総合診療科の医師求人・転職
現在、医療法において「総合診療科」の標榜は認められておらず、いわゆる院内標榜にとどまります。総合診療医は、受診科が不明な患者のゲートキーパー機能を担い、診断の結果として専門治療が必要であれば、適切な診療科へ橋渡しする役割を果たしています。内科的疾患・症状に関する幅広い知識に基づく的確な診断能力がなければ務まらない仕事であり、時には一般的なプライマリケア医では見当がつかないような難しい疾患・症状にも対応する必要があります。ただし、「診断して、つなぐ」役割だけをしているわけではなく、common diseaseを中心として、実際には外来を訪れた約9割の患者の治療に主治医として継続的に関わっているようです。新専門医制度における19の基本領域の中には「総合診療科」が含まれており、「総合医療専門医」の活躍を含めて、今後ますます注目度が高まる領域だといえそうです。
JOB549553
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リクルートドクターズキャリアに寄せられた転職（常勤）の募集情報によると、総合診療科の求人では、「1,200万円～1,400万円未満」がもっとも多く31.6％となっています。2番目に多いのは「1,000万円～1,200万円未満」（28.4％）、続いて「1,200万円～1,400万円未満」（17.7％）となっています。「1,800万円以上」の高給与求人は5.4％あります。地域別では、「1,400万円以上」の求人があるのは関東が一番多く33.0％となっており、次いで北海道・東北（同22.7％）、九州（同20.9％）のエリアで高い給与水準の求人が多くあります。「1,400万円以上」の求人割合が多いのは、中四国で全体求人のうち55.6％が高給与の求人になっており、以下北海道・東北（同32.3％）、九州（同32．１％）、関西（同28.2％）、関東（同27.4%)となっています。
総合診療科は、まだ診断がついておらず受診すべき診療科が明確になっていない患者の初診を行い、必要に応じて専門の診療科に橋渡しする機能を果たします。医療機関によっては、健康相談、緩和ケア、在宅診療なども総合診療科の業務に含めている場合もあります。求人情報では「総合診療科医」のほか、「家庭医」「プライマリケア医」「総合内科医」といった表現が用いられ、内科系医師を求めるケースが多くなっています。 求人数は多くないものの、かかりつけ患者の多い中小病院でのニーズが高まっています。 総合診療科は比較的新しい領域ですが、まさにジェネラルな診察能力が求められ、やりがいのある仕事の一つです。実際、転職先として希望する医師の数は増加傾向にあります。診療内容は内科的要素が多いため、報酬も内科系に準じたものとなることが多いようです。