小児科・新生児科・小児外科医師求人・転職

少子化に伴い施設数は減少していますが、常時医師不足感がある診療科です。三次救急まで対応する急性期病院や地域拠点病院などと、外来のみのクリニック型施設への二極化が進行しています。患者はおおむね15歳未満であることから、保護者のケアも必要です。治療法なども患者自身で決められないことが多く、十分に意思疎通を図れない難しさがあります。さらに、小児科なら「小児」というカテゴリーで、あらゆる症状に対応しなければならないので、豊富な知識と経験が必要です。 『医師・歯科医師・薬剤師統計』(厚生労働省、2020年) によると、医療施設に従事する全医師数32万3700人のうち、小児科医は1万7997人(5.6%)、小児外科医は887人(0.3%)となっています。全男性医師に占める男性小児科医の割合は4.6%、全女性医師に占める女性小児科医の割合は8.8%です。男女合わせた小児科医の平均年齢は50.7歳となっています。一方、全男性医師に占める男性小児外科医の割合は0.3%、全女性医師に占める女性小児外科医の割合は0.3%です。男女合わせた小児外科医の平均年齢は44.9歳となっています。また、『病院における必要医師数調査結果』(日本医師会、2015年)によると、小児科の現員医師数5969人(常勤換算)に対する必要医師数の倍率(常勤換算)は1.07倍、小児外科の現員医師数375人(常勤換算)に対する必要医師数の倍率(常勤換算)は1.14倍となっており、全科の中での求人ニーズはやや控えめ~高いです。

検索結果283

JOB495158

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB495158

勤務地
千葉県柏市
  • 常磐線(上野-仙台)/常磐線(北千住-取手)/野田線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: ~4回/月、50000円/回
求める経験
スキル
積極性をもって診療に携わっていただける方
  • 小児科の経験歓迎
  • 後期研修医可 、転科/未経験可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

JOB547749

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB547749

勤務地
岡山県倉敷市
  • 水島本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理
  • オンコール対応なし、当直なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,500万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:45~17:30
  • 休憩45分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB495183

JOB495183

勤務地
東京都小平市
  • 西武国分寺線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理
  • オンコール対応なし、当直なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,800万円~2,000万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 年間休日110日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間
  • 残業なし

JOB477723

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB477723

勤務地
静岡県下田市
  • 伊豆急行線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
専門医・指導医あればなお可
  • 小児科の経験歓迎
  • 取得できる資格: なし
給与
1,000万円~2,200万円
  • 10年目給与例: 1,480万円~1,600万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 託児所あり

JOB562057

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB562057

勤務地
岩手県花巻市
  • JR
施設種別
一般病院
  • 100~199床、1次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円~1,800万円
週勤務日数
詳細はお問い合わせください
勤務時間
詳細はお問い合わせください

JOB562054

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB562054

勤務地
岩手県奥州市
  • 東北本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200~299床
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日/週5.5日
  • 年間休日125日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分

JOB576511

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB576511

勤務地
千葉県松戸市
  • 新京成線
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ~40名/コマ
求める経験
スキル
小児科専門医尚可
  • 小児科の経験歓迎
給与
1,400万円~
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 年間休日115日
勤務時間
9:30~18:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB548271

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB548271

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
  • 伊奈線/京浜東北線/高崎線/埼京線/上越新幹線/川越線/東北新幹線/東北本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
小児科専門医
  • 一般内科の経験歓迎
給与
1,400万円~
  • 10年目給与例: 1,400万円~1,600万円
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 年間休日120日
勤務時間
9:30~18:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB426503

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB426503

勤務地
東京都墨田区
  • 半蔵門線/総武線/総武本線
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし、当直なし
  • 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ~40名/コマ
求める経験
スキル
小児科専門医
  • 定年後再雇用あり
給与
1,300万円~1,700万円
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 研究日あり
勤務時間
10:00~19:00
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB546317

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB546317

勤務地
東京都北区
  • 東京メトロ南北線
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来、その他
  • 当直なし
  • 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ~40名/コマ
求める経験
スキル
小児科専門医
給与
1,300万円~1,700万円
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
勤務時間
9:30~18:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB577864

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB577864

勤務地
大阪府大阪市淀川区
  • 神戸本線
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来、その他
  • オンコール対応なし、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
専門医資格あれば尚可 電子カルテのため、ブラインドタッチで入力ができる方
  • 小児科の経験歓迎
給与
1,200万円~1,500万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.5日
勤務時間
9:30~19:00
  • 休憩150分、実働7時間
  • 残業なし

JOB577824

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB577824

勤務地
愛知県蒲郡市
  • 東海道本線(熱海-米原)/蒲郡線
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来
  • 当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
地域の皆様に健康に貢献すべく、常にやさしい心とひたむきな態度をもって患者様とふれ…
  • 小児科の経験歓迎
給与
1,500万円~4,000万円
  • 10年目給与例: ~3,000万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日/週3日~勤務日数は応相談
勤務時間
8:30~16:30
  • 休憩45分
  • 託児所あり

JOB550563

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB550563

勤務地
福岡県糟屋郡志免町
  • 鹿児島本線/篠栗線/山陽新幹線/博多南線/福岡市地下鉄空港線
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来
  • 当直なし
求める経験
スキル
10年以上
給与
1,500万円~1,800万円
週勤務日数
週5.0日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間

JOB495897

JOB495897

勤務地
東京都練馬区
  • 大江戸線
施設種別
一般病院
  • 300~399床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ
  • 当直担当回数: 3回/月~4回/月
求める経験
スキル
後期研修で勉強したい先生を歓迎
  • 小児科の経験歓迎
  • 後期研修医可
  • 定年後再雇用あり
給与
800万円~1,650万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週5.0日
  • 年間休日124日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩45分、実働8時間
  • 託児所あり

JOB572921

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB572921

勤務地
東京都足立区
  • つくばエクスプレス
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来、その他
  • オンコール対応なし、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円~
  • 10年目給与例: 1,200万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日/週5.0日/週3~5日 ※祝日勤務あり
  • 年間休日111日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~18:00
  • 休憩90分、実働8時間
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB577770

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB577770

勤務地
福島県須賀川市
  • 東北本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200~299床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 2回/月~3回/月
求める経験
スキル
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
  • 定年後再雇用あり
給与
1,350万円~1,900万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日127日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB486074

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB486074

勤務地
東京都世田谷区
  • 田園都市線
施設種別
クリニック
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
クリニック外来
  • オンコール対応なし、当直なし
  • クリニック外来担当業務: 一般外来業務、専門外来業務
求める経験
スキル
基本方針に賛同し、熱意のある方を募集 小児科専門医資格 小児科経験のある方歓…
  • 小児科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,400万円~1,600万円
  • 10年目給与例: 1,200万円~
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
勤務時間
9:00~18:00
  • 休憩90分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB033835

  • 常勤

小児科

JOB033835

勤務地
京都府京丹後市
  • 北近畿タンゴ鉄道
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、健診/人間ドック
  • オンコール対応なし、当直なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務、専門外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: その他
求める経験
スキル
乳幼児の対応にご経験のある方優遇
給与
1,100万円~2,500万円
  • 10年目給与例: 1,200万円~1,500万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日125日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

JOB569853

  • 常勤

小児科

JOB569853

勤務地
千葉県船橋市
  • 野田線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 200~299床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
求める経験
スキル
各専門医歓迎
  • 小児科の経験歓迎
給与
1,000万円~2,000万円
  • 10年目給与例: 1,500万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 託児所あり

JOB571924

  • 常勤

小児科

JOB571924

勤務地
埼玉県上尾市
  • 高崎線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 500床以上、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~25名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: その他
  • 当直担当回数: 2回/月~3回/月
求める経験
スキル
小児科専門医
  • 小児科の経験歓迎
給与
1,300万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

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年収事情

  • 小児科医の年収を年代別に見ると、30代で67%が「1,000万円以上~1,500万円未満」となっています。30代で多くの人がこの年収帯にとどまっているのは他の診療科ではあまり見られない傾向です。ただ、40代では63%が、50代では80%、60代以上では83%が「1,500万円以上~2,000万円未満」に到達しています。一方でいずれの年代でも「2,000万円以上」がデータ上は0%であり、これも他の診療科ではほとんど見られない特徴です。地域別に見ると、関東では「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合が81%に上ってていますが、それ以外の地域についてはサンプル数が少なく判断が難しい状況です。ただ、他の診療科のような「医師数が少ない地方では年収水準が高くなる」という傾向は見て取れません。少子化時代において、小児科が対象とする患者が地方よりも大都市圏に多いという可能性が考えられます。医療施設ごとに見ると、病院では病床数に関わらず「1,000万円以上~1,500万円未満」が50%、「1,500万円以上~2,000万円未満」が50%となっています。クリニック・その他は病院より年収水準がやや高く、「1,500万円以上~2,000万円未満」の割合が67%となっています。ただし、開業医を含めてもデータ上は「2,000万円以上」が存在していません。

    小児科医・新生児科医・小児外科医の年収事情をもっと見る

転職動向

  • ■小児科の転職動向

    いまだ小児科医不足は続いており、全国的に求人が寄せられています。特に多いのは救急対応している国公立・民間の総合病院で、ハイリスク分娩を行う施設からの求人もあり、こうした職場では特に高いスキルが求められます。1~2名体制で外来と入院に対応しているケースも多く、負担の大きい診療科であることは事実です。小児科は、もともと女性医師の比率が比較的高く、出産・育児などで離職するケースも少なくありませんでした。そのため、外来中心で小児科を開設したり、女性医師のワークシェアを推し進めたりするなど、復職や継続勤務ができるよう環境を整備する医療機関も増えています。

    ■アレルギー疾患の診療経験を評価

    食物アレルギーの多様化、アトピー性皮膚炎や喘息などの慢性的な疾患を抱える小児患者の増加などを背景に、アレルギー性疾患に関して豊富な診療経験を持つ医師は、施設の規模にかかわらず歓迎される傾向にあります。

    ■施設は二極化が進んでいる

    少子化に伴って、小児科を掲げる医療施設も集約化され、急性期病院や地域拠点病院などと、クリニックなど外来のみの医療機関との二極化が進んでいます。これにより、新生児集中治療室(NICUやGCU)を備えた病院や、救急診療も行っている病院には、難治性の疾患も含めてさまざまな症例が集まる傾向にあります。こうした施設では高度なスキルが求められますが、スキルアップを希望する医師にはやりがい、学びがいのある場になっています。