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山形県の医師求人・転職

山形県で医療施設に従事する医師の数は約2463人で全国平均を下回っています。人口10万人あたりの医師数は約226人で全国35位です。現員医師に対する必要求人医師倍率（常勤）は約1.10で、他都道府県に比べて医師の求人（採用）ニーズは比較的多い方です。診療科別で見ると産科は減少傾向にあり、小児科は医師数は増加傾向にあるものの、全国の医師数の増加率に達していないなど診療科により偏在があります。山形県の医療施設数は、施設形態別では、病院は約68施設で診療所は約919施設です。人口10万人あたりの病院病床数は約1324.2で、他都道府県に比べると多い傾向です。医療圏は全部で4あります。（参考：厚労省「平成30年（2018年）＿医師・歯科医師・薬剤師統計の概況」「令和元年医療施設（動態）調査」、日本医師会総合政策研究機構2015「病院における必要医師数調査結果」）

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募集科目
選択なし
勤務地
山形県
特徴
例）当直なし、時短勤務相談可、定年65歳以上
施設形態
例）療養型病院、救急なし、100床以下

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検索結果82件

  • 常勤

JOB280055

リハビリテーション科　＊療養病院でのご勤務　　※空港から車で10分 (JOB280055)
勤務地
山形県東根市
  • 奥羽本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 300～399床
募集科目
リハビリテーション科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務 、リハ対応
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数： 8名/コマ～10名/コマ
  • 病棟管理担当病棟： 回復期リハビリテーション病棟
  • 当直担当回数： 1回/月～4回/月、33000円/回
求める経験
スキル
リハビリテーション科としての常勤ドクターがおらず、就任当初は療養型の病棟管理をメ…
  • 脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科の経験歓迎
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円～1,800万円
  • 10年目給与例： 1,200万円～1,300万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00～17:30
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 託児所あり

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  • 常勤

JOB280056

一般内科　※病棟管理メイン　※転科OK (JOB280056)
勤務地
山形県東根市
  • 奥羽本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 300～399床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数： 8名/コマ～10名/コマ
  • 病棟管理担当病棟： 療養病棟
  • 当直担当回数： 1回/月～4回/月、33000円/回
求める経験
スキル
ほとんどが高齢者であり、合併症の患者が多いです。そのため急変対応も求められます。…
  • 一般内科の経験歓迎
  • 転科/未経験可
  • 定年後再雇用あり
給与
1,200万円～1,800万円
  • 10年目給与例： 1,200万円～1,300万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00～17:30
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 託児所あり

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  • 常勤

JOB432816

内科系　※病棟管理メイン　※当直応相談 (JOB432816)
勤務地
山形県鶴岡市
  • 羽越本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100～199床
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病棟管理 、当直業務
  • オンコール対応なし
  • 病棟管理担当病棟： 療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
  • 当直担当回数： 0回/月～5回/月、20000円/回
求める経験
スキル
入院患者の全身管理ができる医師であれば、科目は問いません
  • 転科/未経験可
給与
1,200万円～1,500万円
  • 10年目給与例： 1,200万円～1,500万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30～17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし

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  • 常勤

JOB432823

整形外科・リハビリテーション科　※病棟管理メイン　※当直応相談　※運動期リハ中心 (JOB432823)
勤務地
山形県鶴岡市
  • 羽越本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100～199床
募集科目
整形外科
業務内容
病棟管理 、当直業務 、リハ対応
  • オンコール対応なし
  • 病棟管理担当病棟： 療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
  • 当直担当回数： 0回/月～5回/月、20000円/回
求める経験
スキル
入院患者の全身管理ができる医師であれば、科目は問いません
  • 転科/未経験可
給与
1,200万円～1,500万円
  • 10年目給与例： 1,200万円～1,500万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30～17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし

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  • 常勤

JOB463312

脳神経外科・神経内科　※病棟管理メイン　※当直応相談　※脳神経リハ中心 (JOB463312)
勤務地
山形県鶴岡市
  • 羽越本線
  • ※自動車通勤可
施設種別
療養病院
  • 100～199床
募集科目
脳神経外科
業務内容
病棟管理 、当直業務 、リハ対応
  • オンコール対応なし
  • 病棟管理担当病棟： 療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
  • 当直担当回数： 0回/月～5回/月、20000円/回
求める経験
スキル
入院患者の全身管理ができる医師であれば、科目は問いません
  • 転科/未経験可
給与
1,200万円～1,500万円
  • 10年目給与例： 1,200万円～1,500万円
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日
  • 土日休み
  • 年間休日120日
勤務時間
8:30～17:30
  • 休憩60分、実働8時間0分
  • 時短相談可
  • 残業なし

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  • 常勤

JOB470804

老健施設長（徳田山） (JOB470804)
勤務地
山形県酒田市
  • JR陸羽西線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300～399床 、2次救急 、学会認定施設
募集科目
老健施設
業務内容
施設入所者の健康管理
  • 当直なし
求める経験
スキル
内科全般の対応が可能な医師歓迎。専門領域は問わず
  • 一般内科、老人内科、老健施設の経験歓迎
給与
1,200万円
  • 10年目給与例： 1,200万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.5日 /週5.0日
  • 年間休日120日
  • 研究日あり
勤務時間
8:30～17:00
  • 休憩60分、実働7時間30分
  • 時短相談可
  • 残業なし
  • 託児所あり

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  • 常勤

JOB244080

消化器内科 (JOB244080)
勤務地
山形県山形市
  • 奥羽本線/左沢線/山形新幹線/仙山線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300～399床 、2次救急
募集科目
消化器内科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務 、各種検査
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟： 一般病棟、療養病棟
  • 当直担当回数： 2回/月～3回/月、35000円/回
求める経験
スキル
上下内視鏡が可能な方専門医をお持ちの方尚可
給与
2,000万円～
  • 10年目給与例： 2,000万円～
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日 /週5.5日
  • 年間休日70日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00～17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

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  • 常勤

JOB305795

人工透析 (JOB305795)
勤務地
山形県山形市
  • 奥羽本線/左沢線/山形新幹線/仙山線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300～399床 、2次救急
募集科目
人工透析
業務内容
当直業務 、透析管理
  • 当直担当回数： 2回/月～3回/月、35000円/回
求める経験
スキル
専門医歓迎。週に１回夜間当直も診ていただける方。
給与
1,000万円～1,800万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,200万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日 /週5.5日 /４週５休で週４０時間勤務が原則。週4日～応相談
  • 年間休日70日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00～17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

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  • 常勤

JOB062724

一般内科 (JOB062724)
勤務地
山形県山形市
  • 奥羽本線/左沢線/山形新幹線/仙山線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300～399床 、2次救急
募集科目
一般内科・総合内科
業務内容
病院外来 、病棟管理 、当直業務
  • 病院外来担当業務： 一般外来業務
  • 一般外来想定外来患者数： 20名/コマ～30名/コマ
  • 病棟管理担当病棟： 一般病棟、療養病棟
  • 当直担当回数： 2回/月～3回/月、35000円/回
求める経験
スキル
患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、診療に取り組んで下さる方歓迎。
給与
1,000万円～1,800万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,200万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.0日 /週5.5日 /４週５休で週４０時間勤務が原則。週4日～応相談
  • 年間休日70日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00～17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

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  • 常勤

JOB244081

リハビリテーション科 (JOB244081)
勤務地
山形県山形市
  • 奥羽本線/左沢線/山形新幹線/仙山線
  • ※自動車通勤可
施設種別
一般病院
  • 300～399床 、2次救急
募集科目
リハビリテーション科
業務内容
病棟管理 、当直業務 、リハ対応
  • 病棟管理担当病棟： 回復期リハビリテーション病棟
  • 当直担当回数： 3回/月、35000円/回
求める経験
スキル
専門医でなくてもリハビリに興味のある先生も歓迎です。
  • 転科/未経験可
給与
1,000万円～1,800万円
  • 10年目給与例： 1,100万円～1,200万円
  • 通勤交通費： 上限なし全額支給
  • 学会補助あり
週勤務日数
週4.0日 /週4.5日 /週5.5日 /４週５休で週４０時間勤務が原則。週4日～応相談
  • 年間休日70日
  • 研究日あり
勤務時間
9:00～17:00
  • 休憩60分、実働7時間0分
  • 時短相談可
  • 託児所あり

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高給与求人

  • 山形県の医師の給与は、平成27年の政府統計によると平均820万円となっています。人口10万人に対する病床数、医師数は全国平均を下回っていて、山形県では山形大学との連携など医師の確保を注力しています。

子育て支援有求人

  • 山形県は待機児童数0人（平成27年4月時点）と、保育状況は良好です。山形県では、平成22年3月に制定した「山形県子育て基本条例」に基づき、具体的な子育て支援の施策を盛り込んだ計画「やまがた子育て応援プラン」を策定し総合的かつ計画的に子育て支援・少子化対策に関する施策を推進しています。

シニア採用求人

  • 山形県の医師数は2606人でそのうち60歳以上の医師数は736人となっています。医師の平均年齢は51.4歳で、全国平均の49.8歳も上回ってます。施設形態別では、病院が201人、診療所が408人、そのほかが127人、割合でみると病院で12.67%、診療所で48.23%となっています。 ※平成26年度医師数・平均年齢，性・年齢階級・従業地による都道府県－指定都市・特別区・中核市（再掲）別

転職動向

  • ■山形県概要

    山形県は東北地方の日本海側に位置し、東京からは山形新幹線で約3時間の距離です。蔵王、月山などの山々と庄内平野や米沢盆地があり、美しい里山の暮らしが各所に残っています。人口115万、40万世帯が暮らしていますが、山形市、鶴岡市、酒田市などに集中傾向で、医療機関の偏在も顕著になっています。山形大学と連携し、医師の確保と定着を図り、手厚い医療行政が行われています。

    ■自治体病院での勤務医不足が深刻な課題

    東北エリアは6県すべて人口10万対医師数が全国平均を下回っています。医師の募集・確保が急務であることから、多方面から医師を手厚く迎え入れる策が講じられています。平成26年「医療施設調査・病院報告」（厚生労働省）によると、山形県は病院数が68、医師数とともに、人口10万対で見ると全国平均を下回る低い数字ですが、1日平均患者数は1,043.6人で、少ない医師数で多くの患者を診る状態になっています。特に全病床数に占める自治体病院の病床数の割合が高く（平成23年：47．1％、全国第１位）、二次医療圏で地域医療の中心的な役割を担っている自治体病院での勤務医不足が深刻な問題となっています。

    ■医師数の増に向けて県がさまざまにサポート

    県内で臨床研修が行える病院は9病院あり、山形大学医学部付属病院など4施設が山形市（村上二次医療圏）にあります。 また、研修医への修学資金の支援や山形大学との連携プログラムも行われていて、山形県では勤務医の負担軽減には、医師数の増が不可欠のため確保・定着対策に最優先で取り組んでいます。後期研修医の修学資金を県が支援し、山形大学が専門医研修を行うなどの連携による「山形方式・医師生涯サポートプログラム」を実施。また医療機関が行う産科医・救急医を対象とした分娩手当・救急勤務手当の支給など、勤務医の負担軽減や処遇改善のための取組みも県が支援しています。

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