静岡県医師求人・転職

静岡県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が6639人(人口10万人当たり175人(全国平均212人))であったところ、2018年に7690人(人口10万人当たり208人(全…もっと見る

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JOB578559

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB578559

勤務地
静岡県静岡市駿河区
  • 東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100~199床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 10名/コマ~15名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟、地域包括ケア病棟
求める経験
スキル
法人理念に共感いただける方。 病棟管理(内科疾患)を診て頂ける方。 院内外ス…
  • 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌・糖尿病・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科、呼吸器外科の経験歓迎
  • 転科/未経験可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,800万円~2,000万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間

JOB479601

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB479601

勤務地
静岡県三島市
  • 駿豆線/東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100~199床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、健診/人間ドック
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
病棟中心に勤務が可能な方 産業医をお持ちの方尚可 専門医優遇
  • 一般内科、老人内科、総合診療科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,400万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分

JOB576989

JOB576989

勤務地
静岡県三島市
  • 駿豆線/東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100~199床
募集科目
消化器内科
業務内容
病院外来、病棟管理、各種検査
  • 当直なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟
求める経験
スキル
内視鏡専門医優遇、産業医資格をお持ちの方尚可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,500万円~1,900万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分

JOB007381

JOB007381

勤務地
静岡県静岡市清水区
  • JR
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 400~499床
募集科目
腎臓内科
業務内容
透析管理
  • オンコール対応なし、当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,300万円~
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可
  • 託児所あり

JOB578548

JOB578548

勤務地
静岡県静岡市葵区
  • JR東日本
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100~199床
募集科目
老人内科
業務内容
病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,800万円
  • 通勤交通費: 給与に含む
週勤務日数
週4.0日
  • 土日休み
  • 年間休日170日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩45分
  • 託児所あり

JOB541085

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB541085

勤務地
静岡県浜松市浜名区
  • 遠州鉄道線
  • ※自動車通勤可
施設種別
精神病院
  • 100~199床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 精神病棟
  • 当直担当回数: ~1回/月、45000円/回
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 定年後再雇用あり
給与
1,100万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,100万円~1,500万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間

JOB534252

  • NEW
  • 常勤

老健施設

JOB534252

勤務地
静岡県静岡市清水区
  • 東海道本線
施設種別
詳細はお問い合わせください
募集科目
老健施設
業務内容
施設入所者の健康管理
  • オンコール対応なし、当直なし
求める経験
スキル
全身管理ができる方
給与
1,200万円~
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日127日
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間

JOB573473

  • NEW
  • 常勤

麻酔科

JOB573473

勤務地
静岡県藤枝市
  • JR東海道線
施設種別
一般病院
  • 500床以上、2次救急
募集科目
麻酔科
業務内容
手術麻酔
  • 当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,200万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
勤務時間
8:30~17:15
  • 託児所あり

JOB578544

JOB578544

勤務地
静岡県藤枝市
  • JR東海道線
施設種別
一般病院
  • 500床以上、2次救急
募集科目
放射線科
業務内容
画像診断
  • 当直なし
求める経験
スキル
専門医資格あれば尚可
  • 放射線科の経験歓迎
給与
1,200万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
勤務時間
8:30~17:15
  • 託児所あり

JOB431231

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB431231

勤務地
静岡県静岡市葵区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100~199床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,600万円~1,800万円
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日121日
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 残業なし

JOB442526

JOB442526

勤務地
静岡県静岡市駿河区
  • JR東海道本線(熱海-米原)
  • ※自動車通勤可
施設種別
詳細はお問い合わせください
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 当直担当回数: 4回/月~5回/月、40000円/回
求める経験
スキル
患者さんとご家族とのコミュニケーションを大切にする医師
  • 定年後再雇用あり
給与
~1,700万円
  • 通勤交通費: 給与に含む
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分
  • 残業なし

JOB578525

  • NEW
  • 常勤

循環器内科

JOB578525

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
循環器内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578510

JOB578510

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578516

  • NEW
  • 常勤

眼科

JOB578516

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
眼科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578521

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB578521

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578524

  • NEW
  • 常勤

形成外科

JOB578524

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
形成外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578523

  • NEW
  • 常勤

神経内科

JOB578523

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
神経内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578520

  • NEW
  • 常勤

耳鼻咽喉科

JOB578520

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
耳鼻咽喉科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578519

JOB578519

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
放射線科
業務内容
病棟管理、当直業務、放射線治療
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB578518

  • NEW
  • 常勤

健康診断部

JOB578518

勤務地
静岡県浜松市中央区
  • 東海道新幹線/東海道本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
人間ドック・健診
業務内容
健診/人間ドック
  • 当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:15~17:00
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

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静岡県知事から医師の皆様方へ

静岡県知事 川勝平太氏川勝平太氏

自然から産業までバランスのとれた静岡県は、2020年の東京オリンピック・パラリンピックの競技会場にも選ばれるなど、世界的に高く評価されています。さらに、全国トップクラスの健康長寿県であり、健康・医療の分野において、すばらしい環境を有しています。

健康の分野では、世界文化遺産である日本一高く神々しい富士山や、「世界で最も美しい湾クラブ」の一つである駿河湾など、変化に富んだ豊かで美しい自然と温暖な気候に恵まれており、これらの環境が育んだお茶やみかんを始めとする多彩で高品質な食材を生産する「食の都」であることが、健康長寿を支えています。

医療の分野では、がん治療に秀でた病院として多くの医療関係誌にも紹介されている、高度がん専門医療機関の県立静岡がんセンター、最新の研究・研修施設である「先端医学棟」を新設し、MRI手術室をはじめとした最高水準の医療設備を提供する県立総合病院、あらゆる小児の重症疾患に対応し、国内のみならず海外からも心疾患などの難病患者を受け入れる小児専門病院の県立こども病院など、全国でも最先端の医療施設があり、皆様の能力と経験を大いに高めることができる環境を整えています。

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医師の給与水準

  • 静岡県の医師の平均年収は、1738万4800円となっています(労働者数232人、年齢43.7歳、勤続年数7.8年)。そのうち、「きまって支給する現金給与額」(所定内給与額+超過労働給与額)は1601万1600円、「年間賞与その他特別給与額」は137万3200円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。静岡県では、周産期医療に関連する医師のほか、救急対応、家庭医、在宅診療などをこなせる総合医のニーズも高まっています。
    (出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)

20~30代の医師の状況

  • 静岡県の20~30代の医師数は2467人となっています。そのうち、病院勤務は2350人、診療所勤務は117人です。全体に占める20~30代の比率は30.9%で、全国平均(30.2%)を上回る割合となっています。 静岡県には、県内屈指の進学校・静岡高校をはじめ、清水東高校、沼津東高校など、進学校が県内各地にあります。 名古屋市立大学医学部の地域枠推薦入試の出願要件である中部圏の高校卒業あるいは見込み者には、静岡県が含まれています。浜松医科大学では、静岡県医学修学研修資金貸与制度の受給者を募集していますが、特に出身地や出身校が要件とはなっていません。
    (出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)

シニア医師の状況

  • 静岡県の65歳以上の医師数は1486人となっています。そのうち、病院勤務は425人、診療所勤務は1061人です。全体に占める65歳以上の比率は18.6%で、全国平均(18.1%)とほぼ同じ割合となっています。なお、静岡県の医師の平均年齢は50.0歳です。 (出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)

地域事情

  • ■静岡県概要

    静岡県の総人口(2015年)は約370万人ですが、2040年には309万4000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の49万7000人が、2040年には68万1000人へと増加することが予測されています。
    (出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

    ■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)

    静岡県の1人当たり医療費(国保)は34万8000円、介護給付費は 24万2000円となっています。入院医療に関しては急性期が水準レベルであるのに対し、慢性期は水準を上回り充実しています。一般病床の数や病院・診療所の数、看護師の数は少ないものの、医師の数や療養病床数、回復期病床数は水準をやや上回っています。
    (出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

    ■医療を支える施策

    県内の医育機関は浜松医科大学1校のみであることから、県と大学が連携して、医師の県内就業や偏在解消に向けた取り組みを強化しています。県内の高校生が実際の医療現場に訪問する機会を設けたり、医療従事者や医学部合格者と接する機会を提供したりすることで、医学への進学を目指す高校生などを増やすよう取り組んでいます。また、毎年120人規模で医学修学研修資金を貸与したり、地域枠制度を活用したりすることで就業の定着を図っています。そのほか、出産や子育てなどにより一時的に職場を離れた女性医師が復職しやすくなるように、キャリア形成支援や相談体制の充実、院内保育所(病児・病後児保育含む)の整備といった就業環境の改善を図っています。

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