転職にまつわる希望の条件はその方の状況によりさまざまです。
ここでは20代～50代の医師の転職事例をご紹介しています。
貴方の境遇、ご希望に近い転職事例はありますか？
給与ではなく、やりがいと自身のQOLを重視した転職
健診センター 女性 48歳 内科専門医
- 勤務地 ： 埼玉県
- 前職 ： 一般病院 消化器内科
- 給与 ： 1500万
- 勤務地 ： 東京都
- 現職 ： 健診センター
- 給与 ： 1200万
公立病院の消化器内科に勤務していましたが、経営難で人員削減があり、さらに産休医師もありで、体力に限界が来ていました。これ以上やっていたら、自分が燃え尽き症候群になってしまうのではないかと思うところまで来て、転職を決めました。
給与よりも、普通の人間らしい生活を送りたいというのが、一番の気持ちです。オンコールや当直もなく、ある程度定時勤務ができる点を重視し、健診センターや産業医を探してもらいました。
私が入職を決めたのは、人間ドックや企業健診などを行っている健診センターです。週に2日、フルに休めるとうことが最大のポイントでした。おかげさまでQOLは劇的に向上しました。週休2日というのは、こんなにいろいろなことができるのだと驚いています。私にとっては、年収300万円減でもおつりがくる生活です。 また仕事の面でも、企業へ巡回健診に出向いたり、生活習慣病予防の講習会を企画したり、クイズ形式の健康パンフレットづくりに参加したり、今までとは違った角度から予防医療に関われて新鮮な毎日です。
- 【20代の医師転職】 将来を考え、一般皮膚科のほか自由診療も扱う環境へ
- 【30代の医師転職】 産婦人科の臨床を離れ、不妊治療の知見を磨く
- 【50代の医師転職】 医長からクリニック院長へ。待遇も大幅アップ
常時10,000件以上の医師求人。専任のキャリアアドバイザーが、ご希望に合う転職をサポートします。
転職・アルバイトのご相談はこちら40代の医師の転職事例一覧
経験を積まれ、よりいっそうキャリアプランに磨きをかけたいと考える40代医師の方々の転職事例をご紹介します。
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- 経営状態悪化による給料ダウンを回避。子育ても両立できる職場へ
- 40歳・女性・内科
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- 両親の入院を機に、家族の近くで働きたいという気持ちに
- 40歳・女性・消化器内科
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- 自宅で最期を迎えたいという患者の気持ちに寄り添う診療を求めて
- 41歳・男性・一般内科
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- 自分の体調と家族との生活を大事にしたいという思いを実現
- 40歳・男性・麻酔科
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- 小児科専門医を目指して、臨床現場で知見を深めています
- 44歳・男性・小児科
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- 整形外科医からリハ専門医を取得するまで
- 回復期リハ・リハビリテーション科 男性 48歳 外科専門医／リハ専門医
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- 総合診療を希望し、地域密着型医療を提供する病院へ
- 一般病院 総合内科 男性 40歳 内科専門医／消化器内科専門医
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- 夫も医師。夫の意向を踏まえて希望勤務地を絞って転職
- 循環器内科 女性 42歳 内科専門医／循環器内科専門医
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- 当直・オンコールなし、週4日の常勤医を希望
- クリニック一般内科（外来） 女性 46歳 内科専門医
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- クリニック院長職で開業のノウハウを学ぶ
- クリニック 院長 男性 48歳 内科専門医／循環器内科専門医／アレルギー学会専門医
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- 設備の充実した施設で自身のキャリアを磨きたい
- 一般病院 放射線科 男性 40歳 内科専門医
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- 脳外と密接な関係のあるリハを学び、トータル診療を目指す
- 回復期リハ・リハビリテーション科 男性 49歳 外科専門医／脳神経外科専門医
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- 希望する勤務条件を絞り込み、自身の目標も明確に
- 一般病院 一般内科 男性 44歳 内科専門医／消化器内科専門医
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- 資格を活かし、地方での就業ならではの充実した待遇
- 一般病院 一般内科 男性 43歳 内科専門医／消化器内科専門医／内視鏡専門医
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- 給与ではなく、やりがいと自身のQOLを重視した転職
- 健診センター 女性 48歳 内科専門医
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- 地域から頼られる総合診療を行う医師としてのやりがい
- 訪問診療 男性 46歳 内科専門医／循環器内科専門医
