小児科・新生児科・小児外科の医師求人・転職
少子化に伴い施設数は減少していますが、常時医師不足感がある診療科です。三次救急まで対応する急性期病院や地域拠点病院などと、外来のみのクリニック型施設への二極化が進行しています。患者はおおむね15歳未満であること…もっと見る
検索結果255件
JOB578367
- NEW
- 常勤
小児科
JOB578367
- 勤務地
-
宮城県亘理郡山元町
- 常磐線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 300~399床、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、20000円/回
- 求める経験
スキル -
専門医お持ちの方または準ずる方
重症心身障害児(者)医療に興味のある方
- 小児科の経験歓迎
- 定年後再雇用あり
JOB495158
- 常勤
小児科
JOB495158
- 勤務地
-
千葉県柏市
- 常磐線(上野-仙台)/常磐線(北千住-取手)/野田線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 300~399床、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: ~4回/月、50000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に携わっていただける方
- 小児科の経験歓迎
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,200万円~1,800万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00~17:30
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB495183
JOB495183
- 勤務地
-
東京都小平市
- 西武国分寺線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理
- オンコール対応なし、当直なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,800万円~2,000万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日110日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00~17:00
- 休憩60分、実働7時間
- 残業なし
JOB477723
- 常勤
小児科
JOB477723
- 勤務地
-
静岡県下田市
- 伊豆急行線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 求める経験
スキル -
専門医・指導医あればなお可
- 小児科の経験歓迎
- 取得できる資格: なし
- 給与
-
1,000万円~2,200万円
- 10年目給与例: 1,480万円~1,600万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 託児所あり
JOB577824
- 常勤
小児科
JOB577824
- 勤務地
-
愛知県蒲郡市
- 東海道本線(熱海-米原)/蒲郡線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
クリニック外来
- 当直なし
- クリニック外来担当業務: 一般外来業務
- 求める経験
スキル -
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
- 小児科の経験歓迎
- 給与
-
1,500万円~4,000万円
- 10年目給与例: ~3,000万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日/週3日~勤務日数は応相談
- 勤務時間
-
8:30~16:30
- 休憩45分
- 託児所あり
JOB495897
- 常勤
小児科 ※駅近
JOB495897
- 勤務地
-
東京都練馬区
- 大江戸線
- 施設種別
-
一般病院
- 300~399床、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
後期研修で勉強したい先生を歓迎
- 小児科の経験歓迎
- 後期研修医可
- 定年後再雇用あり
JOB577770
- 常勤
小児科
JOB577770
- 勤務地
-
福島県須賀川市
- 東北本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 200~299床、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: 2回/月~3回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 定年後再雇用あり
検索結果255件
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年収事情
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小児科医の年収を年代別に見ると、30代で67%が「1,000万円以上~1,500万円未満」となっています。30代で多くの人がこの年収帯にとどまっているのは他の診療科ではあまり見られない傾向です。ただ、40代では63%が、50代では80%、60代以上では83%が「1,500万円以上~2,000万円未満」に到達しています。一方でいずれの年代でも「2,000万円以上」がデータ上は0%であり、これも他の診療科ではほとんど見られない特徴です。地域別に見ると、関東では「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合が81%に上ってていますが、それ以外の地域についてはサンプル数が少なく判断が難しい状況です。ただ、他の診療科のような「医師数が少ない地方では年収水準が高くなる」という傾向は見て取れません。少子化時代において、小児科が対象とする患者が地方よりも大都市圏に多いという可能性が考えられます。医療施設ごとに見ると、病院では病床数に関わらず「1,000万円以上~1,500万円未満」が50%、「1,500万円以上~2,000万円未満」が50%となっています。クリニック・その他は病院より年収水準がやや高く、「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合が67%となっています。ただし、開業医を含めてもデータ上は「2,000万円以上」が存在していません。
転職動向
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■小児科の転職動向
いまだ小児科医不足は続いており、全国的に求人が寄せられています。特に多いのは救急対応している国公立・民間の総合病院で、ハイリスク分娩を行う施設からの求人もあり、こうした職場では特に高いスキルが求められます。1~2名体制で外来と入院に対応しているケースも多く、負担の大きい診療科であることは事実です。小児科は、もともと女性医師の比率が比較的高く、出産・育児などで離職するケースも少なくありませんでした。そのため、外来中心で小児科を開設したり、女性医師のワークシェアを推し進めたりするなど、復職や継続勤務ができるよう環境を整備する医療機関も増えています。
■アレルギー疾患の診療経験を評価
食物アレルギーの多様化、アトピー性皮膚炎や喘息などの慢性的な疾患を抱える小児患者の増加などを背景に、アレルギー性疾患に関して豊富な診療経験を持つ医師は、施設の規模にかかわらず歓迎される傾向にあります。
■施設は二極化が進んでいる
少子化に伴って、小児科を掲げる医療施設も集約化され、急性期病院や地域拠点病院などと、クリニックなど外来のみの医療機関との二極化が進んでいます。これにより、新生児集中治療室(NICUやGCU)を備えた病院や、救急診療も行っている病院には、難治性の疾患も含めてさまざまな症例が集まる傾向にあります。こうした施設では高度なスキルが求められますが、スキルアップを希望する医師にはやりがい、学びがいのある場になっています。