宮崎県の医師求人・転職
宮崎県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が2538人（人口10万人当たり220人（全国平均212人））であったところ、2018年に2666人（人口10万人当たり241人（全国平均245人））となり、128人が増加しました。人口10万人当たりの医師数は全国平均をわずかながら下回っており、九州地方の他県が軒並み上回っていることからすると、後塵を拝している状況だといえます。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が149（人口10万人当たり12.9病院（全国平均7.1））であったが、2018年に139（人口10万人当たり12.6病院（全国平均6.6））となり、14年間で10病院が減少しました。また、2004年の診療所数が896（人口10万人当たり78診療所（全国平均76））であったところ、2018年に888（人口10万人当たり80診療所（全国平均80））となり、8診療所が減少しました。医療施設に関しては、人口10万人当たりの病院数は全国平均を大きく上回っているものの、診療所数はほぼ全国平均レベルです。診療科別でみると、産科や小児科で医師が不足しており、診療科により偏在が生じています。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）.6人で全国25位です。現員医師に対する必要求人医師倍率（常勤）は約1.05で、他都道府県に比べて医師の求人（採用）ニーズは比較的少ない方です。診療科別で見ると産科及び小児科等の特定診療科で医師が不足しており、診療科により偏在があります。宮崎県の医療施設数は、施設形態別では、病院は約137施設で診療所は約899施設です。人口10万人あたりの病院病床数は約1749.4で、他都道府県に比べると多い傾向です。医療圏は全部で7あります。（参考：厚労省「平成30年（2018年）＿医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」「令和元年医療施設（動態）調査」、日本医師会総合政策研究機構2015「病院における必要医師数調査結果」）
検索結果130件
JOB499078
JOB499078
- 勤務地
-
宮崎県宮崎市
- 日南線/日豊本線
- 施設種別
- 詳細はお問い合わせください
- 募集科目
- 美容外科・美容皮膚科
- 業務内容
-
クリニック外来
- オンコール対応なし 、当直なし
- クリニック外来担当業務： 専門外来業務
- 求める経験
スキル -
自由診療におけるコミュニケーションを意識してくださる方。下肢静脈瘤治療できる方尚…
- 給与
-
2,052万円～
- 10年目給与例： 2,052万円～
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
/週3日～
- 年間休日105日
- 勤務時間
-
10:00～19:00
- 休憩60分、実働8時間0分
- 託児所あり
JOB452437
- 常勤
精神科
JOB452437
- 勤務地
-
宮崎県延岡市
- 日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
精神病院
- 300～399床
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
- オンコール対応なし 、当直なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 10名/コマ～15名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 精神病棟
- 求める経験
スキル -
専門医・指定医など資格不問
- 取得できる資格： 精神神経学会認定専門医
- 給与
-
1,200万円～2,500万円
- 通勤交通費： 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00
- 休憩60分、実働8時間0分
- 時短相談可
- 残業なし
JOB412542
- 常勤
内科
JOB412542
- 勤務地
-
宮崎県延岡市
- 日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
精神病院
- 300～399床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
- オンコール対応なし 、当直なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟： 精神病棟
- 求める経験
スキル -
資格不問
- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 10年目給与例： 1,200万円～
- 通勤交通費： 上限なし全額支給
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00
- 休憩60分、実働8時間0分
- 時短相談可
- 残業なし
JOB287793
JOB287793
- 勤務地
-
宮崎県延岡市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
精神病院
- 300～399床
- 募集科目
- 精神科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 精神病棟
- 当直担当回数： 2回/月～3回/月、40000円/回
- 求める経験
スキル -
真面目かつ誠実に業務に取り組んでいただける方
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,500万円～2,000万円
- 10年目給与例： 1,600万円～1,800万円
- 通勤交通費： 給与に含む
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日100日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:30～17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
JOB287794
- 常勤
一般内科
JOB287794
- 勤務地
-
宮崎県延岡市
- JR日豊本線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
精神病院
- 300～399床
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 精神病棟
- 当直担当回数： 2回/月～3回/月、40000円/回
- 求める経験
スキル -
丁寧な診療を心がける方、精神科への転科をお考えのドクター、精神科の経験無しのドク…
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,500万円～2,000万円
- 10年目給与例： 1,600万円～1,700万円
- 通勤交通費： 給与に含む
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日100日
- 研究日あり
- 勤務時間
-
8:20～17:00
- 休憩60分、実働7時間40分
- 時短相談可
- 残業なし
JOB431834
- 常勤
一般内科
JOB431834
- 勤務地
-
宮崎県日南市
- 日南線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 20～99床 、2次救急
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟、療養病棟
- 当直担当回数： 4回/月～5回/月
- 求める経験
スキル -
内科経験
- 一般内科の経験歓迎
- 取得できる資格： 無
- 給与
-
1,000万円～
- 10年目給与例： 1,000万円～
- 通勤交通費： 給与に含む
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
/週5.5日
- 年間休日73日
- 勤務時間
-
8:30～17:30
- 休憩60分、実働8時間0分
- 時短相談可
JOB003742
- 常勤
内科
JOB003742
- 勤務地
-
宮崎県児湯郡川南町
- JR
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100～199床 、救急あり
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 30名/コマ～40名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟、療養病棟、障害者病棟
- 当直担当回数： ～4回/月、50000円/回
- 求める経験
スキル -
患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、総合的に診ていただける方歓迎
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,300万円～2,000万円
- 10年目給与例： ～1,800万円
- 通勤交通費： 給与に含む
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30～17:00
- 休憩60分、実働7時間30分
- 時短相談可
- 残業なし
- 託児所あり
JOB530705
- 常勤
循環器内科 ※副院長職
JOB530705
- 勤務地
-
宮崎県都城市
- 吉都線/日豊本線
- 施設種別
-
一般病院
- 20～99床 、救急あり
- 募集科目
- 循環器内科
- 業務内容
-
クリニック外来
、病棟管理
、各種検査
- オンコール対応なし 、当直なし
- クリニック外来担当業務： 一般外来業務、専門外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 30名/コマ～40名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟
- 求める経験
スキル -
カテのご対応が可能方歓迎
JOB379590
- 常勤
一般内科
JOB379590
- 勤務地
-
宮崎県小林市
- ＪＲ吉都線小林
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100～199床 、2次救急
- 募集科目
- 一般内科・総合内科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 15名/コマ～20名/コマ
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟
- 当直担当回数： 3回/月～4回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性と協調性をもって診療に取り組める方希望。
- 一般内科の経験歓迎
- 転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 10年目給与例： 1,200万円～1,600万円
- 通勤交通費： その他
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30～17:30
- 休憩60分、実働8時間0分
- 託児所あり
JOB431742
- 常勤
総合診療科
JOB431742
- 勤務地
-
宮崎県小林市
- ＪＲ吉都線小林
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100～199床 、2次救急
- 募集科目
- 総合診療科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
、救急対応
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟
- 当直担当回数： 3回/月～4回/月、30000円/回
- 求める経験
スキル -
積極性と協調性をもって診療に取り組める方希望。
- 一般内科の経験歓迎
- 転科/未経験可
- 定年後再雇用あり
- 給与
-
1,200万円～1,800万円
- 10年目給与例： 1,200万円～1,600万円
- 通勤交通費： その他
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
- 土日休み
- 年間休日120日
- 勤務時間
-
8:30～17:30
- 休憩60分、実働8時間0分
- 託児所あり
JOB431835
- 常勤
一般外科 ※オペなし
JOB431835
- 勤務地
-
宮崎県日南市
- 日南線
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 20～99床 、2次救急
- 募集科目
- 一般外科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
- 当直担当回数： 4回/月～5回/月
- 求める経験
スキル -
内科対応ができる方
JOB487953
- 常勤
消化器外科
JOB487953
- 勤務地
-
宮崎県宮崎市
- JR南宮崎
- ※自動車通勤可
- 施設種別
-
一般病院
- 100～199床 、2次救急
- 募集科目
- 消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
- 業務内容
-
病院外来
、病棟管理
、当直業務
、手術/手術補助
、各種検査
- オンコール対応なし
- 病院外来担当業務： 一般外来業務
- 病棟管理担当病棟： 一般病棟、障害者病棟
- 当直担当回数： 3回/月～4回/月、80000円/回
- 求める経験
スキル - 詳細はお問い合わせください
- 給与
-
1,300万円～1,800万円
- 10年目給与例： ～1,500万円
- 通勤交通費： 支給なし
- 学会補助あり
- 週勤務日数
-
週4.0日
/週4.5日
/週5.0日
- 年間休日110日
- 勤務時間
-
8:30～17:30
- 休憩60分、実働8時間0分
- 時短相談可
- 残業なし
- 託児所あり
検索結果130件
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医師の給与水準
-
宮崎県の医師の平均年収は、1484万4000円となっています（労働者数79人、年齢49.8歳、勤続年数8.8年）。そのうち、「きまって支給する現金給与額」（所定内給与額＋超過労働給与額）は1392万4800円、「年間賞与その他特別給与額」は91万9200円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。高給与による求人をかけた診療科としては、年収1600万円以上では精神科の募集が目立っており、一般内科や麻酔科の医師の募集もあります。
（出典：厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」）
20～30代の医師の状況
-
宮崎県の20～30代の医師数は667人となっています。そのうち、病院勤務は635人、診療所勤務は32人です。全体に占める20～30代の比率は24.4％で、全国平均（30.2％）を大きく下回る割合となっています。宮城県の教育環境としては、県下屈指の進学校・宮崎西高校（付属中学あり）、宮崎大宮高校などが優れた進学実績を残しています。宮崎大学医学部は地域枠、長崎大学医学部は推薦入試C（宮崎県枠）を設けており、県にゆかりのある受験生を獲得しています。
（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
シニア医師の状況
-
宮崎県の65歳以上の医師数は494人となっています。そのうち、病院勤務は192人、診療所勤務は302人です。全体に占める65歳以上の比率は18.1％で、全国平均（18.1％）と同じ割合となっています。なお、宮崎県の医師の平均年齢は51.9歳です。
（出典：厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」）
地域事情
-
■宮崎県概要
宮崎県の総人口（2015年）は約110万4000人で、2040年に87万7千人へと減少することが予測されています。一方、75歳以上の人口は2015年の17万1000人から、2025年にかけて20万5000人へと増加。さらに2040年には、21万6000人へと増えていく見込みです。宮崎東諸県医療圏以外では高齢化率が全国平均を超えており、35％前後のエリアも多くみられます。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）■医療の現状（全国の平均的な水準との比較から）
宮崎県の一人当たり医療費（国保）は37万6000円、介護給付費は27万3000円で、いずれもやや高い水準といえます。慢性期医療（入院）が充実しており、看護師数もかなり豊富なのが特徴です。一方、急性期医療（入院）の充実度や医師数、診療所数といった数値は、おおむね全国平均レベルといえそうです。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）■医療を支える施策
宮崎県の医師数は増加傾向にあるものの、宮崎東諸県医療圏に過半数の医師が集中している、20～30歳代の若手医師の割合が低いといった課題に直面しています。こうした課題へ取り組む柱である宮崎県地域医療支援機構では、医師不足病院への医師招聘や地域医療に従事する医師へのキャリア形成サポートなどに尽力。また、女性医師への支援にも前向きで、同機構のウェブサイトで「女性医師応援医療機関」を分かりやすく紹介するほか、宮崎県医師会による託児・保育サービスの提供、医療機関における復職・再研修・キャリアアップ研修などが実施されています。医学生に対しては、地域枠の設定や医師修学資金貸与に加え、基幹型臨床研修病院の見学に際する交通費の支援（一部）といったサポートが図られています。