転職の希望条件はその方の状況によりさまざまです。
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40代の転職
転職者プロフィール 43歳・男性・内科
多忙すぎる職場を離れ、地域医療への貢献を希望
役職待遇かつ、人間らしい暮らしも実現
| 転職前 |  |
転職後 |
|---|---|---|
| 埼玉県狭山市 | 新潟県 | |
| 2次救急指定病院 | 一般病院 | |
| 常勤 | 常勤 | |
| 2350万円 | 3000万円 （650万円アップ） |
- 院長の不在をカバーしていたものの休日もなくすべてが限界に
- 一般病院の副院長をしていましたが、院長が入退院を繰り返したため、もともと忙しかった勤務がさらに多忙に。休日も実質のところ月2日ほどしかなく、精神的にも肉体的にも限界に達したため、転職を決意しました。年収レベルは維持したまま、人間らしく暮らすための休みと地域医療への貢献できる病院を希望。勤務地は特に指定せず、自然豊かな場所で暮らしたいという妻の希望を受けて海の近くとだけお願いしました。
- 地域医療貢献のため島の病院へ転職
- 地域医療に貢献できる病院へ院長として転職できました。週に1日は完全オフ。心身ともにリフレッシュできています。年収は最低年収を保証された上に、約650万円のアップ。住居が病院敷地内にあるため通勤時間はゼロ。当直は増えましたが、肉体的にかなり楽になりました。経営母体がしっかりしているため、念願の地域医療に存分に専念できています。今後は、終末期医療について地域住民にもっと啓発していきたいと思います。
40代の医師の転職事例一覧
経験を積まれ、よりいっそうキャリアプランに磨きをかけたいと考える40代医師の方々の転職事例をご紹介します。
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- 経営状態悪化による給料ダウンを回避。子育ても両立できる職場へ
- 40歳・女性・内科
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- 両親の入院を機に、家族の近くで働きたいという気持ちに
- 40歳・女性・消化器内科
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- 自宅で最期を迎えたいという患者の気持ちに寄り添う診療を求めて
- 41歳・男性・一般内科
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- 自分の体調と家族との生活を大事にしたいという思いを実現
- 40歳・男性・麻酔科
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- 小児科専門医を目指して、臨床現場で知見を深めています
- 44歳・男性・小児科
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- 整形外科医からリハ専門医を取得するまで
- 回復期リハ・リハビリテーション科 男性 48歳 外科専門医／リハ専門医
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- 総合診療を希望し、地域密着型医療を提供する病院へ
- 一般病院 総合内科 男性 40歳 内科専門医／消化器内科専門医
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- 夫も医師。夫の意向を踏まえて希望勤務地を絞って転職
- 循環器内科 女性 42歳 内科専門医／循環器内科専門医
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- 当直・オンコールなし、週4日の常勤医を希望
- クリニック一般内科（外来） 女性 46歳 内科専門医
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- クリニック院長職で開業のノウハウを学ぶ
- クリニック 院長 男性 48歳 内科専門医／循環器内科専門医／アレルギー学会専門医
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- 設備の充実した施設で自身のキャリアを磨きたい
- 一般病院 放射線科 男性 40歳 内科専門医
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- 脳外と密接な関係のあるリハを学び、トータル診療を目指す
- 回復期リハ・リハビリテーション科 男性 49歳 外科専門医／脳神経外科専門医
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- 希望する勤務条件を絞り込み、自身の目標も明確に
- 一般病院 一般内科 男性 44歳 内科専門医／消化器内科専門医
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- 資格を活かし、地方での就業ならではの充実した待遇
- 一般病院 一般内科 男性 43歳 内科専門医／消化器内科専門医／内視鏡専門医
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- 給与ではなく、やりがいと自身のQOLを重視した転職
- 健診センター 女性 48歳 内科専門医
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- 地域から頼られる総合診療を行う医師としてのやりがい
- 訪問診療 男性 46歳 内科専門医／循環器内科専門医
