京都府の医師求人・転職
京都府の医療提供体制の推移としては、2004年に病院と診療所合わせての総医師数が7250人（人口10万人当たり274人（全国平均212人））であったところ、2018年に8377人（人口10万人当たり321人（全国平均245人））となり、1127人が増加しました。医師の絶対数、人口10万人当たりの数のいずれも著しく高いレベルにあり、医療リソースの供給源の一つとして日本を引っ張る存在となっています。医療施設の数に注目すると、2004年の病院数が180（人口10万人当たり6.8病院（全国平均7.1））であったところ、2018年に167（人口10万人当たり6.4病院（全国平均6.6））となり、14年間で13病院が減少しました。また、2004年の診療所数が2525（人口10万人当たり95診療所（全国平均76））であったところ、2018年に2461（人口10万人当たり94診療所（全国平均80））となり、64診療所が減少しました。医療施設に関しては、病院・診療所ともに絶対数が減少しているものの、人口10万人当たりでは病院はほぼ全国平均レベル、診療所は全国平均を上回っている状況です。転職に関連する事柄としては、高齢者を含むうつ病患者数が増加しており、精神科病院が少ない状況は、小児科、産科および産婦人科不足とともに早急に改善すべき課題と位置付けられています。こうした領域での求人ニーズが高まる可能性が高いといえるでしょう。
（出典：日本医師会総合政策研究機構「地域の医療提供体制の現状（2020年）」）
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