静岡県の医師求人・転職

静岡県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が6639人（人口10万人当たり175人（全国平均212人））であったところ、2018年に7690人（人口10万人当たり208人（全国平均245人））となり、1051人が増加しました。総医師数は一定の増加がみられ、8000人に迫ろうとしているものの、人口10万人当たりでは全国平均まで遠い状況です。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が187（人口10万人当たり4.9病院（全国平均7.1））であったところ、2018年に178（人口10万人当たり4.8病院（全国平均6.6））となり、14年間で9病院が減少しました。また、2004年の診療所数が2628（人口10万人当たり69診療所（全国平均76））であったところ、2018年に2718（人口10万人当たり73診療所（全国平均80））となり、90診療所が増加しました。人口10万人当たりの医療施設に関しては、病院は微減で踏みとどまり、診療所は微増といった状況です。ただし、いずれも全国平均には及んでおらず、さらなる充足が望まれます。静岡県では特に周産期医療に携わる医師が不足しており、母体から新生児まで一貫して診療管理可能な体制の整備を図るため、医科大学への寄附講座を設置。浜松医大寄附講座での周産期専門医の養成や周産期医療従事者の研修により、周産期医療を担う人材確保に努めています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）