山口県の医師求人・転職
山口県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が3578人(人口10万人当たり240人(全国平均212人))であったところ、2018年に3465人(人口10万人当たり247人(全国平均245人))となり、113人が減少しました。14年間で総医師数は減少しているものの、人口10万人当たりでは全国平均を一貫して上回っています。ただし、全国平均の伸び率にキャッチアップされつつある状況だといえるでしょう。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が151(人口10万人当たり10.1病院(全国平均7.1))であったところ、2018年に145(人口10万人当たり10.3病院(全国平均6.6))となり、14年間で6病院が減少しました。また、2004年の診療所数が1326(人口10万人当たり89診療所(全国平均76))であったところ、2018年に1263(人口10万人当たり90診療所(全国平均80))となり、63診療所が減少しました。医療施設に関しては、特に人口10万人当たりの病院数が全国平均をかなり上回っている点が特徴的です。診療科別でみると、産婦人科や小児科などで医師が不足しており、診療科による医師偏在の解消が課題となっています。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)
検索結果168件
JOB382403
- 常勤
総合内科
JOB382403
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、緩和ケア病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
内科全般幅広く診ることができる方
簡単な縫合ができれば尚可
- 一般内科の経験歓迎
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB028405
- 常勤
循環器内科
JOB028405
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB028410
- 常勤
精神科
JOB028410
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB028412
- 常勤
一般外科
JOB028412
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 一般外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
オペ無しも募集可。
- 一般外科の経験歓迎
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB382401
- 常勤
訪問診療
JOB382401
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 訪問診療
- 業務内容
-
訪問診療
- 当直なし
- 訪問診療1日の訪問件数: 午前10件~20件、午後10件~15件
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB028403
- 常勤
呼吸器内科
JOB028403
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 呼吸器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB028404
- 常勤
消化器内科
JOB028404
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~
- 10年目給与例: 1,000万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB028416
JOB028416
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 整形外科の経験歓迎
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB533098
- 常勤
総合診療科
JOB533098
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 総合診療科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、緩和ケア病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB028414
- 常勤
消化器外科
JOB028414
- 勤務地
-
山口県宇部市
- 宇部線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
内視鏡ができる方歓迎。
- 一般外科、消化器外科の経験歓迎
- 給与
-
1,000万円~1,500万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:50~17:30
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
JOB508312
- 常勤
消化器内科・一般内科
JOB508312
- 勤務地
-
山口県周南市
- JR岩徳線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
- クリニック
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
-
クリニック外来、各種検査
- 当直なし
- 求める経験
スキル -
内視鏡ができる医師歓迎
- 消化器内科の経験歓迎
JOB450189
JOB450189
- 勤務地
-
山口県下関市
- 山陽本線
- 施設種別
-
療養病院
- 20~99床
- 募集科目
- 人工透析
- 業務内容
-
透析管理
- オンコール対応なし、当直なし
- 求める経験
スキル -
患者様やスタッフへ真摯な対応ができる方
透析未経験の方も歓迎します
JOB373380
- 常勤
内科系
JOB373380
- 勤務地
-
山口県下関市
- 山陽本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 20~99床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 10名/コマ~15名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 療養病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月、35000円/回
- 求める経験
スキル -
外来は健診・消化器検査・プライマリーケアを中心に、入院は急性期・慢性期・高齢者医…
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,300万円~1,700万円
- 10年目給与例: 1,300万円~1,700万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 週勤務日数
-
週4.5日/週5.0日/週5.5日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
9:00~17:30
- 休憩60分、実働7時間30分
- 残業なし
JOB485259
JOB485259
- 勤務地
-
山口県下関市
- JR山陰本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 100~199床
- 募集科目
- リハビリテーション科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、リハ対応
- オンコール対応なし、当直なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟
- 求める経験
スキル -
積極的に患者さん、セラピストに関わり、リハビリテーションに興味をもって取り組んで…
- リハビリテーション科の経験歓迎
- 転科/未経験可
- 給与
-
1,200万円~1,600万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,600万円
- 通勤交通費: その他
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間0分
JOB428144
- 常勤
一般内科
JOB428144
- 勤務地
-
山口県下関市
- JR山陰本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 100~199床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理
- オンコール対応なし、当直なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,200万円~1,600万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,600万円
- 通勤交通費: その他
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分
検索結果168件
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医師の給与水準
-
山口県の医師の平均年収は、1683万9500円となっています(労働者数107人、年齢55.5歳、勤続年数13.7年)。そのうち、「きまって支給する現金給与額」(所定内給与額+超過労働給与額)は1385万1600円、「年間賞与その他特別給与額」は298万7900円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。山口県では、特に45歳未満の若手医師が不足しているという特徴があります。求人で目立つのは内科、整形外科などですが、年収1500万円以上の求人もあり、院長候補などの求人もみられます。
(出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)
20~30代の医師の状況
-
山口県の20~30代の医師数は775人となっています。そのうち、病院勤務は736人、診療所勤務は39人です。全体に占める20~30代の比率は22.2%で、全国平均(30.2%)を大きく下回る割合となっています。山口県は教育県としても知られていますが、徳山高校、山口高校、宇部高校はいずれも公立高校で理数科を持っています。 山口大学医学部は緊急医師確保対策枠・地域医療再生枠、川崎医科大学(岡山県)は中国・四国地域枠を設け、県にゆかりのある受験生を獲得しています。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
シニア医師の状況
-
山口県の65歳以上の医師数は825人となっています。そのうち、病院勤務は348人、診療所勤務は477人です。全体に占める65歳以上の比率は23.6%で、全国平均(18.1%)を大きく上回る割合となっています。なお、山口県の医師の平均年齢は53.3歳です。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
地域事情
-
■山口県概要
山口県の総人口(2015年)は約140万5000人で、2040年には110万人程度まで減っていくと予測されています。75歳以上人口は2015年時点で22万7000人で、2025年にかけて28万1000人程度まで増えてから減少に転じ、2040年には25万7000人ほどになると考えられます。特に、長門・萩医療圏などで過疎化が進展しており、それらの地域では高齢化率も40%と非常に高いことが特徴です。山口県は三方を海に囲まれており、穏やかな瀬戸内海と、荒々しい浸食海岸美の日本海という異なった表情が見られます。歴史的には維新の志士を多く輩出し、工業や流通業などが盛んな瀬戸内海側と、農業・漁業と観光資源を多く持つ日本海側の2つの地域性があります。古くから教育県として知られ、伝統的に子どもの教育に熱心な地域でもあります。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)
山口県の一人当たり医療費(国保)は、44万3000円と際立って高いレベルです(介護給付費は25万5000円と平均的)。慢性期医療(入院)にかなりの余裕があるほか、療養病床数、回復期病床数、精神病床数が多く、一般病床数も水準以上です。また、看護師数が多めなのに対し、医師数は病院・診療所ともに平均的な数値です。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)■医療を支える施策
山口県は全国平均より10年ほど早いペースで高齢化が進行しており、超高齢地域でも持続可能な医療体制を確保することが求められています。特に課題となっているのが若手医師の確保で、医師修学資金の貸付や定着のためのキャリア形成支援、専門研修推進体制の充実といった施策のほか、「山口県ドクタープール医師」として、へき地医療に意欲ある医師を幅広く募集(県職員として身分保障)。県医師会が運営する「保育サポーターバンク」との連携による育児支援など、女性医師の離職防止や再就業の促進も図られています。また、山口県立総合医療センターとへき地医療機関を5Gでつなぐ遠隔サポートシステムの実証実験を行うなど、情報通信技術の活用にも積極的です。