愛知県の医師求人・転職
愛知県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が1万3295人(人口10万人当たり183人(全国平均212人))であったところ、2018年に1万6045人(人口10万人当たり214人(全国平均245人))となり、2750人が増加しました。人口が多い地域の典型的なパターンで、医師の絶対数は多いものの、人口10万人当たりで考えると全国平均に及ばず、需要に対する供給は不十分であるといえそうです。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が353(人口10万人当たり4.9病院(全国平均7.1))であったところ、2018年に323(人口10万人当たり4.3病院(全国平均6.6))となり、14年間で30病院が減少しました。また、2004年の診療所数が4707(人口10万人当たり65診療所(全国平均76))であったところ、2018年に5404(人口10万人当たり72診療所(全国平均80))となり、697診療所が増加しました。医療施設に関しても需要に対する供給には不安があり、特に病院数の充足が必要と考えられます。愛知県は、生活習慣病、がん、心疾患による死亡者数が全国でも少ない一方、高齢夫婦のみや高齢単身世帯数の割合が高いことが特徴です。また、精神疾患に対する医療体制の充実、小児救急体制の構築も目下の重要課題です。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)
検索結果485件
JOB381454
- 常勤
一般内科
JOB381454
- 勤務地
-
愛知県春日井市
- JR中央本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、35000円/回
- 求める経験
スキル -
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
- 一般内科、神経内科の経験歓迎
- 年齢不問 、後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,500万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
JOB536775
- 常勤
循環器内科
JOB536775
- 勤務地
-
愛知県春日井市
- JR中央本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務、健診/人間ドック
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、35000円/回
- 求める経験
スキル -
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
- 一般内科、循環器内科の経験歓迎
- 年齢不問 、後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,500万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
JOB474941
- 常勤
神経内科
JOB474941
- 勤務地
-
愛知県春日井市
- JR中央本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 神経内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、35000円/回
- 求める経験
スキル -
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
- 年齢不問 、後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,500万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
JOB490945
- 常勤
訪問診療
JOB490945
- 勤務地
-
愛知県春日井市
- JR中央本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 訪問診療
- 業務内容
-
訪問診療
- オンコール対応なし、当直なし
- 求める経験
スキル -
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
- 年齢不問 、後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
JOB490944
- 常勤
整形外科
JOB490944
- 勤務地
-
愛知県春日井市
- JR中央本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、35000円/回
- 求める経験
スキル -
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
- 整形外科の経験歓迎
- 年齢不問 、後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,500万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
JOB474940
- 常勤
呼吸器内科
JOB474940
- 勤務地
-
愛知県春日井市
- JR中央本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 呼吸器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、35000円/回
- 求める経験
スキル -
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
- 年齢不問 、後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,500万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
JOB536214
- 常勤
産業医 診療所管理医師
JOB536214
- 勤務地
-
愛知県春日井市
- 中央本線(名古屋-塩尻)
- 施設種別
- 一般企業
- 募集科目
- 産業医
- 業務内容
-
産業医業務
- オンコール対応なし、当直なし
- 求める経験
スキル -
産業保健活動に関心があり、意欲的に取り組んでいただける方。
さらには協調性、積…
- 一般内科、産業医の経験歓迎
JOB553550
- 常勤
泌尿器科
JOB553550
- 勤務地
-
愛知県名古屋市緑区
- JR
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 300~399床、救急あり
- 募集科目
- 泌尿器科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、地域包括ケア病棟
- 当直担当回数: 2回/月~3回/月
- 求める経験
スキル -
卒後10年以上
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,600万円~2,150万円
- 10年目給与例: 1,300万円~
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日117日
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間0分
- 託児所あり
JOB486416
- 常勤
眼科
JOB486416
- 勤務地
-
愛知県一宮市
- 名鉄尾西線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 400~499床、2次救急
- 募集科目
- 眼科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、手術/手術補助
- 当直なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 求める経験
スキル -
眼科専門医
これから白内障や硝子体を学びたい人、硝子体の経験を多く経験したい人…
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,500万円~2,500万円
- 10年目給与例: 1,500万円~1,800万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:20
- 休憩60分、実働7時間50分
- 託児所あり
JOB499518
JOB499518
- 勤務地
-
愛知県名古屋市中村区
- 各線
- 施設種別
-
クリニック
- 0床
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
-
クリニック外来
- オンコール対応なし、当直なし
- クリニック外来担当業務: 一般外来業務
- 求める経験
スキル -
精神科、心療内科で過去2~3年以上の外来経験必須。
精神科、心療内科として常勤…
- 心療内科、精神科の経験歓迎
JOB541340
- 常勤
精神科 ※副院長候補
JOB541340
- 勤務地
-
愛知県半田市
- 河和線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
-
クリニック外来、その他
- オンコール対応なし、当直なし
- クリニック外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 27名/コマ~35名/コマ
- 求める経験
スキル -
卒後10年以上
※精神保健指定医が望ましい
- 定年後再雇用あり
検索結果485件
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医師の給与水準
-
愛知県の医師の平均年収は、1448万1800円となっています(労働者数510人、年齢45.8歳、勤続年数7.4年)。そのうち、「きまって支給する現金給与額」(所定内給与額+超過労働給与額)は1158万3600円、「年間賞与その他特別給与額」は289万8200円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。愛知県は工業地帯であり、工場などで働く外国人住民のための医療通訳派遣の取り組みを全国に先駆けて実施したことで知られます。英語が話せる医師の需要にも高いものがあります。
(出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)
20~30代の医師の状況
-
愛知県の20~30代の医師数は5599人となっています。そのうち、病院勤務は5242人、診療所勤務は357人です。全体に占める20~30代の比率は33.1%で、全国平均(30.2%)を上回る割合となっています。愛知県には医師のワークライフバランスへの配慮が手厚い病院が多く、女性医師の活用にも積極的で、院内保育所を完備、子育て支援法に基づく施設を完備しているところも多々あります。教育環境についても愛知県は恵まれており、例えば、私立中高一貫校の東海高校は国公立医学部への進学率が高く、東京大学や京都大学にも多くの卒業生を送っています。そのほか、県立一宮高校、県立岡崎高校などの名門校がそろっています。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
シニア医師の状況
-
愛知県の65歳以上の医師数は2758人となっています。そのうち、病院勤務は852人、診療所勤務は1906人です。全体に占める65歳以上の比率は16.3%で、全国平均(18.1%)を下回る割合となっています。なお、愛知県の医師の平均年齢は49.0歳です。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
地域事情
-
■愛知県概要
愛知県の総人口(2015年)は約748万3000人ですが、2040年には707万1000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の80万8000人が、2040年には120万8000人へと増加することが予測されています。名古屋(名古屋市千種区)は、総人口約229万6000人(2015年)であり、2025年には230万7000人とほぼ変わらず、2040年には222万人へ減少すると予想されています。一方、75歳以上人口は、2015年の26万3000人が、2040年には37万9000人へ増加すると予測されています。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)
愛知県の1人当たり医療費(国保)は32万2000円、介護給付費は 23万円となっています。入院医療に関しては、急性期は全国平均レベル、慢性期は全国平均より劣るレベルで、とりわけ医師・看護師の数や一般病床数の少なさが目立ちます。また、尾張東部、名古屋・尾張中部の2区域に医師が集中するといった医師の地域偏在が課題となっており、一部地域(東三河北部医療圏)においては、分娩を扱っている医療機関がありません。(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)
■医療を支える施策
愛知県は、2020年に「愛知県医師確保計画」を策定しました。地域医療介護総合確保基金を積極的に活用しながら、医師の確保に向けて積極的に取り組んでいます。主な施策は、地域枠医師の派遣調整や大学病院等の医療機関に対する地域枠医師以外の医師の派遣要請、キャリア形成プログラムの見直し、医学部臨時定員増の継続による地域枠医師の養成などがあります。また、臨床研修医募集定員の配分による医師偏在対策や病院勤務医の勤務環境の整備、女性医師の働きやすい職場環境の整備も進められています。課題となっている周産期においては、分娩取扱医療機関の確保に向けて、 病院に勤務する産科医師の負担を軽減するためにバースセンター(院内助産所)や助産師外来の整備などをよりいっそう推進しています。