石川県の医師求人・転職
石川県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が2981人(人口10万人当たり254人(全国平均212人))であったところ、2018年に3247人(人口10万人当たり281人(全国平均245人))となり、266人が増加しました。人口10万人当たりの医師数は全国平均を上回っており、かなり高いレベルにあります。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が111(人口10万人当たり9.5病院(全国平均7.1))であったところ、2018年に94(人口10万人当たり8.1病院(全国平均6.6))となり、14年間で17病院が減少しました。また、2004年の診療所数が843(人口10万人当たり72診療所(全国平均76))であったところ、2018年に873(人口10万人当たり76診療所(全国平均80))となり、30診療所が増加しました。人口10万人当たりの病院数は全国平均を上回っており、診療所の数はほぼ全国平均レベルで、充足した医師数と合わせて盤石の医療提供体制にあるといえそうです。石川県の老人医療費は全国平均よりも高くなっており、脳卒中、急性心筋梗塞、糖尿病対策など県民に対する予防医学の啓蒙と推進が課題で、予防医学分野に興味がある医師や地域医療に取り組みたい医師が求められています。産婦人科では女性医師の占める割合が圧倒的に多く、ライフステージに合わせて女性医師が辞めずに働き続けられる柔軟な勤務体制の整備に注力しています。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)
検索結果58件
JOB576405
- NEW
- 常勤
総合診療科・一般内科(訪問診療)
JOB576405
- 勤務地
-
石川県金沢市
- 北陸本線
- 施設種別
-
療養病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 訪問診療
- 業務内容
-
病棟管理、訪問診療
- 当直なし
- 求める経験
スキル -
診療科立ち上げのため、経験者歓迎
経験10年~
- 一般内科、呼吸器内科、訪問診療、麻酔科、緩和ケアの経験歓迎
JOB461725
- NEW
- 常勤
一般内科 訪問診療
JOB461725
- 勤務地
-
石川県金沢市
- JR七尾線/北陸本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 20~99床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務、健診/人間ドック
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
- 訪問診療1日の訪問件数: 午前2件~3件、午後3件~4件
- 当直担当回数: 1回/月~2回/月
- 求める経験
スキル -
内科(全身管理可能なら外科系もOK)
専門領域不問
専門医はできるだけほしい…
- 一般内科、訪問診療の経験歓迎
JOB434469
- 常勤
総合診療科
JOB434469
- 勤務地
-
石川県能美市
- JR
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 総合診療科
- 業務内容
-
病院外来、訪問診療、当直業務、救急対応
- オンコール対応なし
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月、18000円/回
- 求める経験
スキル -
臨床経験3年以上。積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します
プ…
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,000万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日/週5.5日
- 年間休日125日
- 勤務時間
-
8:30~17:15
- 休憩60分、実働7時間45分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB013730
- 常勤
消化器内科
JOB013730
- 勤務地
-
石川県能美市
- JR
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟
- 当直担当回数: 3回/月、18000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 給与
-
1,000万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日/週5.5日
- 年間休日125日
- 勤務時間
-
8:30~17:15
- 休憩60分、実働7時間45分
- 時短相談可
- 託児所あり
JOB584005
- 常勤
一般内科
JOB584005
- 勤務地
-
石川県金沢市
- 北陸本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 100~199床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 5名/コマ~10名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: 4回/月~5回/月、33000円/回
- 求める経験
スキル -
内科医系専攻者
- 一般内科の経験歓迎
- 給与
-
1,200万円~1,400万円
- 10年目給与例: 1,400万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日100日
- 勤務時間
-
9:00~17:00
- 休憩60分、実働7時間
- 時短相談可
- 残業なし
JOB479201
JOB479201
- 勤務地
-
石川県小松市
- 北陸本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
精神病院
- 200~299床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病棟管理担当病棟: 精神病棟
- 当直担当回数: ~1回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
JOB322581
- 常勤
精神科
JOB322581
- 勤務地
-
石川県小松市
- 北陸本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
精神病院
- 200~299床
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ~
- 病棟管理担当病棟: 精神病棟
- 当直担当回数: 4回/月~5回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
指定医歓迎
- 精神科の経験歓迎
- 転科/未経験可
- 取得できる資格: 精神保健指定医
- 給与
-
1,200万円~1,400万円
- 10年目給与例: 1,200万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 週勤務日数
-
週4.0日/週5.0日
- 勤務時間
-
8:45~17:00
- 休憩60分、実働7時間15分
JOB582931
- 常勤
精神科 ※指定医募集
JOB582931
- 勤務地
-
石川県金沢市
- 北鉄石川線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
精神病院
- 400~499床
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 25名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 精神病棟
- 当直担当回数: ~4回/月、35000円/回
- 求める経験
スキル -
精神保健指定医をお持ちの方
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 取得できる資格: 精神保健指定医 精神神経学会専門医
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,300万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,300万円~
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 土日休み
- 年間休日124日
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
JOB237987
- 常勤
一般内科
JOB237987
- 勤務地
-
石川県金沢市
- JR北陸本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 20~99床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ~40名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟
- 当直担当回数: 2回/月~3回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
認定医お持ちの方
- 一般内科の経験歓迎
- 定年後再雇用あり
JOB581379
- 常勤
老年内科
JOB581379
- 勤務地
-
石川県金沢市
- JR北陸本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 20~99床
- 募集科目
- 老人内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ~40名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟
- 当直担当回数: 2回/月~3回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
内科対応ができる方
- 一般内科の経験歓迎
- 定年後再雇用あり
JOB542477
- 常勤
循環器内科
JOB542477
- 勤務地
-
石川県金沢市
- JR七尾線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
療養病院
- 100~199床、救急あり
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務、専門外来業務
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: 2回/月~6回/月
- 求める経験
スキル -
卒後3年以上
専門医
不整脈治療に興味のある方、歓迎
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,500万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,500万円~2,000万円
- 通勤交通費: 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.5日/週5.0日/週5.5日
- 年間休日117日
- 勤務時間
-
8:30~17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 託児所あり
検索結果58件
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医師の給与水準
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石川県の医師の平均年収は、2003万5800円となっています(労働者数193人、年齢50.7歳、勤続年数5.7年)。そのうち、「きまって支給する現金給与額」(所定内給与額+超過労働給与額)は1967万8800円、「年間賞与その他特別給与額」は35万7000円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。石川県には脳神経外科、眼科、皮膚科などの診療科がない地域もあり、小児科医、産科医、麻酔科医、精神科、外科、循環器内科のニーズも高くなっています。そうした医師を強く求める病院では、リフレッシュ休暇を含む福利厚生を充実させたり、スキルや貢献度による給与の交渉制度の実施、専門医資格を考慮した年棒加算、役職待遇の用意などを行ったりしているところもあります。
(出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)
20~30代の医師の状況
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石川県の20~30代の医師数は1046人となっています。そのうち、病院勤務は1016人、診療所勤務は30人です。全体に占める20~30代の比率は31.7%で、全国平均(30.2%)を上回る割合となっています。石川県には、金沢大学附属高校、金沢泉丘高校、小松高校などの進学実績に優れた教育機関があります。金沢大学医学部には石川県緊急医師確保修学資金貸与制度による募集枠があり、大学卒業後9年間(2年間の臨床研修を含む)、医師が不足している地域を中心に石川県知事が指定する石川県内の公立病院などに勤務した場合には、返還が免除されます。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
シニア医師の状況
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石川県の65歳以上の医師数は632人となっています。そのうち、病院勤務は277人、診療所勤務は355人です。全体に占める65歳以上の比率は19.1%で、全国平均(18.1%)を上回る割合となっています。なお、石川県の医師の平均年齢は50.1歳です。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
地域事情
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■石川県概要
石川県の総人口(2015年)は約115万4000人ですが、2040年には99万人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の15万3000人が、2025年にかけて20万7000人へと増加し、2040年には20万5000人へ減少すると予測されています。石川県は、金沢を中心に伝統文化と豊かな自然に恵まれた環境です。人口10万人対医師数では全国平均を上回っていますが、地域格差が大きく無医地区も存在する実状があり、医療環境の改善に向けた努力がなされています。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)
石川県の1人当たり医療費(国保)は40万4000円、介護給付費は27万4000円であり、いずれも高くなっています。入院医療に関しては急性期・慢性期とも水準以上で、病院医師や看護師の数、一般病床や療養病床、精神病床の数の充実ぶりが目につきます。また、総医師数、全身麻酔数、療法士数、回復期病床数、診療所数も全国平均レベルであり、水準の低いカテゴリーが存在しない状況となっています。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)■医療を支える施策
石川県の地域医療支援センターでは、金沢大学などと連携し、UターンおよびIターン就職、子育てが一段落した女性医師の復帰、定年退職した医師の再就職などを推進しています。また、県ではへき地における医師の募集・確保を含めた医療体制の支援が喫緊の課題となっており、地域医療を志す若手から中堅の医師を対象に、「石川県地域医療支援医師養成研修プログラム」を実施しています。能登北部地区をはじめとする自治体病院での2年の勤務を含んだ4年間のプログラムで、残り2年は県立中央病院や高度医療機関での研修となります。4年間を通して県立中央病院のバックアップが受けられ、期間終了後に継続して勤務することも可能です。