宮崎県の医師求人・転職
宮崎県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が2538人(人口10万人当たり220人(全国平均212人))であったところ、2018年に2666人(人口10万人当たり241人(全…もっと見る
検索結果105件
JOB452856
- 常勤
消化器内科
JOB452856
- 勤務地
-
宮崎県都城市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 消化器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、各種検査
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月、27000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 給与
-
1,800万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,500万円~1,700万円
- 通勤交通費: 給与に含む
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日115日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 時短相談可
- 残業なし
JOB048267
- 常勤
整形外科
JOB048267
- 勤務地
-
宮崎県都城市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 整形外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、リハ対応、手術/手術補助
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月、27000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 給与
-
1,500万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,500万円~1,700万円
- 通勤交通費: 給与に含む
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日115日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 時短相談可
- 残業なし
JOB552453
- 常勤
脳神経外科
JOB552453
- 勤務地
-
宮崎県都城市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 脳神経外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月、27000円/回
- 求める経験
スキル -
手術対応必須
専門医あれば尚可
- 脳神経外科の経験歓迎
- 後期研修医可 、転科/未経験可
- 給与
-
1,500万円~2,000万円
- 10年目給与例: 1,500万円~1,700万円
- 通勤交通費: 給与に含む
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週5.0日
- 年間休日115日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 時短相談可
- 残業なし
JOB577188
- 常勤
一般内科
JOB577188
- 勤務地
-
宮崎県小林市
- JR吉都線小林
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~20名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性と協調性をもって診療に取り組める方希望。
- 一般内科の経験歓迎
- 転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,200万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,600万円
- 通勤交通費: その他
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 託児所あり
JOB577186
- 常勤
総合診療科
JOB577186
- 勤務地
-
宮崎県小林市
- JR吉都線小林
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 総合診療科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: 3回/月~4回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性と協調性をもって診療に取り組める方希望。
- 一般内科の経験歓迎
- 転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,200万円~1,800万円
- 10年目給与例: 1,200万円~1,600万円
- 通勤交通費: その他
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 託児所あり
JOB466291
- 常勤
消化器外科
JOB466291
- 勤務地
-
宮崎県宮崎市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 通勤交通費: 支給なし
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 時短相談可
JOB498221
- 常勤
呼吸器内科
JOB498221
- 勤務地
-
宮崎県宮崎市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 呼吸器内科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 当直担当回数: 2回/月~4回/月
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 内分泌・糖尿病・代謝内科の経験歓迎
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 通勤交通費: 支給なし
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日/4週6休制 隔週土曜日午前勤務有り(~12:30)
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 時短相談可
JOB048648
- 常勤
一般外科
JOB048648
- 勤務地
-
宮崎県宮崎市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100~199床、2次救急
- 募集科目
- 一般外科
- 業務内容
-
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
- 病院外来担当業務: 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
- 病棟管理担当病棟: 一般病棟
- 求める経験
スキル -
積極性をもって診療に取り組んで下さる方、幅広く歓迎します。
- 給与
-
1,000万円~1,800万円
- 通勤交通費: 支給なし
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日/週4.5日/週5.0日
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30~17:30
- 休憩60分、実働8時間
- 時短相談可
検索結果105件
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医師の給与水準
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宮崎県の医師の平均年収は、1484万4000円となっています(労働者数79人、年齢49.8歳、勤続年数8.8年)。そのうち、「きまって支給する現金給与額」(所定内給与額+超過労働給与額)は1392万4800円、「年間賞与その他特別給与額」は91万9200円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。高給与による求人をかけた診療科としては、年収1600万円以上では精神科の募集が目立っており、一般内科や麻酔科の医師の募集もあります。
(出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)
20~30代の医師の状況
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宮崎県の20~30代の医師数は667人となっています。そのうち、病院勤務は635人、診療所勤務は32人です。全体に占める20~30代の比率は24.4%で、全国平均(30.2%)を大きく下回る割合となっています。宮城県の教育環境としては、県下屈指の進学校・宮崎西高校(付属中学あり)、宮崎大宮高校などが優れた進学実績を残しています。宮崎大学医学部は地域枠、長崎大学医学部は推薦入試C(宮崎県枠)を設けており、県にゆかりのある受験生を獲得しています。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
シニア医師の状況
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宮崎県の65歳以上の医師数は494人となっています。そのうち、病院勤務は192人、診療所勤務は302人です。全体に占める65歳以上の比率は18.1%で、全国平均(18.1%)と同じ割合となっています。なお、宮崎県の医師の平均年齢は51.9歳です。
(出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)
地域事情
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■宮崎県概要
宮崎県の総人口(2015年)は約110万4000人で、2040年に87万7千人へと減少することが予測されています。一方、75歳以上の人口は2015年の17万1000人から、2025年にかけて20万5000人へと増加。さらに2040年には、21万6000人へと増えていく見込みです。宮崎東諸県医療圏以外では高齢化率が全国平均を超えており、35%前後のエリアも多くみられます。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)
宮崎県の一人当たり医療費(国保)は37万6000円、介護給付費は27万3000円で、いずれもやや高い水準といえます。慢性期医療(入院)が充実しており、看護師数もかなり豊富なのが特徴です。一方、急性期医療(入院)の充実度や医師数、診療所数といった数値は、おおむね全国平均レベルといえそうです。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)■医療を支える施策
宮崎県の医師数は増加傾向にあるものの、宮崎東諸県医療圏に過半数の医師が集中している、20~30歳代の若手医師の割合が低いといった課題に直面しています。こうした課題へ取り組む柱である宮崎県地域医療支援機構では、医師不足病院への医師招聘や地域医療に従事する医師へのキャリア形成サポートなどに尽力。また、女性医師への支援にも前向きで、同機構のウェブサイトで「女性医師応援医療機関」を分かりやすく紹介するほか、宮崎県医師会による託児・保育サービスの提供、医療機関における復職・再研修・キャリアアップ研修などが実施されています。医学生に対しては、地域枠の設定や医師修学資金貸与に加え、基幹型臨床研修病院の見学に際する交通費の支援(一部)といったサポートが図られています。