キャリアアドバイザーからのメッセージ大阪支社担当より

大阪支社キャリアアドバイザー

先生方の転職を成功させる秘訣としましては、おおまかに4点ございます。

転職理由の明確化　現状の問題点や将来のキャリアプラン等、単なる現在の不満だけでなく転職先に何を求めるか・何が実現できるかまで考えることをお奨めします。

希望条件の明確化　求人情報を集める前に職務内容や勤務体系、給与、通勤面以外にも転職理由をふまえて考えることをお奨めします。また、施設側から提示された条件と希望にギャップがあるときは、面接前に整理し、優先順位をつけておくと、転職先の選定やスムーズな条件交渉が可能となります。

自己PR　面接を受ける際には非常に重要な部分です。資格や経験年数以外にも得意な分野、自信のあることまたはチャレンジしてみたいこと等、その施設で先生が活躍・貢献できる部分を積極的に説明できるよう、事前にまとめておくことをお奨めします。これはアルバイトであっても同様です。

計画性　転職理由や希望条件が明確化され、いつから勤務できるかから逆算して、施設見学や面接、面接後の交渉・調整期間、現職場との退職交渉、現医局との退局交渉等の時期を決めなければなりません。特に退職・退局交渉には予想以上に期間がかかりますので、その間に求人枠が埋まってしまう可能性もございます。また、転職にはご家族のご理解も非常に重要なのでよく相談して計画的にゆとりを持って転職計画を練ってください。

ただ、上記を全て先生ご自身で実践することは難しいかと存じます。
私どもでは多くの紹介実績から成功のノウハウが豊富にございます。先生方と実際にお会いさせていただき、転職に関して様々な客観的なアドバイスや提案をふまえてサポートいたします。弊社のキャリアアドバイザーは多くの医療機関の院長・採用担当者の方々にも日々お会いしておりますので、全国的・地域的な転職動向に基づいたアドバイスも可能です。ぜひご相談・ご活用ください。
大阪支社では関西の施設を中心に担当しております。
ぜひお問い合わせの程、よろしくお願い申し上げます。

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