医師の履歴書の書き方

前職と診療科や施設形態が同じ（似通った）ところを志望するのであれば、「あえてここに転職したい理由」を力強くはっきりと示す必要があります。

Case1： 麻酔科専門医／一般病院→一般病院

「勉強会でお会いした貴院の○○先生から、貴院では術前のカンファレンスから患者さんへ麻酔計画の説明、術後のケアまでをチーム医療における麻酔医の通常業務として確立していること、執刀医をはじめとするスタッフ間のコミュニケーションも非常に円滑であることを伺いました。そうしたチームの一員として、私の持つ知識や経験を十分に活かし、手術を受ける患者さんに心からの安心・安全を提供してまいりたいと思っております」

Case2：放射線科専門医／一般病院→一般病院

例文：「放射線科医として７年間の経験を積み、現在はIVR専門医の資格取得を目指しています。貴院の医療理念の一つでもある『人々の快適な暮らしに貢献』するためにも、IVRを用いた侵襲性の低い治療を提案する機会はますます増えていくことと思います。IVRの設備やシステムが整備されている貴院でスキルを磨き、新たなチャレンジを通して地域医療に貢献できるよう研鑽してまいる決意です」

診療科そのものや業務内容を大きく変える比較的チャレンジングな転職の場合は、おのずと理由が明確になっていると思われます。相手が理解しやすいようにエピソードを交えて、その理由を伝えましょう。

Case1：産婦人科医／大学病院→不妊治療専門クリニック

例文：「産科も婦人科も幅広く経験してきましたが、妊婦や新生児を抱いた産婦があふれんばかりの笑顔であるのに対し、その隣で不妊治療に来られた女性が沈んだ表情をしていることを日々切なく感じていました。心身への負担が少ない効果的な不妊治療を専門に実践されている貴院でキャリアを磨き、生殖医療専門医の資格取得も目指し、自身の持てる知識や技術で不妊に悩むご夫婦を全力でサポートしたいと思っております」

Case2：内科専門医／一般病院→精神科専門病院

例文：「一般内科に勤務しておりましたが、患者さんの多くはご高齢であり、その何割かは認知症を伴っていました。認知症特有の症状に困惑する本人やその家族に接するうち、身体疾患だけではなく、精神疾患についても学びたいという思いに駆られました。貴院は、地域の患者さんを幅広く受け入れながら、精神疾患を集中的に学ぶ環境を整え、資格取得を目指す医師をサポートしていると伺いました。そうした理想的な環境で思いきり学んでみたいと考え、志望いたしました」

ブランクが空いていると「不利になるのでは？」と不安になるかもしれませんが、理由を隠すことがかえってマイナスになることも考えられます。事実は事実として明かした上で、ブランク期間をプラスの経験値として伝える工夫が必要です。

Case1：内科専門医／大学病院（出産を機に退職）→内科クリニック

例文：「貴院には医師の立場ではなく、一患者として出会いましたが、一人ひとりに時間をかけ、通常の内科診療の中で、糖尿病患者への食事や運動など生活改善の指導にまで熱心に取り組まれている姿勢に感動しました。そして、家庭人として日々を送り、夫や子どもの健康を気遣ううちに、医師としてもう一度患者さんのQOL向上に貢献したいという思いを強く持つに至った次第です」

Case2：消化器外科医／総合病院（→大学院）→がん専門病院

例文：「がん診療に携わる中で、悪性腫瘍の分子生物学に関する知識の掘り下げが必須であるという考えに至り、6年目に帰学を決意いたしました。4年間、大学院生として基礎医学の視点から悪性腫瘍を学んだことで、臨床医として視野が開けたという手応えを得ております。そのことを胸に、今後はがん診療のリーディング・ホスピタルである貴院で、良き臨床医として力を発揮したい と願っております」

転職回数が多い場合は、その理由を面接で問われること必至です。一貫性のあるスキルや前向きな姿勢を前面に押し出し、職歴をポジティブにアピールすることがポイントとなります。問題を他責にする傾向がある人物は敬遠されるので、人間関係や待遇などに関するネガティブな理由を出すのは避けましょう。

Case1：整形外科専門医／一般病院→回復期リハビリテーション科併設クリニック

例文：「これまで整形外科専門医としていくつかの病院で勤務し、さまざまな環境でスキルを磨くうち、外科的処置ばかりではなく、患者さんの社会復帰までをトータルで支援したいと思うようになりました。リハビリ施設が整った貴院に入職できた暁には、リハビリテーション科専門医の資格取得も目指しつつ、これまで培った整形外科医としての経験を活かして精いっぱい尽力いたします」