循環器内科の医師求人・転職

循環器内科の年代毎の年収は、「1,400万円～2,000万円未満」を筆頭に比較的高いラインであることがうかがえ、各年代共に「1,400万円～2,000万円未満」「2,000万円以上」の合計が50%を超えています。「600万円～1,000万円未満」の割合も30代～50代でそれぞれ15%前後は存在するものの、あまり年代の偏りがない調査結果になっています。 地域別の年収では、中部地方の医師の年収が他の地域と比べて圧倒的に高くなっています。中部では年収1,400万円～2,000万円未満が63％、2,000万円以上が38％となっています。年収1,400万円未満の医師は0％であり、すべての医師が年収1,400万円以上となっています。北海道・東北では、年収1,000万円～1,400万円未満が50％、九州・沖縄では71％と最も多く、遠隔地の医師の年収が高い傾向はありません。また、大都市圏である関東では、年収1,400万円～2,000万円未満が60％で最も多いため、大都市ほど年収が上がるということでもありません。

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■循環器内科の転職動向

消化器内科医を求める施設は、総合病院、専門病院、診療所と多岐にわたります。 一時期は各地の急性期病院で心臓カテーテル専門医の求人が多く見られましたが、高齢化社会の到来により、近年は心臓カテーテルを含めた総合的な循環器内科医が求められる傾向が出てきています。医療機関以外でも、製薬企業から安全性評価や臨床開発ができる医師の募集が出ることもあります。

■在宅医療などで求人は増加傾向

循環器内科医に求められる役割は、プライマリケアを中心とした診療所や在宅医療、CCU（冠動脈疾患集中治療室）を擁して専門医療を追求する急性期病院など、施設によってさまざまです。 循環器内科医の求人が増加傾向にある診療所や在宅医療では、カテーテル治療に専従するケースは少なく、「外来＋病棟管理」「一般内科＋循環器内科」「療養相談＋循環器内科」など複数の役割をこなすことのできる医師が求められています。

■総合病院ではカテーテル治療の実績を重視

カテーテル治療の範囲が広がっていることもあり、総合病院では循環器内科の実績の目安として、カテーテル件数、冠動脈インターベンション件数などを公表しているところが少なくありません。そのため、カテーテル手技に注目されることが多く、心臓に限らず広く症例を経験してきた医師が歓迎されます。また、救急搬送や院内の急変への対応も必要なため、豊富な経験値があればより高い評価につながります。一方、若手の医師にとっては、どんな術式に対応している施設で働くかが今後のキャリア形成にも関わってくるでしょう。施設や体制によっては、カテーテル以外の業務を担当する場合もあります。そうした点も踏まえて応募を検討するとよいでしょう。