呼吸器外科・胸部外科の医師求人・転職

呼吸器外科医師の求人年収は、リクルートドクターズキャリアに寄せられている募集情報によると、「1,000万円~1,200万円未満」が51.5％を占めていて、次いで「1,200万円~1,400万円未満」が24.2％という調査結果になっています。 地域別では、甲信越・北陸の水準が高く、「1,400万円以上」の求人の割合が50.0％となっており、九州（同23.0％）も高い水準を示しています。それに続き、関東（同15.0％）、関西（9.1％）となっています。「1,600万円以上」の高給与求人では、「愛知県（呼吸器外科 1,600万円～1,800万円）」「山形県（呼吸器外科 1,600万円～1,800万円）」などの例があります。

■呼吸器外科の転職動向

300床以上あるような病院の呼吸器外科では、肺悪性腫瘍の患者に内視鏡を用いた胸腔鏡手術などを行っているため、高いスキルが求められます。専門性が高い診療科でもあり、呼吸器外科を標榜している医療機関が少ないため、呼吸器外科医としての求人数は多くなく、都市部に集中する傾向にあります。しかし、新規で呼吸器科を立ち上げる場合などに部長待遇で募集が行われることもあります。外科系の中では緊急手術の発生率が低いとされ、比較的ワークライフバランスを保ちやすいといえるでしょう。

■症例に合わせて多様化する治療法・術式

呼吸器外科を標榜する総合病院では、各科との連携を図る中で、従来なら治療をあきらめていた高齢患者の手術や、QOLを重視した治療が重視されるようになってきました。そのため、個々の症例に合わせて、さまざまな治療法・術式が選択されるようになっています。抗がん剤治療の知識も含めて、症例に合わせて的確な治療ができる豊富な知識と高度な技術が求められます。

■中～小規模病院では、他領域の外科とも兼任できる医師が求められる

呼吸器外科は、呼吸器内科とともにニーズの高さに対して専門医の数が少ないことから、転職では歓迎されやすい売り手市場の分野です。ただし、肺がんが増加の一途とはいえ、呼吸器外科を標榜している医療機関は呼吸器内科ほど多くはありません。そのため、施設の規模や在籍医師の構成によっては、呼吸器外科に加えて消化器外科や乳腺外科などを兼務できる医師、あるいは外科全般を診療できる医師を求める施設もあります。