小児科・新生児科・小児外科の医師求人・転職
少子化に伴い施設数は減少していますが、常時医師不足感がある診療科です。三次救急まで対応する急性期病院や地域拠点病院などと、外来のみのクリニック型施設への二極化が進行しています。患者はおおむね15歳未満であることから、保護者のケアも必要です。治療法なども患者自身で決められないことが多く、十分に意思疎通を図れない難しさがあります。さらに、小児科なら「小児」というカテゴリーで、あらゆる症状に対応しなければならないので、豊富な知識と経験が必要です。 『医師・歯科医師・薬剤師統計』（厚生労働省、2020年） によると、医療施設に従事する全医師数32万3700人のうち、小児科医は1万7997人（5.6％）、小児外科医は887人（0.3％）となっています。全男性医師に占める男性小児科医の割合は4.6％、全女性医師に占める女性小児科医の割合は8.8％です。男女合わせた小児科医の平均年齢は50.7歳となっています。一方、全男性医師に占める男性小児外科医の割合は0.3％、全女性医師に占める女性小児外科医の割合は0.3％です。男女合わせた小児外科医の平均年齢は44.9歳となっています。また、『病院における必要医師数調査結果』（日本医師会、2015年）によると、小児科の現員医師数5969人（常勤換算）に対する必要医師数の倍率（常勤換算）は1.07倍、小児外科の現員医師数375人（常勤換算）に対する必要医師数の倍率（常勤換算）は1.14倍となっており、全科の中での求人ニーズはやや控えめ～高いです。
検索結果267件
JOB531721
- NEW
- 常勤
小児科
JOB531721
- 勤務地
-
東京都墨田区
- 半蔵門線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100～199床 、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 当直担当回数： 2回/月～、34000円/回
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,000万円～1,500万円
- 通勤交通費： 上限なし全額支給
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.5日
- 年間休日113日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00～17:30
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
JOB531613
- NEW
- 常勤
小児科
JOB531613
- 勤務地
-
大阪府吹田市
- 阪急電車北千里線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 400～499床 、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
- 当直なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟
- 求める経験
スキル -
当直やオンコールに対応できる方
- 後期研修医可
- 取得できる資格： 小児科専門医
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,100万円～
- 10年目給与例： 1,100万円～
- 通勤交通費： 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日117日
- 勤務時間
-
8:50～17:20
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
JOB526357
- 常勤
小児科
JOB526357
- 勤務地
-
東京都大田区
- 京急本線)
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
クリニック外来
- オンコール対応なし 、当直なし
- クリニック外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 求める経験
スキル -
専門医等不問 小児の定期予防接種・定期健診の対応が可能なこと卒後4年目以降から
- 小児科の経験歓迎
- 後期研修医可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,400万円～2,000万円
- 10年目給与例： 1,400万円～1,800万円
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週5.0日
- 勤務時間
-
9:00～18:45
- 休憩75分
- 時短相談可
JOB529919
- 常勤
小児科 ※院長 管理医師
JOB529919
- 勤務地
-
愛知県あま市
- 津島線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
クリニック外来
、その他
- オンコール対応なし 、当直なし
- クリニック外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 求める経験
スキル -
積極的に業務に携わって頂ける方
- 小児科の経験歓迎
- 定年後再雇用あり
JOB471519
- 常勤
小児科（NICU)
JOB471519
- 勤務地
-
愛知県名古屋市南区
- 名鉄常滑・河和線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 400～499床 、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～
- 当直担当回数： 3回/月～
- 求める経験
スキル -
卒後3年以上 夜間対応可能な方
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,300万円～1,700万円
- 通勤交通費： その他
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.5日
/週5.0日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30～17:00
- 休憩45分、実働7時間45分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB022647
- 常勤
小児科
JOB022647
- 勤務地
-
愛知県一宮市
- ＪＲ東海道線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 300～399床 、3次救急 、学会認定施設
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟
- 当直担当回数： 2回/月～3回/月、43000円/回
- 求める経験
スキル -
小児科専門医新生児対応可能な方、歓迎。
- 小児科の経験歓迎
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,100万円～2,000万円
- 10年目給与例： 1,400万円～1,500万円
- 通勤交通費： 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日125日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30～17:15
- 休憩45分、実働8時間0分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB530517
JOB530517
- 勤務地
-
滋賀県大津市
- 新規開院の為未定
- ※自動車通勤可
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
クリニック外来
- オンコール対応なし 、当直なし
- クリニック外来担当業務： 専門外来業務
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 小児科の経験歓迎
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,800万円～2,500万円
- 10年目給与例： 1,800万円～2,500万円
- 通勤交通費： 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週5.0日
- 年間休日127日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30～18:30
- 休憩180分、実働7時間0分
- 残業なし
JOB477459
JOB477459
- 勤務地
-
神奈川県相模原市緑区
- ＪＲ横浜線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 20～99床
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病棟管理
、施設入所者の健康管理
- オンコール対応なし 、当直なし
- 病棟管理担当病棟： 障害者病棟、その他
- 求める経験
スキル -
重症心身障害の経験または、意欲のある方。
- 小児科の経験歓迎
- 取得できる資格： 特になし
- 給与
-
1,500万円～
- 10年目給与例： 1,500万円～
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日130日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30～17:30
- 休憩60分、実働8時間0分
- 時短相談可
JOB479008
- 常勤
小児科
JOB479008
- 勤務地
-
東京都西東京市
- 西武新宿線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100～199床 、2次救急
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
、その他
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～25名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟
- 当直担当回数： 0回/月～4回/月
- 求める経験
スキル -
専門医歓迎
- 一般内科の経験歓迎
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,300万円～2,000万円
- 10年目給与例： 1,300万円～
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
- 年間休日123日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00～17:00
- 休憩60分、実働7時間0分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB484552
- 常勤
小児科
JOB484552
- 勤務地
-
神奈川県川崎市多摩区
- 小田原線/南武線(川崎－立川)
- ※自動車通勤可
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 小児科・新生児科・小児外科
- 業務内容
-
クリニック外来
- オンコール対応なし 、当直なし
- クリニック外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 30名/コマ～40名/コマ
- 求める経験
スキル -
小児科専門医
- 給与
-
1,400万円～2,000万円
- 通勤交通費： 上限なし全額支給
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
9:00～19:00
- 休憩120分、実働7時間0分
- 時短相談可
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リクルートドクターズキャリアに寄せられている転職（常勤）の募集情報の平均給与は、「1,100万円台～1,400万円台」とばらつきがありますが、北海道・東北地方が高い水準を示しています。「1,000万円以上」の高い水準の平均年収であるのは、北海道・東北、関西、中国・四国です。なかでも、北海道・東北は「2,000万円以上」の医師が33％おり、特に高い平均年収となっています。一方、中部、九州・沖縄の平均年収は600万円未満から2,000万円以上にかけて広がっており、ばらつきがみられます。小児科医に関しては、依然として医師不足が解消されていない状態です。したがって、小児科医が特に不足している地方では、平均年収が高くなる傾向があると考えられます。
転職動向
-
■小児科の転職動向
いまだ小児科医不足は続いており、全国的に求人が寄せられています。特に多いのは救急対応している国公立・民間の総合病院で、ハイリスク分娩を行う施設からの求人もあり、こうした職場では特に高いスキルが求められます。1～2名体制で外来と入院に対応しているケースも多く、負担の大きい診療科であることは事実です。小児科は、もともと女性医師の比率が比較的高く、出産・育児などで離職するケースも少なくありませんでした。そのため、外来中心で小児科を開設したり、女性医師のワークシェアを推し進めたりするなど、復職や継続勤務ができるよう環境を整備する医療機関も増えています。
■アレルギー疾患の診療経験を評価
食物アレルギーの多様化、アトピー性皮膚炎や喘息などの慢性的な疾患を抱える小児患者の増加などを背景に、アレルギー性疾患に関して豊富な診療経験を持つ医師は、施設の規模にかかわらず歓迎される傾向にあります。
■施設は二極化が進んでいる
少子化に伴って、小児科を掲げる医療施設も集約化され、急性期病院や地域拠点病院などと、クリニックなど外来のみの医療機関との二極化が進んでいます。これにより、新生児集中治療室（NICUやGCU）を備えた病院や、救急診療も行っている病院には、難治性の疾患も含めてさまざまな症例が集まる傾向にあります。こうした施設では高度なスキルが求められますが、スキルアップを希望する医師にはやりがい、学びがいのある場になっています。