宮城県医師求人・転職

宮城県の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が4765人(人口10万人当たり202人(全国平均212人))であったところ、2018年に5521人(人口10万人当たり237人(全国平均245人))となり、756人が増加しました。東北地方の中では、人口10万人当たりの医師数がおおむね全国平均に迫っている唯一の県だといえそうです。医師の絶対数の多さも、東北地方の中で飛び抜けています。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が150(人口10万人当たり6.4病院(全国平均7.1))であったところ、2018年に139(人口10万人当たり6病院(全国平均6.6))となり、14年間で11病院が減少しました。また、2004年の診療所数が1551(人口10万人当たり66診療所(全国平均76))であったところ、2018年に1673(人口10万人当たり72診療所(全国平均80))となり、122診療所が増加しました。人口10万人当たりの医療施設の数は、特に診療所に関して全国平均に迫りつつありますが、東北地方を牽引する県だといえるだけに、さらなる充足が期待されます。宮城県に二次医療圏は4つありますが、仙台医療圏には過半数以上の医師が集中し、救命救急センターが3か所あるなど、県内の高度医療機能が集積しています。その一方で、周辺の医療圏では医師や医療機関が十分でなく、特に心疾患や脳血管疾患などに対応できる医師が求められています。また、脳卒中などの急性期治療や産科、小児科の救急医療体制の整備が課題になっています。
(出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

検索結果159

JOB585198

JOB585198

勤務地
宮城県仙台市宮城野区
  • 常磐線(上野-仙台)/仙山線/仙石線/東北新幹線/東北本線(上野-盛岡)
  • ※自動車通勤可
施設種別
クリニック
募集科目
人間ドック・健診
業務内容
健診/人間ドック、各種検査、その他
  • オンコール対応なし、当直なし
求める経験
スキル
必須スキルはなし ご経験者はなお歓迎
  • 人間ドック・健診の経験歓迎
  • 転科/未経験可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,000万円~
週勤務日数
週4.5日/週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩45分、実働7時間30分
  • 時短相談可

JOB432799

  • NEW
  • 常勤

神経内科

JOB432799

勤務地
宮城県仙台市青葉区
  • JR仙山線
  • ※自動車通勤可
施設種別
精神病院
  • 500床以上
募集科目
神経内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 5名/コマ~10名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: ~4回/月、51000円/回
求める経験
スキル
高齢者の慢性期医療に理解がある先生。
給与
1,300万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,300万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日/週5.5日
  • 年間休日120日
勤務時間
8:45~17:30
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB284847

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB284847

勤務地
宮城県仙台市青葉区
  • JR仙山線
  • ※自動車通勤可
施設種別
精神病院
  • 500床以上
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 5名/コマ~10名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: ~4回/月、51000円/回
求める経験
スキル
高齢者の慢性期医療に理解がある先生。セカンドキャリアとしてメスを置き、内科への転…
  • 取得できる資格: なし
給与
1,300万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,300万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日/週5.0日/週5.5日
  • 年間休日120日
勤務時間
8:45~17:30
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB542373

  • NEW
  • 常勤

小児科

JOB542373

勤務地
宮城県登米市
  • 東北新幹
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
小児科・新生児科・小児外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~23名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~2回/月、20000円/回
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,300万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,600万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし

JOB542374

  • NEW
  • 常勤

救急科

JOB542374

勤務地
宮城県登米市
  • 東北新幹
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
救命救急
業務内容
救急対応
  • 当直なし
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,300万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,550万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし

JOB487142

  • NEW
  • 常勤

整形外科

JOB487142

勤務地
宮城県登米市
  • JR気仙沼線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
整形外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
求める経験
スキル
手術可能な方
  • 整形外科の経験歓迎
給与
1,300万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし

JOB446819

  • NEW
  • 常勤

整形外科

JOB446819

勤務地
宮城県登米市
  • 東北新幹
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
整形外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~23名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~2回/月、20000円/回
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,300万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし

JOB384522

JOB384522

勤務地
宮城県登米市
  • 東北新幹
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
リハビリテーション科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、リハ対応
  • 病棟管理担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,300万円~1,600万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし

JOB300825

  • NEW
  • 常勤

整形外科

JOB300825

勤務地
宮城県登米市
  • JR東北本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
整形外科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~2回/月
求める経験
スキル
詳細はお問い合わせください
給与
1,300万円~1,600万円
  • 10年目給与例: 1,600万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
勤務時間
8:30~17:15
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB583243

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB583243

勤務地
宮城県登米市
  • 東北新幹
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 100~199床、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~25名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~6回/月、20000円/回
求める経験
スキル
専門医歓迎
給与
1,300万円~1,800万円
  • 10年目給与例: 1,550万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 残業なし

JOB300814

  • NEW
  • 常勤

一般内科

JOB300814

勤務地
宮城県登米市
  • JR東北本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~25名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~2回/月、20000円/回
求める経験
スキル
専門に限らず、幅広く診ていただける方歓迎
給与
1,300万円~1,600万円
  • 10年目給与例: 1,600万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間45分
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB586128

JOB586128

勤務地
宮城県仙台市青葉区
  • 常磐線
施設種別
療養病院
  • 20~99床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務、専門外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟
  • 当直担当回数: 2回/月~4回/月
求める経験
スキル
外来・病棟管理をしていただける医師を幅広く募集 部長~副院長職で相談可能です。
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科の経験歓迎
給与
1,500万円~1,800万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
勤務時間
8:30~17:00
  • 休憩60分

JOB575135

JOB575135

勤務地
宮城県仙台市青葉区
  • 仙山線
施設種別
一般病院
  • 20~99床
募集科目
神経内科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ~
  • 病棟管理担当病棟: 療養病棟、地域包括ケア病棟
  • 当直担当回数: 1回/月~、30000円/回
求める経験
スキル
専門医資格不問 療養病棟担当いただける方 訪問診療に興味があれば尚可
  • 転科/未経験可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,400万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 給与に含む
週勤務日数
週4.0日/週5.0日/週3日
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB586098

JOB586098

勤務地
宮城県白石市
  • JR
  • ※自動車通勤可
施設種別
精神病院
  • 200~299床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 精神病棟
  • 当直担当回数: 4回/月~5回/月、32000円/回
求める経験
スキル
訪問診療に興味がある医師 専門医歓迎
  • 一般内科の経験歓迎
  • 取得できる資格: 日本精神神経学会精神科専門医、精神医学会専門医、認知症専門医(予定)
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB586711

JOB586711

勤務地
宮城県白石市
  • JR
  • ※自動車通勤可
施設種別
精神病院
  • 200~299床
募集科目
精神科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 精神病棟
  • 当直担当回数: 4回/月~5回/月、32000円/回
求める経験
スキル
精神科指定医 経験5年以上
  • 精神科の経験歓迎
  • 取得できる資格: 日本精神神経学会精神科専門医、精神医学会専門医、認知症専門医(予定)
  • 定年後再雇用あり
給与
1,700万円~1,800万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日
  • 土日休み
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可

JOB590964

  • 常勤

精神科

JOB590964

勤務地
宮城県白石市
  • JR
  • ※自動車通勤可
施設種別
精神病院
  • 200~299床
募集科目
精神科
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 病棟管理担当病棟: 精神病棟
  • 当直担当回数: 4回/月~5回/月、32000円/回
求める経験
スキル
訪問診療に興味がある医師 指定医歓迎
  • 取得できる資格: 日本精神神経学会精神科専門医、精神医学会専門医、認知症専門医(予定)
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB547255

JOB547255

勤務地
宮城県石巻市
  • 仙石線、石巻線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 200~299床
募集科目
循環器内科
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、その他
  • 当直担当回数: 1回/月、50000円/回
求める経験
スキル
臨床経験5年以上
  • 循環器内科の経験歓迎
給与
1,500万円~2,000万円
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日127日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:15
  • 休憩60分、実働7時間15分
  • 託児所あり

JOB590448

JOB590448

勤務地
宮城県富谷市
  • 仙台市地下鉄南北線
  • ※自動車通勤可
施設種別
精神病院
  • 100~199床
募集科目
精神科
業務内容
病院外来、病棟管理、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 15名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 精神病棟
  • 当直担当回数: 4回/月~、30000円/回
求める経験
スキル
・精神科専門医必須 ・年次(経験年数)不問 ・精神保健指定医をもってること …
  • 精神科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,800万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
週勤務日数
週4.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30~17:30
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可
  • 残業なし

JOB030953

JOB030953

勤務地
宮城県大崎市
  • 東北新幹線/陸羽東線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 20~99床、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務
  • 病院外来担当業務: 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数: 20名/コマ~30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟: 一般病棟、療養病棟
  • 当直担当回数: 2回/月~5回/月、22000円/回
求める経験
スキル
幅広く内科を診ていただける先生
  • 一般内科の経験歓迎
  • 取得できる資格: 家庭医療専門医
給与
1,000万円~1,700万円
  • インセンティブ: あり
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
4週6休制 土曜日月2回休み
  • 年間休日110日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30~17:00
  • 実働8時間
  • 残業なし
  • 託児所あり

JOB579619

JOB579619

勤務地
宮城県栗原市
  • 東北新幹線
  • ※自動車通勤可
施設種別
詳細はお問い合わせください
募集科目
訪問診療
業務内容
訪問診療
  • 当直なし
  • 訪問診療1日の訪問件数: 午前5件~、午後5件~
求める経験
スキル
訪問診療の経験は不問ですが、プライマリケア経験がある方・ジェネラルマインドのある…
  • 一般内科、訪問診療、総合診療科の経験歓迎
  • 転科/未経験可
  • 取得できる資格: 在宅医療研修専門医研修施設
給与
1,700万円~2,000万円
  • 10年目給与例: 1,800万円~
  • 通勤交通費: 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00~18:00
  • 休憩60分、実働8時間
  • 時短相談可

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医師の給与水準

  • 宮城県の医師の平均年収は、1197万8900円となっています(労働者数298人、年齢40.0歳、勤続年数4.5年)。そのうち、「きまって支給する現金給与額」(所定内給与額+超過労働給与額)は1059万円、「年間賞与その他特別給与額」は138万8900円です。なお、全国の医師の平均年収は1378万2900円であり、その内訳は「きまって支給する現金給与額」1260万4800円、「年間賞与その他特別給与額」117万8100円となっています。宮城県では、医師が仙台医療圏に偏在している状況を是正するため、二次医療圏単位、あるいはより広域な単位で必要な医療サービスが提供されることを目指すとともに、病院間の再編・ネットワーク化を進めています。
    (出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査」)

20~30代の医師の状況

  • 宮城県の20~30代の医師数は1718人となっています。そのうち、病院勤務は1616人、診療所勤務は102人です。全体に占める20~30代の比率は30.3%で、全国平均(30.2%)とほぼ同じ割合となっています。宮城県では、東北大学、医師会、医療機関などにより「宮城県医師育成機構」による支援事業が進められています。「女性医師支援センター」と連携し、短時間勤務の導入や院内保育の整備などが進められ、女性医師の働きやすい環境が整備されつつあります。また、意思を県の職員として採用し、市町村立の病院へ派遣する制度も実施。市町村立の病院で2年間勤務した後、県職員の身分のまま給与をもらいながら研修を受けられる仕組みがつくられています。
    (出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)

シニア医師の状況

  • 宮城県の65歳以上の医師数は1044人となっています。そのうち、病院勤務は345人、診療所勤務は699人です。全体に占める65歳以上の比率は18.4%で、全国平均(18.1%)とほぼ同じ割合となっています。なお、宮城県の医師の平均年齢は50.2歳です。
    (出典:厚生労働省「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」)

地域事情

  • ■宮城県概要

    宮城県の総人口(2015年)は約233万4000人ですが、2040年には193万3000人へ減少すると予測されています。一方、75歳以上人口は、2015年の30万人が、2040年には44万1000人へ増加すると予測されています。人口は県庁所在地のある仙台市を中心に集中しており、医師や医療サービスの提供も偏在している傾向がみられます。
    (出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

    ■医療の現状(全国の平均的な水準との比較から)

    宮城県の1人当たり医療費(国保)は36万4000円、介護給付費は24万9000円であり、ともに全国平均レベルとなっています。入院医療に関して急性期は水準を満たしていますが、慢性期の医療はかなり少ない状態です。療養病床や回復期病床の数、療法士数、診療所数はやや少ないものの、医師数や看護師数、全身麻酔数、一般病床数、精神病床数などは全国平均レベルで安定しています。
    (出典:日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状(2020年)」)

    ■医療を支える施策

    宮城県は、医師の招聘や育成、定着の促進を図ることを目的として「宮城県医師育成機構」を設立し、医学生に対する修学資金の貸付や夏季セミナー、研修医の交流イベントや短期海外研修、専門医取得などのキャリア形成支援などを実施し、医師が安心して地域医療に貢献できる環境を整備しています。また、自治体病院などの産婦人科、産科、小児科の常勤医として県外から新たに転入してきた医師に対して、使途の制限がない奨励金の交付なども行っています。

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