
週勤務日数
週4.0日/週5.0日/週3日~
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
9:00~18:30
  • 休憩90分、実働8時間0分

JOB011385

  • NEW
  • 常勤

内科

JOB011385

勤務地
神奈川県横浜市緑区
  • 横浜線/横浜市営地下鉄4号線(グリーンライン)、本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 300~399床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病棟管理
  • オンコール対応なし、当直なし
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟
求める経験
スキル
総合内科専門医・家庭医療専門医・プライマリケア認定医など歓迎
  • 一般内科、呼吸器内科の経験歓迎
  • 取得できる資格: なし
給与
1,450万円~1,950万円
  • 10年目給与例: 1,450万円~1,950万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日110日
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB486724

JOB486724

勤務地
神奈川県横浜市緑区
  • 田園都市線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 300~399床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病棟管理
  • オンコール対応なし、当直なし
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟
求める経験
スキル
専門不問
  • 転科/未経験可
給与
1,400万円~
  • 10年目給与例: 1,400万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB528089

  • NEW
  • 常勤

消化器内科

JOB528089

勤務地
神奈川県横浜市磯子区
  • 根岸線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
消化器内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~4回/月、52000円/回
求める経験
スキル
患者様とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持ちながら丁寧に診療にあたってく…
  • 消化器内科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,200万円~1,500万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日107日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB475512

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB475512

勤務地
神奈川県川崎市麻生区
  • 小田原線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100~199床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病棟管理、当直業務、健診/人間ドック
  • オンコール対応なし
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟
  • 当直担当回数: 0回/月~4回/月、36000円/回
求める経験
スキル
他職種(看護師・コメディカル、事務職)などと良好なコミュニケーションが取れる方。…
  • 一般内科、人工透析、人間ドック・健診の経験歓迎
  • 後期研修医可 、転科/未経験可
給与
1,700万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週5.0日
  • 年間休日120日
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB457453

JOB457453

勤務地
神奈川県鎌倉市
  • 横須賀線/東海道線
施設種別
クリニック
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
クリニック外来
  • 当直なし
求める経験
スキル
一般内科外来の診察が可能な方 ※心療内科が未経験であることを前提とし、懇切丁寧…
給与
1,250万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
勤務時間
9:00~18:00

検索結果756

ページの先頭へ

ご希望に合わせた求人をご提案します

公開されている以外にも非公開の求人が常時一万件ほどあります。
それらの求人の中から先生の希望に合う求人をご提案。
希望に沿った求人情報の変更交渉も致します。

プレミアム非公開求人はこちら
ご希望に合わせた求人をご提案します

市区町村から探す

近隣の都道府県で探す

医師が語る現場インタビュー

すべての現場インタビューを見る

医師の給与水準

  • 神奈川県の医師の平均年収は、1329万1000円となっています(労働者数897人、年齢43.6歳、勤続年数8.3年)。そのうち、「きまって支給する現金給与額」(所定内給与額+超過労働給与額)は1199万2800円、「年間賞与その他特別給与額」は129万8200円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。神奈川県では、臨床研修制度変更後、臨床研修医が大幅に増加しています。しかし、病院機能ごと、あるいは産科や小児科などの診療科ごとの配置にも地域偏在がみられ、特定の地域や診療科では病床が不足しており、県央医療圏をはじめとして救急輪番体制の維持が難しい状況になっています。二次救急の拠点や救命救急センターの設置、横須賀・三浦医療圏では産科の強化などが課題になっています。さらに、緩和ケア病棟が不足している医療圏が複数あり、これを担う施設と医師が求められています。
    (出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)

20~30代の医師の状況

  • 神奈川県の20~30代の医師数は6799人となっています。そのうち、病院勤務は6317人、診療所勤務は482人です。全体に占める20~30代の比率は33.0%で、全国平均(30.2%)を上回る割合となっています。神奈川県では、医師のライフステージに応じた支援や就業環境改善に取り組んでいて、特に女性医師については、院内保育所の整備や短時間勤務の導入促進などが図られています。子どもの教育環境に関しては、東大や国公立医学部への進学率の高い私立の中高一貫校(栄光学園、聖光学院)や大学附属の高校(慶應義塾高校など)もあり、東京都内の学校を選択肢に入れられることも大きなメリットです。
    (出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)

シニア医師の状況

  • 神奈川県の65歳以上の医師数は3106人となっています。そのうち、病院勤務は811人、診療所勤務は2295人です。全体に占める65歳以上の比率は15.1%で、全国平均(18.1%)を下回る割合となっています。なお、神奈川県の医師の平均年齢は48.7歳です。
    (出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)

地域事情

  • ■神奈川県概要

    神奈川県の総人口(2015年)は約912万6000人ですが、2040年には854万1000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の99万3000人が、2040年には155万5000人へ増加すると予測されています。横浜西部(横浜市西区)は、総人口約110万5000人(2015年)であり、2025年には107万5000人へ減少し、2040年には98万7000人へ減少すると予想されています。一方、75歳以上人口は、2015年の13万6000人が、2040年には19万8000人へ増加すると予測されています。高度医療機関から一次医療を担う診療所まで医療機関は充実していますが、県民の半数以上が横浜・川崎・相模原の政令指定都市3市に集中しており、地域による医療サービスの格差がみられます。生活環境は県内の地域によってかなり異なり、人口の多い県東部(横浜市、川崎市)と県中央部(相模原市、海老名市、平塚市)は、商工業が盛んで都市化が進んでいる一方、県西部の箱根町は緑豊かな山が連なる温泉地で、平野には城下町として栄えた小田原市が開けています。県南東部(茅ヶ崎市、藤沢市、鎌倉市、横須賀市)は、歴史的史跡や軍港が点在しています。
    (出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

    ■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)

    神奈川県の1人当たり医療費(国保)は34万円、介護給付費は23万8000円となっています。入院医療に関して急性期は少なく、慢性期もかなり少ない状況です。病院医師数や診療所医師数、全身麻酔数は水準を上回っていますが、看護師や療法士の数、一般病床や療養病床、回復期病床、精神病床の数、診療所数はやや少なくなっています。
    (出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

    ■医療を支える施策

    神奈川県には、高度医療機関から一次医療を担う診療所まで医療機関がそろっています。医大病院としては、聖マリアンナ医科大学病院、横浜市立大学附属病院、北里大学病院などがあります。救急医療体制も、一次・二次・三次救急はもとより、周産期救急、精神科救急などのシステムがかなり整備されています。しかし、人口10万人当たりの医師数や病院数は全国平均に遠く及ばない状況です。地域医療支援センターでは、地域医療医師修学資金貸付などとともに、地域における医師不足や地域偏在の解消と、専門医取得など医師能力の向上の両方を図るため、地域勤務の義務年限中における「キャリア形成プログラム」を示しています。さらに、神奈川の強みを生かし、イノベーションの力で超高齢社会を乗り越えていくために、ヘルスケアの分野で最先端医療・最新技術の追求と、未病の改善という2つのアプローチを融合させて健康寿命を延伸する「ヘルスケア・ニューフロンティア」政策を進めています。

>