緩和ケアの医師求人・転職
「がんと診断された時点からの緩和ケア」が提唱され、終末期からの介入が中心だった時代に比べて社会的ニーズが大幅に高まるにつれ、緩和ケア病床を設置する医療機関が増え、求人数も伸びています。従来は医師の年齢層が高い傾…もっと見る
検索結果73件
JOB544669
JOB544669
- 勤務地
-
東京都練馬区
- 池袋線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 緩和ケア
- 業務内容
-
訪問診療、当直業務、その他
- オンコール対応なし
- 訪問診療1日の訪問件数: 午前4件~5件、午後4件~5件
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、50000円/回
- 求める経験
スキル -
内科系医師
緩和ケア経験がある医師歓迎
- 一般内科、訪問診療、緩和ケアの経験歓迎
- 転科/未経験可
- 取得できる資格: 緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,600万円~2,000万円
- インセンティブ: あり
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日115日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00~18:00
- 休憩60分、実働8時間
- 時短相談可
- 残業なし
JOB547772
- 常勤
緩和ケア
JOB547772
- 勤務地
-
埼玉県八潮市
- つくばエクスプレス、伊勢崎線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 200~299床、2次救急
- 募集科目
- 緩和ケア
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務、専門外来業務
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、障害者病棟
- 当直担当回数: 2回/月~、45000円/回
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,400万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,400万円~
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00~17:30
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB509729
- 常勤
緩和ケア
JOB509729
- 勤務地
-
千葉県木更津市
- 久留里線/内房線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 500床以上
- 募集科目
- 緩和ケア
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 1名/コマ~2名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 緩和ケア病棟
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
緩和経験者、専門医尚可
- 緩和ケアの経験歓迎
- 転科/未経験可
- 取得できる資格: ・特定非営利活動法人日本緩和医療学会認定研修施設
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
971万円~1,387万円
- 10年目給与例: 1,180万円~1,273万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日128日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:15
- 休憩60分、実働7時間45分
- 託児所あり
JOB577433
- 常勤
緩和ケア
JOB577433
- 勤務地
-
鳥取県倉吉市
- JR山陰本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床
- 募集科目
- 緩和ケア
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟、緩和ケア病棟
- 当直担当回数: ~3回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
緩和ケア+一般内科…
- 取得できる資格: プライマリケア認定医
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,500万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,500万円~1,600万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日123日
- 勤務時間
-
9:00~17:30
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
- 残業なし
- 託児所あり
JOB478122
- 常勤
緩和ケア
JOB478122
- 勤務地
-
北海道函館市
- 湯川線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 400~499床、2次救急
- 募集科目
- 緩和ケア
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、その他
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、緩和ケア病棟
- 求める経験
スキル -
積極的に業務に携わっていただける方
- 緩和ケアの経験歓迎
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,500万円~2,000万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.5日/週5.0日/週5.5日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
9:00~17:00
- 休憩60分、実働7時間
- 時短相談可
- 残業なし
- 託児所あり
JOB577412
- 常勤
緩和ケア内科
JOB577412
- 勤務地
-
長野県上田市
- しなの鉄道線/別所線/北陸新幹線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 400~499床、2次救急
- 募集科目
- 緩和ケア
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 25名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、20000円/回
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,200万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,400万円~
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30~17:45
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
- 託児所あり
検索結果73件
ご希望に合わせた求人をご提案します
公開されている以外にも非公開の求人が常時一万件ほどあります。
それらの求人の中から先生の希望に合う求人をご提案。
希望に沿った求人情報の変更交渉も致します。

緩和ケアと関連した科目から探す
実録・私のキャリアチェンジ
すべてのキャリア事例を見る1人1人のドクターが、悩み、考え、決断した転職と軌跡ー。
年収事情
-
リクルートドクターズキャリアに寄せられた転職(常勤)の募集情報によると、緩和ケアの求人では、「1,000万円~1,200万円未満」がもっとも多く33.7%となっています。2番目に多いのは「1200万円~1400万円未満」(32.6%)、続いて「1,400万円~1,600万円未満」(16.3%)となっています。「1,600万円以上」の高給与求人は6.5%あります。地域別では、関東の水準が高く「1,400万円以上」の求人の割合が31.0%となっており、東海(同28.6%)も高い水準を示しています。件数は多くありませんが、関東(1,500万円 ~ 2,000万円)、東海(1,500万円 ~ 2,000万円)、甲信越・北陸(1,500万円 ~ 2,620万円)、中四国(1,600万円 ~ 2,200万円)などの各地域で高給与求人の実績があります。
転職動向
-
■緩和ケア科の採用ニーズ・転職動向
緩和ケアは、患者の状態に応じて身体的症状の緩和や精神心理的な問題などへの援助を行うもので、終末期だけではなく、がんと診断された時点から、がん治療と同時並行で行われる必要があるとされています。また、患者本人だけではなく、その家族についても緩和ケアの対象に含める考え方がとられています。現状、緩和ケア科が置かれているのは大規模病院や大学病院が中心で、がんとペインコントロールの知識・技術が求められることから、内科系、外科系、麻酔科、精神科などの経歴を持った医師が転職するケースが多いようです。緩和医療専門医の資格を持っていると転職に有利に働くでしょう。ただし、緩和ケア病棟のある医療機関は限られており、求人の絶対数自体が多くありません。定員1名というところがほとんどで、求人が出るとすぐに充足する状態が続いています。しかし、がん患者が増え続ける中、緩和ケア病棟の立ち上げを予定している医療機関もあるため、今後の求人動向に注目が集まっています。