皮膚科の医師求人・転職

リクルートドクターズキャリアに寄せられた転職（常勤）の募集情報によると、皮膚科では、「1,200万円～1,400万円未満」（33.3％）の求人がもっとも多く、「1,000万円～1,200万円未満」（25.2％）、「1,400万円～1,600万円未満」（21.1％）と続きます。「1,800万円以上」の高給与求人は8.1％あり、関東には「2,000万円～2,600万円」「2,000万円～3,000万円」の求人も見られます。地域別では、関西の水準が高く、「1,400万円以上」の求人の割合が50.0％となっており、東海（同44.4％）、北海道・東北（42.1％）も高い水準を示しています。

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■皮膚科の転職動向

人気の高い診療科でありながら、すでに枠が埋まっている感もあり、求人数はそれほど多くはありません。皮膚科医の職場は、大きく分けて一般病院と美容皮膚科（多くは診療所）の2つです。一般病院での診療内容は、アトピー性皮膚炎をはじめとした皮膚疾患の治療が主です。美容皮膚科では、ケミカルピーリング、各種レーザーの使用、小手術などの技術とカウンセリング能力が求められます。

■若手医師や女性医師にも人気の診療科

専門クリニックの場合、緊急性の高い案件が少なく外来中心で診療できるため、若手医師や女性医師にも人気が高く、求人枠が埋まるのも早い傾向です。総合病院の皮膚科の定員枠は1～2名程度が多く、求人自体があまり多くはありません。また、専門医資格取得のために1年以上の研修が定められている主研修施設は、そのほとんどが大学病院のため、専門医資格取得を目指しての転職には向かない診療科目だといえます。総合病院・専門クリニックいずれの場合も、皮膚科領域の手術、レーザー治療、重症熱傷、特殊な皮膚科治療などの症例経験を積んでいれば差別化のポイントになります。

■美容皮膚科では接遇もポイントに

美容皮膚科も人気の職場になってきていますが、美容皮膚科独特の技術が必要とされることには注意が必要です。自由診療の割合が高いだけに、医療のスキルだけでなくコミュニケーション能力や顧客サービスの意識も求められ、その評価次第で報酬なども変わってきます。多くのクリニックが経験豊富な即戦力を求めていますが、中には転科希望の医師に対する研修制度を整備しているクリニックも存在します。