よくあるご質問
ドクター紹介サービスについて、先生方より、よくいただくご質問とそのお答えを掲載しております。
こちらに掲載されていない疑問点、ご質問など、弊社キャリアアドバイザーが親身にお答えいたします。
お気軽にお電話、またはこちらからお問い合わせください。
- Q1
- 医師転職支援・アルバイト紹介サービスを利用するメリットは何ですか？
- A1
- ドクターに代わって専任のキャリアアドバイザーが、事前に情報収集を行い、転職先やアルバイト先の医療機関のご提案、条件交渉、面談調整、書類にての条件確認など、様々なサービスを、無料でサポートします。ドクターの個人情報や、転職活動、アルバイト探しに関する情報は外部に漏れることのないよう、取扱いいたします。ご安心ください。
さらに実際の事例を交えて、そして、ドクター個々人のキャリアやお人柄に合わせて、アドバイスをさせていただきます。また、細かな条件交渉は全てお任せください。経験豊かなキャリアアドバイザーがドクターのキャリア・スキルそして市場相場を考慮して、年俸や給与、研究日や学会費用などを交渉します。ドクターは、安心してじっくりとご検討いただけます。
- Q2
- サービスの利用は無料ですか？
- A2
- リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者(有料職業紹介事業所)です。法律により、就業されるドクターご本人から利用料をいただくことはありません。採用する医療機関側が費用を負担する仕組みです。
お申し込みからご就業まで、サービスのご利用はすべて無料です。
- Q3
- 個人情報の管理は万全ですか？
- A3
- 弊社では、個人情報の保護に努めてまいりましたが、さらなる個人情報保護の体制を確立するため、プライバシーマークを取得しております。その一環として、「個人情報保護方針」を制定いたしております。これは、お客様の個人情報について、収集目的と収集後の運用と管理についてまとめたものです。
弊社の個人情報保護法に関する方針
弊社各種サービスにおいて収集した個人情報を、お客様のご了解なしに、第三者に開示することは一切ございません。求人事業者（医療機関等）に対しても、弊社の「個人情報保護方針」をご説明させていただいた上で、当該サービスをご利用いただいております。 また、当サイトは、お客様に個人情報を入力していただく必要のあるページには、ベリサイン社のSSLサーバ証明書を使用し、お客様の大切な個人情報の保護をしております。ご入力いただいた情報は、暗号化処理をされた上で送受信されます。ご安心ください。
- Q4
- 申し込みから採用決定までの流れはどうなっていますか？
- A4
- サービスご利用の流れは、
（1）サービスお申し込み
（2）キャリアアドバイザーよりご連絡
（3）勤務先候補のご紹介
（4）面接
（5）内定・入職
となります。専任のキャリアアドバイザーがドクターの様々なご希望を伺いながら、真心を込めてサポートさせていただきますので、不安な点などございましたら、どんなことでもお気軽にご相談ください。
- Q5
- 今すぐの転職やアルバイト探しをするわけではないのですが、情報収集という意味で申し込みをしても構いませんか？
- A5
- もちろん結構です。ドクターの方々の事情は個々よってに違うものです。あらかじめ前もってお申し込みをされた上、専任のキャリアアドバイザーと共に、転職やアルバイト探しの計画を立て、将来の目標のためにより良いタイミングを見つけていただくことができれば幸いです。
- Q6
- 急な転職やアルバイト探しも対応できますか？ すぐに紹介してもらえますか？
- A6
- 転職をご希望の場合は、約１年くらい前から計画的に転職活動を行うことが、より望ましいですが、急な状況の変化などにより、想定外の状況も発生することも承知しております。このような状況でも担当のキャリアアドバイザーが、ドクターからご希望をしっかりとお聞きし、豊富な求人情報より、ドクターのご希望に沿うご就業(就任)先を迅速にお探しいたします。
お急ぎの場合、ご希望する勤務地域や仕事内容をできるだけ明確に伝えていただけますと、ご就業(就任)先が探しやすくなります。ご注意点としましては、慌しい状況の中、給与や勤務地域にこだわりすぎてしまうと、勤務環境、中長期のキャリアチェンジなどの大事な要素を犠牲にしてしまうこともございますので、ご自身のキャリアや将来の設計を十分踏まえ、できるだけ余裕をお持ちになって、お早目にご相談ください。
- Q7
- 将来の開業を前提とした転職でも、採用する医療機関はありますか？
- A7
- 個々の医療機関により異なるため一概には申し上げられませんが、開業希望のドクターを積極的に受け入れる医療機関もあれば、採用しない医療機関もあるのは事実です。
採用可否の基準は、そのドクターが独立開業された時に、医療機関にとって経営的にプラスに作用するのか、それともマイナスなのか、ということです。一定の規模の医療機関であれば、入院診療を主力として、外来部門をできれば切り離していきたいと考えている場合があります。
※将来開業されるドクターでも積極的に採用する場合があります。逆に、外来診療を中心としている小規模な医療機関は、近くで開業されると困る、と考えることもあります。弊社への登録医療機関には、将来開業を目指すドクターを積極的に採用している医療機関もございます。ケースは様々です。まずは、お気軽にお問い合わせください。
- Q8
- ダブルワーク(兼業)についての規定はありますか？
- A8
- ダブルワーク（兼業）は所属されている医療機関・法人の就業規則等で制限されている場合があります。また、国家公務員・地方公務員のダブルワーク（兼業）は法律により制限されております。
求人案件にエントリー・ご就業される際は必ずご確認ください。
サービス紹介詳細
リクルートドクターズキャリアのサービスについてご紹介します。
キャリアアドバイザーより
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- キャリアアドバイザーのご紹介
- リクルートドクターズキャリアの医師専任のキャリアアドバイザーをご紹介します。
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- キャリアアドバイザーからのメッセージ 東京本社担当より
- 東京本社担当のキャリアアドバイザーから、医師の先生方へのメッセージをご紹介します。
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- キャリアアドバイザーからのメッセージ 大阪支社担当より
- 大阪支社担当のキャリアアドバイザーから、医師の先生方へのメッセージをご紹介します。
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- キャリアアドバイザーからのメッセージ 福岡支社担当より
- 福岡支社担当のキャリアアドバイザーから、医師の先生方へのメッセージをご紹介します。
サービス利用者からの声
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- H・Yさん（38歳・男性）
- 38歳、研修医として新たなスタート。
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- K・Uさん（47歳・男性）
- 不義理になるような転職だけはしたくなかった。
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- O・Iさん（58歳・男性）
- 最後の転職は大正解だった。
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- F・Kさん（28歳・女性）
- 女性コンサルタントのおかげ。
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- K・Uさん（41歳・女性）
- 医師と主婦の両立をかなえることができた。
よくあるご質問
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