常勤
【神奈川県平塚市】訪問診療
- 救急対応なし
- 当直なし
JOB528283
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勤務地
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神奈川県平塚市
東海道本線※自動車通勤可
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施設種別
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詳細はお問い合わせください
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募集科目
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訪問診療
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業務内容
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訪問診療
当直なし
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求める経験
スキル -
臨床経験５年以上、在宅医療未経験可（内科全般経験は必須）
訪問診療の経験歓迎
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給与
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1,600万円～2,000万円
通勤交通費： 上限なし全額支給 学会補助あり
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週勤務日数
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週4.0日/週5.0日
年間休日130日
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勤務時間
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8:30～17:00
休憩：45分 /実働： 7時間 45分 、時短勤務相談可
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求人詳細
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勤務地
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- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- 交通
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東海道本線
- 自動車通勤
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可 ※駐車場病院側で用意（無償） 自動車での通勤が必要な場合は、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担し用意。マイカーお持ちでない場合は無償レンタル制度を利用可（ご自宅の月極駐車場代は自己負担）
- 通勤交通費
- 上限なし全額支給
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業務内容
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- 募集科目
- 訪問診療
- 役職
- 可能(副院長職)
- 業務内容
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- 訪問診療
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- 訪問先比率
- 個人宅：80%、 施設：20%
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- １日の訪問件数
- 午前：5件、 午後：5件～6件
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- 訪問先/訪問件数メモ
- 【1日の訪問件数】11件 医師の一日当たり訪問件数に、上限を設け適正数を保っているため、短時間で雑多に大勢を診察しなくてはならない在宅医療とは一線を画し、じっくりと患者さんに向き合った医療を目指しています。また、それを支える体制も整えています。看護師やドライバーの同行、カルテの代行入力、タブレットを使ったクラウドカルテ、毎朝夕のチームカンファなど、安心して診療ができる環境を、最大限作るよう努めています。 在宅医療経験10年以上の医師たちがフォローにつき、安心して診療に取り組める体制を整備しています。
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- 主な訪問手段
- 車
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- 訪問診療時カルテ
- 電子カルテ
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- 直行直帰
- 選択可能
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- 訪問体制
- ドライバー、看護師
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- 患者層、主な疾患など
- がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・骨疾患・消化器系疾患など幅広く対応
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- 訪問診療オンコール※勤務時間外
- 1stコール対応： 医師、 オンコール頻度：5回/月、 出動頻度：0回/月～1回/月
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- オンコール詳細メモ
- ・オンコール頻度 →夜間休日コール数：5件／月間（過去12か月実績 電話再診ベース） 夜間休日出動数：0.5件／月間（過去12か月実績 加算ベース） ・オンコール体制 →常勤医師2名（産育休にて1名に減少予定）
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- 歓迎される
科目経験 - 訪問診療
- 取得できる
資格 - 在宅専門医取得可能見込み(2024年度以降)
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勤務条件
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- 週勤務日数
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週4.0日/週5.0日勤務
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩：45分 /実働： 7時間 45分 、時短勤務相談可
- 早番
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- なし
- 遅番
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- なし
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給与諸手当
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- 給与
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年収1,600万円～2,000万円
- 昇給
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 賞与
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 退職金並びに支給条件
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 住宅手当
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あり
- 転居費用
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相談可
- 学会参加費用補助
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あり
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福利厚生
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- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日
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日曜日、祝祭日、土曜日（終日）
- 年間休日
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130
- 有給休暇
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初年度10日 ※入職より6か月後から発生
- 休暇
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年末年始、夏期
- 託児所
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詳細はお問い合わせください
- 定年
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60歳
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施設情報
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- 施設種別
- 詳細はお問い合わせください
- 病床数
- 詳細はお問い合わせください
- 救急指定
- 詳細はお問い合わせください
- 学会認定状況
- 詳細はお問い合わせください
医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み
お申し込み無料
- STEP1ご希望条件
- STEP2お名前・生年月日
- STEP3ご連絡先
お申込みにあたって
- お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
- ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
- 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員（厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など）の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。
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