泌尿器科の医師求人・転職

年代別に見ると、30代で約半数（48％）が「1,000万円以上～1,500万円未満」に到達しており、その後も順調に増加していく傾向にあります。なお、「1,500万円以上～2,000万円未満」の割合は40代で70％、50代で60％、「2,000万円以上」は50代で30％、60代以上で40％となっており、内科系診療科の中では年収水準は高めと言えるでしょう。急性期病院や透析医療機関でのニーズの高さが反映されている可能性があります。腎・泌尿器科は職場によって仕事の忙しさに振り幅があり、それが年収額も左右する傾向もあります。地域特性で言うと、一般的には医師不足の傾向が強い北海道・東北や中国・四国で年収水準が高くなる傾向にあります。これらの地域では腎・泌尿器科医も充足しているとはいえないため、年収面を重視して働きたい方は、これらの地域を検討してみるのも一つの方法です。医療施設ごとに見ると、200床以上の病院は「1,000万円以上～1,500万円未満」が46％、「1,500万円以上～2,000万円未満」が54％である一方、200床未満の病院では「1,000万円未満」から「2,000万円以上」まで幅広く分布しており、施設ごとの差が大きいという結果になっています。なお、「クリニック・その他」の場合は、「1,500万円以上～2,000万円未満」がボリュームゾーン（50％）で、27％の医師が「2,000万円以上」に達しています。

泌尿器科医の年収事情をもっと見る

■泌尿器科の転職動向

泌尿器科は、総合病院から診療所まで幅広い施設からの求人があります。ただし、その多くは透析管理を行えるスキルを含めて求めるもので、シャント手術にも対応できれば給与も高水準を期待できます。純粋に泌尿器科の診療を行っている施設はわずかであり、がん治療や化学療法を行う拠点病院、大学病院など限られているので、希望の勤務条件と合わない場合もあります。

■透析管理できる医師のニーズが高い

透析を管理する「管理医師」の需要は高く、さらに泌尿器科の専門医や内シャント造設術、カテーテル治療などの手技を持つ医師は厚遇されるケースも少なくありません。転職に際しては、血液透析・腹膜透析のスキルや当直の可否なども明確にしておきたいところです。 手術まで行う泌尿器科は大学病院や総合病院、専門クリニックなど数が限られています。しかし、泌尿器科は「一人医長」で科を運営することも可能なので、医師の補充や科の新設などによる求人もあります。尿路結石症、腹腔鏡手術、前立腺肥大の内視鏡治療などの専門や実績を持つ医師が歓迎されるでしょう。

■女性泌尿器科医も求められている

男性の前立腺がんだけでなく、女性の尿漏れや骨盤臓器脱などの患者も増えています。性差で罹患率の異なる泌尿器系疾患もあり、女性泌尿器科を設けている医療施設もあります。こうした領域の担い手として、今後は女性の泌尿器科医のニーズもさらに高まると見られています。