精神科の年収事情

精神科は、精神疾患の診断・治療を担う診療科です。総合失調症、うつ病、認知症など心の病気を扱うことから、患者としっかり向き合うことのできる対話力が必要不可欠な職場です。長期入院の患者が多いことが特徴で、年単位で入院することも珍しくありません。近年では、児童・思春期専門の精神科外来や病棟を持つ医療施設も増えてきています。精神科医は精神保健福祉センターなどの公的機関を含めて幅広い職場の選択肢があり、その選択により年収が大きく左右されがちだといわれます。データをもとに年収事情を見ていきましょう。

精神科で働く医師の年収事情を紹介

年代毎の年収事情――経験を重ねるにつれ順当に年収アップ

20~30代のボリュームゾーンは「1,000万円以上~1,500万円未満」ですが、40代以降は「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合が最も大きくなっており、経験を重ねるにつれて年収も上がっていくという標準的な上昇カーブが認められます。ただし、「2,000万円以上」の壁を突破できるのは10%以下という状況です。

地域別の年収事情(常勤)――地方でも高年収のエリアあり

「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合は関東で58%ですが、中国・四国では67%、九州・沖縄では59%と、地方でも高い水準のエリアがみられます。また、北海道・東北で「2,000万円以上」の割合が30%というのも目を引きます。医師が不足しがちな地方において、精神科医の確保に注力していることの表れなのかもしれません。

医療施設毎の年収事情(常勤)――精神科クリニックは収益面で苦戦?

「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合について、200床未満の病院では41%、200床以上の病院では68%であり、大規模な病院の方が明確に高い年収水準にあります。クリニック・その他は「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合が49%、「2,000万円以上」の割合が9%であり、大規模な病院よりやや低い年収水準です。開業医でも精神科クリニックの収益面には苦戦しているのかもしれません。

性別毎の年収事情(常勤)――圧倒的とはいえないまでも男性優位

男性のボリュームゾーンは「1,500万円以上~2,000万円未満」(56%)、女性のボリュームゾーンは「1,000万円以上~1,500万円未満」(58%)となっており、全体的に見ても男性の年収水準は女性のそれと比べて高めです。「2,000万円以上」の割合は男性では9%ですが、女性は0%です。

精神科で働く医師の希望年収(常勤)

精神科で働く医師の希望年収は、「1,500万円以上~2,000万円未満」が最も多く(44%)、次いで「1,000万円以上~1,500万円未満」(39%)、「2,000万円以上」(12%)の順となっています。
第1位と第2位の差がほとんどなく、かなり控えめな希望にとどまっているといえるでしょう。そうした希望の水準で考えると、実際に得ている年収との差はあまりなく、おおむね満足している精神科医が多いのかもしれません。ただ、これ以上の年収を望む場合、精神科はある意味で特殊な領域であることから、採りうる方策が限られがちである点には現実問題として注意が必要かもしれません。職場を移すことを視野に入れる場合は、仕事内容や報酬面について入念なリサーチをお勧めします。

精神科で働く医師の年収事例を紹介

年収例1<常勤(週4日以上)のみ・山口県・50代>

研修医時代
600万円~800万円未満
20代
600万円~800万円未満
50代
1,200万円~1,400万円未満
Q1.研修時代~現在に至るまでの年収満足度を教えてください。
普通に生活している中で、キャッシュフローがプラスになる程度はもらっていました。今後も当面はプラスだと思います。
Q2. 今後、どのようにキャリアを伸ばし年収を上げていく想定ですか?展望をお聞かせください。
不動産経営などを含め、創造的に考えたいです。

年収例2<常勤(週4日以上)のみ・北海道・30代>

研修医時代
600万円未満
20代
600万円未満
30代
1,000万円~1,200万円未満
Q1.研修時代~現在に至るまでの年収満足度を教えてください。
時間的拘束の長さ、スケジュールの過密さに見合わない安い給料でした。
Q2. 今後、どのようにキャリアを伸ばし年収を上げていく想定ですか?展望をお聞かせください。
まだ具体的には考えていません。

年収例3<常勤(週4日以上)のみ・千葉県・40代>

研修医時代
600万円未満
20代
600万円~800万円未満
40代
1,000万円~1,200万円未満
Q1.研修時代~現在に至るまでの年収満足度を教えてください。
勤務の多忙さと収入のバランスが大切です。
Q2. 今後、どのようにキャリアを伸ばし年収を上げていく想定ですか?展望をお聞かせください。
将来の見通しはまだありません。

※自社調べ

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