上手な転職のポイント

転職を成功させるためには、ご状況の整理、優先順位付け、情報収集、条件の交渉が重要です。ここでは満足できる転職の実現のために押さえておきたいポイントをご説明します。

ご自身の棚卸し

先ず、ご自身の置かれた状況、転職の動機を整理し把握することが基本です。
例えば、卒後10年目を向かえ、一通りのことを身につけて適正な報酬と待遇を求めたいという動機。30代前半で色々な症例を経験したいという動機。子育てが可能な勤務形態を望んでいる。オペを止めて落ち着いた業務に就きたいという願い。先生方のそれぞれにご事情がおありだと思いますが、転職に至るご自身の状況と動機をまず明確にすることが肝要です。
ご自身の棚卸しが済んだ後、今は職場を変えずに現在の職場に留まる（辛抱する）というのがベストチョイスである可能性もあります。

方向性を決める

若い先生であれば、急性期の症例が集まる病院で報酬よりも経験を積むことを主眼としたり、40代後半の先生で家庭と仕事のバランスをとりたい先生であれば、比較的緩やかな業務内容のケアミックス病院で当直のない勤務を希望したり、開業を考えている先生であれば、開業準備のための勉強と開業資金の貯蓄が可能なクリニック勤務を希望したり、お子様のいらっしゃる女性医師の方であれば残業無しの健診センターを希望したり、など、先生方それぞれの状況を踏まえた上での方向性と優先順位を決めることが大切です。

正確な情報の入手

方向性が決まれば、それに従って情報を入手します。ご友人からの紹介や、ウェブや雑誌からの情報など、あらゆる手段を駆使して病院（施設）情報を入手しましょう。可能であれば複数の情報源から病院の情報を得て、信頼できる情報を揃えるのが得策です。病院の評価は、経営者の視点、ドクターの視点、コメディカルの視点、患者の視点、地域住民の視点など、それぞれの視点によって異なることが多く、唯ひとつの情報だけでその病院を断定するのは危険といえます。

病院（施設）を訪問し、現場を見聞する

情報を揃え、検討した後、いくつかの施設に転職先を絞られると思います。そこで大事なことは、実際に現場を見ること、現場の話を聞くことです。お見合い写真だけを見て結婚を決める方はいないように、そして写真（事前情報）と実際の印象にかなりの差異がある場合が多いように、ご就職に関しても、現場を見聞するということが肝要です。実際に会って率直にお話しすることで、病院とご自身との深い接点が見つかったり、逆に価値観の相違をはっきりと感じたり、など色々なケースがございます。また、病棟を歩き、コメディカルスタッフの動きや、ナースステーションの様子を実際に伺うと、先生方ならその施設の雰囲気や、多くのことを見抜けるはずです。

納得できるまで交渉して条件を決める

ご入職の最終決断を下す前に、入職条件に関しては、納得のいくまで交渉をいたしましょう。先生方それぞれに生活環境が異なっていますので、こだわる条件も違ってきます。足の具合が悪いのでどうしても車通勤を許可して欲しい、大学に通っているので研究日はどうしても火曜日にして欲しい、指定する機器を揃えて欲しい、夏季休暇は連続で1週間欲しい、当直が必須なら月2回までにして欲しい、家庭に負担をかけられないので週4日の9時〜17時までの勤務にして欲しい、などなど。納得いくまで交渉し、スッキリした気持ちで入職しましょう。それが、長期で勤めるための基本です。

上記のポイントを押さえて、先生方の個別の状況とキャリアプランに従ったステージによって、親身に相談にのり、情報を提供し、ご助言をし、面接に同行し、先生方とともに歩み、転職を成功に導くのが、私どもの使命です。

転職の仕方詳細

転職を成功させるために、履歴書・面接・手続きそれぞれのポイントをご説明します。

履歴書編

履歴書の書き方

医師の転職環境もかつてと変わり、採用する医療機関から履歴書を求められることはごく普通となりました。履歴書の記入の仕方を記入例と合わせてご紹介します。積み上げてきた経験・業績を、ドクターの人柄とともにイメージよく伝えましょう。
職務経歴書の書き方

職務経歴書には履歴書に書ききれなかったスキル・実績などをまとめます。職務経歴書は自らを売り込む「企画提案書」です。ドクターご自身のセールスポイントを採用側の事務方、経営者の誰が見ても理解できる内容にわかりやすくまとめるとよいでしょう。

面接編

いよいよ面接

面接に臨む上での心得をご説明します。面接は採用する医療機関とのお見合いのようなものです。転職にあたり、自身の本音を伝えるとともに施設の情報を堂々と尋ねることのできる貴重な機会として、面接に臨みましょう。
面接の前再確認

面接前に再確認しておきたい基本をご紹介します。身だしなみ、挨拶、名刺の受け方、視線といった事項は、基本的ですが重要です。良い第一印象を与えられるよう、改めて確認しておきましょう。
面接は余裕を持って

面接の際に意識したいポイントについてご紹介します。面接では会話によるコミュニケーションでお互いに理解を深めることが重要です。自己紹介の仕方、退職理由の伝え方、志望動機の伝え方、質問への答え方など、余裕を持って進めるためのポイントもお伝えします。
面接のお手伝い

リクルートドクターズキャリアでは、面接のアドバイスや条件交渉もさせていただきます。経験豊富な医師専門のキャリアアドバイザーが、ドクターのキャリアやお人柄に合わせてアドバイスをさせていただくとともに、年俸や給与、研究日や学会費用などの交渉をいたします。

手続き編

退職の手続き

円満に退職するための手続きについてご説明します。医局に所属している場合としていない場合とで、退職までのステップを順を追ってご説明します。退職時の引き継ぎや挨拶も、円満な退職のためには重要なポイントです。
年金の手続き

退職・転職・開業時の年金の手続きについてそれぞれご紹介します。経済的に安定した老後を送るためにも、複雑な年金制度の体系を理解し、誤りのないよう手続きを進めましょう。
労働保険の手続き

万が一に備えて、労働者保険についてもチェックしておきましょう。基本的には労働保険・雇用保険は事業主が手続きするため、自ら手続きをすることはほとんどありませんが、知識として押さえておきましょう。
健康保険の手続き

医師に最も身近な健康保険(医療保険)制度。退職・再就職・開業時に必要な健康保険の手続きについてご紹介します。勤務医としての転職では「被保険者証カード」の返却や受け取りのみですが、開業時には手続きが必要です。
税金の手続き

転職において必要な確定申告などの手続きについてご説明します。6種類ある所得税の確定申告用紙についてご紹介するとともに、退職時・再就職時に必要な手続きをケースごとにご説明します。複数箇所から給与所得があることの多い医師は要注意です。