転職にまつわる希望の条件はその方の状況によりさまざまです。
ここでは20代～50代の医師の転職事例をご紹介しています。
貴方の境遇、ご希望に近い転職事例はありますか？
透析メインのクリニックで週4日、当直なしの勤務を実現
透析センター 男性 52歳 内科専門医／循環器内科専門医
- 勤務地 ： 東京都
- 前職 ： 一般病院 一般内科・腎臓内科
- 給与 ： 1400万
- 勤務地 ： 東京都
- 現職 ： 透析センター
- 給与 ： 1600万
循環器内科の医師として技術も経験も、それなりに積んできたという自負はありますが、現場を走り続けてきたというのが実感。 離婚・再婚という個人的事情もあり、もう少し気楽に、心身にゆとりのある生活がしたいと感じるようになったというのが、正直なところです。
週休2日もしくはそれ以上で、収入は現状維持。当直なしを希望しました。 具体的には透析メインのクリニックです。透析クリニックなら、基本休みなしのところが多いと聞いているので、しっかりとしたローテーションで動けそうですし、当直なしでいけると思ったので。 その分、これまで犠牲にしてきた家族との時間やプライベートを充実させたいと思っていました。
おかげさまで、自宅から通勤1時間圏内の透析クリニックをご紹介いただき、副院長待遇に近い条件を引き出していただけたことが、入職を決めた理由です。 クリニック経営について学ぶことも多く、現在のペースでやっていければ、あと15年や20年は十分医者をやっていけると思っています。
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キャリアを生かしつつも、ゆとりとやりがいのある勤務を実現された50代の医師の転職事例をご紹介します。
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- 論文執筆や学会参加に積極的な職場でさらにキャリアアップしたい
- 50歳・男性・内科
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- 専門性を活かしつつ、より地域医療に貢献できる職場へ
- 51歳・男性・内科
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- オンコールに追われない、ストレスの少ない働き方を実現
- 50歳・男性・外科
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- 82歳で転職。開業医から介護老人保健施設へ
- 82歳・男性・内科・外科
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- 開業と役職待遇、家族の賛同を得られたのは役職待遇でした
- 消化器内科（部長） 男性 50歳 内科専門医／消化器病専門医／消化器内視鏡専門医／超音波専門医
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- 両親の介護等、家族環境の変化により転職を決意
- 一般内科（部長） 男性 55歳 内科専門医／医学博士
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- 今までのキャリアを活かし、脳神経内科への転職
- 一般病院 脳神経内科（部長） 男性 52歳 外科専門医／脳神経外科学会専門医／医学博士
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- 家族や趣味の時間を大事にするため、プライベート重視の転職を
- 介護老人保健施設 男性 52歳 内科専門医／消化器内科専門医
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- 非常勤から常勤医への転職
- 公立病院 一般内科（常勤） 女性 50歳 内科認定医
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- 医長からクリニック院長へ。待遇も大幅アップ
- クリニック院長（透析専門） 男性 55歳 内科専門医／腎臓内科専門医
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- 透析メインのクリニックで週4日、当直なしの勤務を実現
- 透析センター 男性 52歳 内科専門医／循環器内科専門医
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- 臨床を離れ、地方の老健施設長へ就任
- 介護老人保健施設 男性 52歳 内科専門医／消化器内科専門医
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- 地域医療と後進の育成に従事するやりがい
- 一般病院 総合内科 男性 50歳 内科専門医／消化器内科専門医
