静岡県の医師求人・転職

静岡県の医師の平均年収は、1738万4800円となっています（労働者数232人、年齢43.7歳、勤続年数7.8年）。そのうち、「きまって支給する現金給与額」（所定内給与額＋超過労働給与額）は1601万1600円、「年間賞与その他特別給与額」は137万3200円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。静岡県では、周産期医療に関連する医師のほか、救急対応、家庭医、在宅診療などをこなせる総合医のニーズも高まっています。
（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）

静岡県の20～30代の医師数は2467人となっています。そのうち、病院勤務は2350人、診療所勤務は117人です。全体に占める20～30代の比率は30.9％で、全国平均（30.2％）を上回る割合となっています。 静岡県には、県内屈指の進学校・静岡高校をはじめ、清水東高校、沼津東高校など、進学校が県内各地にあります。 名古屋市立大学医学部の地域枠推薦入試の出願要件である中部圏の高校卒業あるいは見込み者には、静岡県が含まれています。浜松医科大学では、静岡県医学修学研修資金貸与制度の受給者を募集していますが、特に出身地や出身校が要件とはなっていません。
（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）

静岡県の65歳以上の医師数は1486人となっています。そのうち、病院勤務は425人、診療所勤務は1061人です。全体に占める65歳以上の比率は18.6％で、全国平均（18.1％）とほぼ同じ割合となっています。なお、静岡県の医師の平均年齢は50.0歳です。 （出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）

■静岡県概要

静岡県の総人口（2015年）は約370万人ですが、2040年には309万4000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の49万7000人が、2040年には68万1000人へと増加することが予測されています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）

■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）

静岡県の1人当たり医療費（国保）は34万8000円、介護給付費は 24万2000円となっています。入院医療に関しては急性期が水準レベルであるのに対し、慢性期は水準を上回り充実しています。一般病床の数や病院・診療所の数、看護師の数は少ないものの、医師の数や療養病床数、回復期病床数は水準をやや上回っています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）

■医療を支える施策

県内の医育機関は浜松医科大学1校のみであることから、県と大学が連携して、医師の県内就業や偏在解消に向けた取り組みを強化しています。県内の高校生が実際の医療現場に訪問する機会を設けたり、医療従事者や医学部合格者と接する機会を提供したりすることで、医学への進学を目指す高校生などを増やすよう取り組んでいます。また、毎年120人規模で医学修学研修資金を貸与したり、地域枠制度を活用したりすることで就業の定着を図っています。そのほか、出産や子育てなどにより一時的に職場を離れた女性医師が復職しやすくなるように、キャリア形成支援や相談体制の充実、院内保育所（病児・病後児保育含む）の整備といった就業環境の改善を図っています。