皮膚科の医師求人・転職

皮膚科医の年収を年代別に見ると、20代では「1,000万円未満」が50％、「1,000万円以上～1,500万円未満」が50％であるものの、30代になると「1,500万円以上～2,000万円未満」の割合が58％に達し、40代になれば71％にまで上昇します。50代では「2,000万円以上」の大台を突破する人もおり、経験を重ねるにつれて年収水準がアップしていることがわかります。順調にキャリアを積んでいけば相応の年収水準に達するのが、皮膚科医の特徴と言えそうです。地域別に見ると、サンプル数が比較的多い関東では「1,000万円未満」が13％、「1,000万円以上～1,500万円未満」が27％、「1,500万円以上～2,000万円未満」が53％、「2,000万円以上」が7％となっています。ただし、特に美容皮膚科はニーズが高い大都市圏に集中する傾向があり、データに影響を与えている可能性も考えられます。医療施設ごとに見ると、「1,500万円以上～2,000万円未満」の割合は病院もクリニック・その他も同程度です。具体的には、200床未満の病院では50％、200床以上の病院では60％、クリニック・その他では55％となっています。なお、「2,000万円以上」はクリニック・その他で10％となっているものの、病院ではデータがなく、クリニック・その他のほうが年収水準は高い傾向にあるようです。

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■皮膚科の転職動向

人気の高い診療科でありながら、すでに枠が埋まっている感もあり、求人数はそれほど多くはありません。皮膚科医の職場は、大きく分けて一般病院と美容皮膚科（多くは診療所）の2つです。一般病院での診療内容は、アトピー性皮膚炎をはじめとした皮膚疾患の治療が主です。美容皮膚科では、ケミカルピーリング、各種レーザーの使用、小手術などの技術とカウンセリング能力が求められます。

■若手医師や女性医師にも人気の診療科

専門クリニックの場合、緊急性の高い案件が少なく外来中心で診療できるため、若手医師や女性医師にも人気が高く、求人枠が埋まるのも早い傾向です。総合病院の皮膚科の定員枠は1～2名程度が多く、求人自体があまり多くはありません。また、専門医資格取得のために1年以上の研修が定められている主研修施設は、そのほとんどが大学病院のため、専門医資格取得を目指しての転職には向かない診療科目だといえます。総合病院・専門クリニックいずれの場合も、皮膚科領域の手術、レーザー治療、重症熱傷、特殊な皮膚科治療などの症例経験を積んでいれば差別化のポイントになります。

■美容皮膚科では接遇もポイントに

美容皮膚科も人気の職場になってきていますが、美容皮膚科独特の技術が必要とされることには注意が必要です。自由診療の割合が高いだけに、医療のスキルだけでなくコミュニケーション能力や顧客サービスの意識も求められ、その評価次第で報酬なども変わってきます。多くのクリニックが経験豊富な即戦力を求めていますが、中には転科希望の医師に対する研修制度を整備しているクリニックも存在します。