循環器内科の医師求人・転職

循環器内科で働く医師の年代ごとの年収を見ると、「1,500万円以上～2,000万円未満」の割合が30代で60％に達しているうえ、「2,000万円以上」が40代で43％、50代で71％になっています。循環器内科は緊急治療や重症患者管理を担うため多忙な勤務になりがちですが、その分、報酬面でも内科系診療科の中で最も高い水準にあります。ただし、2024年4月からの「医師の働き方改革」で受ける影響も大きいと思われます。地域別に見ると極端なばらつきはなく、全国的に「1,500万円以上～2,000万円未満」の割合が高いという結果になっています。経験を重ねてポジションを上げていくことで、それ以上の年収も積極的に狙っていける環境にあると言えそうです。ただ現状、循環器内科医の人数は関東・関西エリアに集中しているため、それ以外の地域を選択することで、より高い年収を得られる可能性が高まるでしょう。医療施設ごとに見ると、施設の種類や規模を問わず、おおむね「1,500万円以上～2,000万円未満」がボリュームゾーンとなっています。ただ、「2,000万円以上」の割合を見ると、200床以上の病院が50％を占める一方、200床以下の病院では11％にとどまっており、データ上では、病院の規模による年収格差が見て取れます。とはいえ、循環器内科が扱うのは生命に関わる疾患が多いことから、循環器内科医はどんな職場でも重宝され、比較的恵まれた待遇で迎えられるケースが多いようです。

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■循環器内科の転職動向

消化器内科医を求める施設は、総合病院、専門病院、診療所と多岐にわたります。 一時期は各地の急性期病院で心臓カテーテル専門医の求人が多く見られましたが、高齢化社会の到来により、近年は心臓カテーテルを含めた総合的な循環器内科医が求められる傾向が出てきています。医療機関以外でも、製薬企業から安全性評価や臨床開発ができる医師の募集が出ることもあります。

■在宅医療などで求人は増加傾向

循環器内科医に求められる役割は、プライマリケアを中心とした診療所や在宅医療、CCU（冠動脈疾患集中治療室）を擁して専門医療を追求する急性期病院など、施設によってさまざまです。 循環器内科医の求人が増加傾向にある診療所や在宅医療では、カテーテル治療に専従するケースは少なく、「外来＋病棟管理」「一般内科＋循環器内科」「療養相談＋循環器内科」など複数の役割をこなすことのできる医師が求められています。

■総合病院ではカテーテル治療の実績を重視

カテーテル治療の範囲が広がっていることもあり、総合病院では循環器内科の実績の目安として、カテーテル件数、冠動脈インターベンション件数などを公表しているところが少なくありません。そのため、カテーテル手技に注目されることが多く、心臓に限らず広く症例を経験してきた医師が歓迎されます。また、救急搬送や院内の急変への対応も必要なため、豊富な経験値があればより高い評価につながります。一方、若手の医師にとっては、どんな術式に対応している施設で働くかが今後のキャリア形成にも関わってくるでしょう。施設や体制によっては、カテーテル以外の業務を担当する場合もあります。そうした点も踏まえて応募を検討するとよいでしょう。