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私は子育てと仕事の両立を目指す女性の先生や、急性期の第一線を退いた後、ご自身の経験を活かした勤務を希望される先生を担当することが多くあります。募集している求人に掲載されているのは標準的な内容ですので、先生のご状況に合わせ、個別に条件交渉が可能な場合がございます。私は先生方のご要望に応じて、業務内容や勤務日数、当直の有無などの諸条件を施設側と交渉します。子育てとの両立を目指す方には負担の少ない勤務を、経験を活かし働かれたい方にはスキルを十分発揮できるような施設を、それぞれに適した条件でご提案できるよう配慮しています。
私が担当させていただいた、産婦人科の先生のことです。その先生はスキル・ご経験ともに豊富で、お人柄も申し分ない方でしたが、ご要望に沿える施設がなかなか見つかりませんでした。
諦めずに様々なご提案をさせていただいた結果、元々のご希望エリアとは異なる、ある施設のご紹介に至ります。そこは転居を伴いましたが、先生のご希望が全て叶う条件の施設でした。ご親族がそのエリアに在住だったこと、産婦人科医の少ないエリアで施設様から大変な歓迎を受けたことなどが決め手となり、ご入職を決意されました。
先生が就任されたことで1つの医療圏が活性化されたこと、また先生ご自身も満足のいく転職が叶ったこと、そして私がそのご縁を結ぶサポートさせていただけたことに、3重の喜びを感じました。