精神科の医師求人・転職

精神科の年代毎の年収は、年代が上がるごとに年収も上がる調査結果になっています。30代では「600万円未満」「600万円～1,000万円未満」が共に11%あるのに対し、40代50代では「600万円未満」はゼロ。反対に「2,000万円以上」が40代で8%、50代で25%の割合を占めており、一つ下の「1,400万円～2,000万円未満」の割合も40代・50代共に50%以上を占めています。 精神科医の年収を地域別で見ると、関東・中国・四国で1,000万未満の精神科医が４割以上いるのに対して、それ以外の地域では１割未満。つまり、９割以上の精神科医が1,000万以上を達成しているということになります。また、関東以外の地域では1,400万円以上の精神科医が6割以上いますが、関東では３割に留まっており、関東の精神科医の年収がかなり低い傾向にあるようです。関東に行けば年収が上がると考えがちですが、精神科医の場合は関東ではなく地方の病院を探した方が良いでしょう。関東の病院で勤務している精神科医の方なら、関東に拘らずに病院を探すことで大幅な年収アップが期待できるかもしれません。

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■精神科の転職動向

精神科医のニーズは都市部・地方を問わず全国的に高く、精神科病院やメンタルクリニックなどからの求人が増えています。しかし、都市部のメンタルクリニックで精神保健指定医の資格保持の有無を問わないケースでは、求人が出てもすぐに充足する傾向にあります。

■有資格であれば高収入の可能性も

精神保健指定医の資格を持っている場合、施設によっては「当直なし、週4日勤務」など勤務条件面での厚遇や、好条件の年収提示をする求人もあります。ただし、総合病院や精神科病院では内科領域への対応も求められる傾向があり、さらに措置入院、当直、病棟管理などの状況が希望に合うか検討が必要です。専門クリニックでは、主な診療内容を確認し、集患の傾向と自身の専門が合うかどうかも知っておきたいところです。

■転職後に資格取得を目指す方法も

精神科は他科からの転科も多くなっています。従来は精神保健指定医の資格保持の有無はあまり問われませんでしたが、昨今は指定医の需要が増しているため、保持していると有利に働きます。保持していなければ、転職後に指定医を取得できる医療機関を選択する方法もあります。指定医だけでなく専門医を含め、資格取得に必要な研修内容は異なります。希望する資格に関してサポート体制が用意されているかどうかも確認してください。