腎臓内科の医師求人・転職

腎臓内科医師の求人年収は、リクルートドクターズキャリアの募集情報によると、「1,200万円~1,600万円未満」が54％と大勢を占めており、なかでも「1,200万～1,400万円」が3割近くのボリュームゾーンとなっています。「1,800万円以上」の高額求人は6.1％となっています。 地域別にみると「2,000万円以上」の条件は、関東、関西、東海、北海道・東北でを見ることができます。一方、甲信越・北陸や中国・四国では「1,000万円～1,200万円」の割合が多く、地域により差があります。「1,400万円以上」の割合は関東は39.5％、関西は44.5％を占めていることからも、求人数、平均額ともの人口集中する地域の待遇の良さが見てわかります。

■腎臓内科の転職動向

人工透析を必要とする患者の増加により、腎臓内科医のニーズは全国的に高まっています。都市部には人工透析専門クリニックが多く、アルバイト（非常勤）での求人も比較的多く見られます。 こうした施設では、腎臓内科医にも内科的診療への対応が求められることもありますが、それだけでなくシャント造設やカテーテル治療などの外科的スキルを持っていると高い評価を得られる可能性が高いといえるでしょう。リウマチや膠原病など細分化された専門性を生かす場合、転職先は大学病院、公的病院、専門病院などに限定されることが多くなります。

■透析施設の給与水準は高め

透析管理を前提とした腎臓内科医の募集は、地域を限定せず全国的に多くなっています。人工透析となった患者は慢性的かつ頻回な受療が必要であり、それを受け入れる施設は経営が比較的安定しやすいとされていることもあり、一般内科医と比べると給与水準は高い傾向にあります。ただし、内科的診療への対応を求められることがあるので、外来診療や病棟管理の有無も含めて、事前に体制を確認しておきたいところです。また、人口高齢化に伴い、糖尿病や高血圧性腎硬化症などの生活習慣病による2次性腎疾患も少なくないため、在宅医療やリハビリテーション病院からの腎臓内科医の求人ニーズもあります。この場合も一般内科診療が求められるので、対応可能な範囲と当直やオンコールの体制を確認しておいてください。

■専門性を生かせる病院は狭き門

ネフローゼ症候群、急性・慢性糸球体腎炎、急速進行性腎炎症候群、腎不全などの腎疾患に総合的に対応している病院からの求人もあるものの、透析施設の求人数に比べれば決して多くありません。高度な専門性を生かす道を目指すのであれば、希望に沿う求人が出る機会を長期的にうかがっていく必要があると思われます。