緩和ケア医師求人・転職

社会的ニーズが高まるにつれ、緩和ケア病床を設置する医療機関が増加し、求人も増えています。今までは医師の年齢層が高い傾向にありましたが、最近は、内科、外科、麻酔科など、さまざまな科目から、経験を活かしてみたいという若い医師の転科も増加しているようです。厚生労働省によると、緩和ケアは「がんと診断された時からの緩和ケアの推進」を重点課題として取り組むとしています(「がん対策推進基本計画(平成24年6月閣議決定)」)。今後は、ホスピス・緩和ケア病棟を中心に、在宅療養支援施設等(在宅医療または訪問医療)などとの地域連携が図られることも提案されています。

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検索結果115

  • 常勤

JOB422367

勤務地
千葉県鎌ケ谷市
  • 東武野田線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床 、2次救急
募集科目
緩和ケア
業務内容
病院外来 、病棟管理
  • オンコール対応なし 、当直なし
  • 病棟管理担当病棟: 緩和ケア病棟
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円~2,000万円
  • 10年目給与例: 1,200万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB397654

勤務地
岐阜県各務原市
  • JR高山本線蘇原
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床 、救急あり
募集科目
緩和ケア
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 5名/コマ~10名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 緩和ケア病棟
  • 当直担当回数: 2回/月~3回/月、20000円/回
求める経験
スキル
患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、熱意をもって診療に取り組んで下…
  • 緩和ケアの経験歓迎
  • 転科/未経験可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円~1,600万円
  • 10年目給与例: 1,000万円~1,600万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩45分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB478122

勤務地
北海道函館市
  • 湯川線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 400~499床 、2次救急
募集科目
緩和ケア
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務 、その他
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟、緩和ケア病棟
求める経験
スキル
積極的に業務に携わっていただける方
  • 緩和ケアの経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,500万円~2,000万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日 /週5.5日
  • 年間休日120日
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり
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  • 常勤

JOB480824

勤務地
愛知県一宮市
  • 東海道本線(熱海-米原)
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 400~499床 、2次救急
募集科目
緩和ケア
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
求める経験
スキル
緩和ケア専門医
  • 定年後再雇用あり
給与
詳細はお問い合わせください
週勤務日数
週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:20
  • 休憩60分、実働7時間50分
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB475202

勤務地
神奈川県秦野市
  • 小田急線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 500床以上
募集科目
緩和ケア
業務内容
病棟管理 、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病棟管理担当病棟: 緩和ケア病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~3回/月、40000円/回
求める経験
スキル
実務経験者・研修修了者歓迎患者さんに向き合い、じっくりと患者さんを診ることができ…
  • 緩和ケアの経験歓迎
  • 取得できる資格: 緩和ケア認定医
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円~1,600万円
  • 10年目給与例: 1,000万円~1,500万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日120日
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB483949

勤務地
千葉県流山市
  • つくばエクスプレス
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床 、2次救急
募集科目
緩和ケア
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 当直担当回数: 2回/月~4回/月、31000円/回
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,000万円~
  • 10年目給与例: 1,000万円~
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日 /週5.5日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 託児所あり
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  • 常勤

JOB453847

勤務地
大阪府豊中市
  • 北大阪急行)(南北線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 400~499床
募集科目
緩和ケア
業務内容
病棟管理
  • 当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,400万円~
  • 10年目給与例: 1,400万円~1,500万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日 /週5.5日
  • 年間休日110日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:00
  • 休憩60分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB477558

勤務地
埼玉県戸田市
  • JR埼京線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 500床以上 、2次救急
募集科目
緩和ケア
業務内容
病棟管理
  • 当直なし
  • 病棟管理担当病棟: 緩和ケア病棟
求める経験
スキル
緩和医療科に興味があり、他職種スタッフとチーム組んで働ける方
  • 一般内科の経験歓迎
  • 取得できる資格: 緩和ケア専門医(緩和医療学会認定研修施設)
給与
1,000万円~
  • 10年目給与例: 1,000万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 時短相談可
  • 託児所あり
  • 常勤

JOB248602

勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
  • 京浜東北線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床 、2次救急
募集科目
緩和ケア
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 12名/コマ~15名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 緩和ケア病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~2回/月、42000円/回
求める経験
スキル
積極的に業務に携わっていただける方
  • 緩和ケアの経験歓迎
  • 転科/未経験可
  • 取得できる資格: 専門医
給与
1,100万円~1,600万円
  • 10年目給与例: 1,200万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日127日
勤務時間
9:00~17:30
  • 休憩45分、実働7時間45分
プレミアム非公開求人はこちら プレミアム非公開求人はこちら
  • 常勤

JOB405611

勤務地
埼玉県羽生市
  • 東武伊勢崎線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300~399床 、2次救急
募集科目
緩和ケア
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟、緩和ケア病棟
  • 当直担当回数: 0回/月~、50000円/回
求める経験
スキル
症例を積みたいとお考えの先生からご経験豊富な先生まで幅広く採用を考えております。
  • 緩和ケアの経験歓迎
給与
1,000万円~1,700万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 年間休日125日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

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年収事情

  • リクルートドクターズキャリアに寄せられた転職(常勤)の募集情報によると、緩和ケアの求人では、「1,000万円~1,200万円未満」がもっとも多く33.7%となっています。2番目に多いのは「1200万円~1400万円未満」(32.6%)、続いて「1,400万円~1,600万円未満」(16.3%)となっています。「1,600万円以上」の高給与求人は6.5%あります。地域別では、関東の水準が高く「1,400万円以上」の求人の割合が31.0%となっており、東海(同28.6%)も高い水準を示しています。件数は多くありませんが、関東(1,500万円 ~ 2,000万円)、東海(1,500万円 ~ 2,000万円)、甲信越・北陸(1,500万円 ~ 2,620万円)、中四国(1,600万円 ~ 2,200万円)などの各地域で高給与求人の実績があります。

転職動向

  • ■緩和ケア科の採用ニーズ・転職動向

    緩和ケア科があるのは病床数の多い大規模病院や大学病院などで、がん末期の患者のペインコントロールの技術などが求められます。緩和ケア専門医の資格があると転職に有利に働き、内科系、外科系、麻酔科、精神科などの出身医師が多いようです。ただし、緩和ケア病棟のある病院・医療機関は限られており、募集の絶対数自体が多くありません。定員1名というところがほとんどで、募集が出るとすぐに充足する状態が続いています。 しかし、がん患者が増え続ける中、緩和ケア病棟の立ち上げを予定している医療機関もありますので、今後の募集動向に注目が集まっています。 現状では緩和ケア科を標榜する病院・医療機関は一部の医療機関にとどまっており、求人自体が多くありません。報酬も個別の相談のケースが多くなっています。リクルートドクターズキャリアに寄せられた転職(常勤)の募集情報によると1300万~1500万円台が全診療科の平均給与となっています。
    参考サイト 日本緩和医療学会 http://www.jspm.ne.jp/

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