常勤
【静岡県浜松市中央区】訪問診療
- クリニック
- 救急対応なし
- 当直なし
JOB583265
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勤務地
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静岡県浜松市中央区
東海道新幹線※自動車通勤可
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施設種別
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クリニック
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募集科目
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訪問診療
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業務内容
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訪問診療
当直なし
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求める経験
スキル -
一般的な内科診療の経験をお持ちの方 内科系の外来診療や訪問診療経験を経験している医師が望ましい。
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、訪問診療の経験歓迎
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給与
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1,276万円～2,580万円
通勤交通費： 上限なし全額支給 学会補助あり
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週勤務日数
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週4.0日/週5.0日
年間休日117日
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勤務時間
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9:00～18:00
休憩：60分 /実働： 8時間 、時短勤務相談可
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求人詳細
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勤務地
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- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 交通
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東海道新幹線
- 自動車通勤
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可 ※駐車場無料 ※新幹線代、高速代も応相談
- 通勤交通費
- 上限なし全額支給
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業務内容
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- 募集科目
- 訪問診療
- 役職
- なし
- 業務内容
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- 訪問診療
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- 訪問先比率
- 個人宅：20%、 施設：80%
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- １日の訪問件数
- 午前：1件～2件、 午後：1件～5件
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- 訪問先/訪問件数メモ
- 午前1～2件施設or居宅が1～2件、12時～13時はクリニックに戻り昼休憩。午後1～2件施設or居宅1～5件程度と患者数割合は、 GHやサ高住等の施設がメインとなります。 ・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1,700名（2025年6月時点） ・2024年7月~2025年6月：往診件数 約3,400件（283件/月）、看取り件数：約250件（21件/月） ※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能 ※外来診療については、現在は毎週木曜の終日(9:00～18:00)に予約診療中心にて対応
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- 主な訪問手段
- 車
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- 訪問診療時カルテ
- 電子カルテ
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- 直行直帰
- 不可
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- 訪問体制
- 看護師
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- 患者層、主な疾患など
- 高齢者介護施設へ出向いての訪問診療がメイン ※但し、休日や夜間は医師の運転有
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- 訪問診療オンコール※勤務時間外
- 1stコール対応： 看護師、 オンコール頻度：10回/月、 出動頻度：2回/月～3回/月
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- オンコール詳細メモ
- 【オンコール対応について】 ◎症状は、発熱、転倒、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等 ◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、 看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。 ◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。 経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。 ◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。 ※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。
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- 歓迎される
科目経験 - 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、訪問診療
- 取得できる
資格
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勤務条件
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- 週勤務日数
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週4.0日/週5.0日勤務
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩：60分 /実働： 8時間 、時短勤務相談可
- 早番
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- なし
- 遅番
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- なし
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給与諸手当
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- 給与
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年収1,276万円～2,580万円
- 昇給
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 賞与
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 退職金並びに支給条件
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 住宅手当
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あり
- 転居費用
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相談可
- 学会参加
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出張扱い
- 学会参加費用補助
-
あり
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福利厚生
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- 保険
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健康保険、厚生年金
- 休日
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日曜日、祝祭日
- 年間休日
-
117
- 休暇
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年末年始、夏期
- 託児所
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詳細はお問い合わせください
- 定年
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65歳
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施設情報
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- 施設種別
- クリニック
- 病床数
- 詳細はお問い合わせください
- 救急指定
- 詳細はお問い合わせください
- 学会認定状況
- 詳細はお問い合わせください
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お申し込み無料
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- STEP3ご連絡先
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- お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
- ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
- 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員（厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など）の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。
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