常勤

【東京都大田区】訪問診療

  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし
  • オンコール対応なし

JOB510689

  • 勤務地

    勤務地

    東京都大田区

    東急池上線、東急多摩川線/池上線/京浜東北線※自動車通勤可

  • 施設種別

    施設種別

    クリニック

  • 募集科目

    募集科目

    訪問診療

  • 業務内容

    業務内容

    訪問診療

    オンコール対応なし、当直なし

  • 求める経験スキル

    求める経験
    スキル

    採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換

    訪問診療の経験歓迎

  • 給与

    給与

    1,600万円~2,000万円

    通勤交通費: 規定支給

  • 週勤務日数

    週勤務日数

    週4.0日/週4.5日/週5.0日

    年間休日112日 

  • 勤務時間

    勤務時間

    9:00~18:00

    休憩:60分

求人詳細

勤務地

勤務地
東京都大田区
交通
東急池上線、東急多摩川線/池上線/京浜東北線
自動車通勤
※駐車場料金はクリニック負担
通勤交通費
規定支給

業務内容

募集科目
訪問診療
役職
なし
業務内容
訪問診療
  • 担当患者数
    12名~14名
  • 訪問先比率
    個人宅:52%~、 施設:48%~
  • 1日の訪問件数
    午前:6件~、 午後:6件~
  • 主な訪問手段
  • 訪問診療時カルテ
    電子カルテ
  • 直行直帰
    不可
  • 訪問体制
    看護師、ドライバー兼事務員
  • 患者層、主な疾患など
    認知症をはじめ、脳血管障害、呼吸器疾患、糖尿病の方等が中心ですが、一部、神経難病、末期癌の患者様もおります。  また、一部在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)をされている患者様もいます。
  • 訪問診療オンコール※勤務時間外
    なし
  • オンコール詳細メモ
    【オンコール】基本なし ※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担をしています。当直ご希望の方は調整いたします。(シフトによる) ※スポットで常勤医師に対応をお願いする場合がございます 【 体制 】夜間は、医師1名、スタッフ1~2名で当直 【 回数 】平均2~3名/晩対応しています。 【 備考 】夜間呼び出し内容:熱発、転倒、不安、看取り等
歓迎される
科目経験
訪問診療
オンコール
対応
なし
取得できる
資格
在宅医療認定専門医

勤務条件

週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日勤務
勤務時間
9:00~18:00 休憩:60分
早番
あり
  • 早番時間:7:30~9:00
  • 早番手当:10,000円/回
遅番
あり
  • 遅番時間:18:00~19:00
  • 遅番手当:6,000円/回

給与諸手当

給与
年収1,600万円~2,000万円
昇給
※非公開 登録後にご案内させていただきます
賞与
※非公開 登録後にご案内させていただきます
退職金並びに支給条件
※非公開 登録後にご案内させていただきます
学会参加
休暇扱い

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日
シフト制
年間休日
112
有給休暇
初年度10日 ※入職より6か月後から発生
休暇
年末年始、夏期
託児所
詳細はお問い合わせください
定年
なし

施設情報

施設種別
クリニック
病床数
0床
救急指定
詳細はお問い合わせください
学会認定状況
詳細はお問い合わせください

医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み

お申し込み無料

  • STEP1ご希望条件
  • STEP2お名前・生年月日
  • STEP3ご連絡先

お申込みにあたって

  • お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
  • ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
  • 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員(厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など)の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。

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