常勤

【東京都大田区】産婦人科

  • クリニック
  • 救急対応なし

JOB483607

  • 勤務地

    勤務地

    東京都大田区

    京急空港線※自動車通勤可

  • 施設種別

    施設種別

    クリニック

  • 募集科目

    募集科目

    婦人科・産婦人科

  • 業務内容

    業務内容

    クリニック外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助、分娩、その他

  • 求める経験スキル

    求める経験
    スキル

    産婦人科専門医 経験年数不問 アウス、CS必須 無痛分娩できる方歓迎 周産期専門医資格お持ちの方歓迎

    産婦人科の経験歓迎

  • 給与

    給与

    1,500万円~

    通勤交通費: 月20,000円まで支給可  学会補助あり

  • 週勤務日数

    週勤務日数

    週4.0日/週4.5日/週5.0日

    年間休日120日 

  • 勤務時間

    勤務時間

    8:45~17:30

    休憩:60分 /実働: 7時間 45分

求人詳細

勤務地

勤務地
東京都大田区
交通
京急空港線
自動車通勤
※駐車場あり
通勤交通費
月20,000円まで支給可

業務内容

募集科目
婦人科・産婦人科
役職
応相談
業務内容
クリニック外来
  • 担当業務
    一般外来業務
  • 受付時間
    午前:9:00~12:00、 午後:15:00~17:00
  • 一般外来
    担当コマ数:6コマ/週~8コマ/週、 想定外来患者数:~20名/コマ、 患者層、主な疾患など:外来数:1日80件前後 子宮がん検診:約5名/日、妊婦健診:約25名/日、 外来診療体制:2診体制
  • 専門外来
    外来診療体制:2診体制~
業務内容
病棟管理
  • 受け持ち患者数
    10名~17名
  • 担当病棟
    一般病棟
  • 受け持ち制
    病棟担当制
  • 外来呼び出し
    あり
  • 患者層、主な疾患、医療区分など
    妊婦・褥婦
業務内容
当直業務
  • 必須/相談可
    必須
  • 業務内容
    管理当直
  • 当直担当回数
    4回/月~5回/月、60,000円/回
  • 当直医師体制
    1名
  • 当直医師体制科目別内訳
    産婦人科
  • 一晩当たり救急受入件数
    ウォークイン:約0名、 救急車:約0台
業務内容
手術/手術補助
業務内容
分娩
業務内容
その他
  • 婦人科検診
歓迎される
科目経験
産婦人科
取得できる
資格

勤務条件

週勤務日数
週4.0日/週4.5日/週5.0日勤務
勤務時間
8:45~17:30 休憩:60分 /実働: 7時間 45分
早番
なし
遅番
なし
当直
あり

給与諸手当

給与
年収1,500万円~
昇給
※非公開 登録後にご案内させていただきます
賞与
※非公開 登録後にご案内させていただきます
退職金並びに支給条件
※非公開 登録後にご案内させていただきます
学会参加
出張扱い
学会参加費用補助
あり

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日
日曜日、祝祭日、平日1日~2日
年間休日
120
有給休暇
初年度10日 ※入職より6か月後から発生
休暇
年末年始、夏期、年1回の連続して7日間の長期休暇可能
託児所
詳細はお問い合わせください
定年
60歳
定年後の再雇用制度

施設情報

施設種別
クリニック
病床数
0床
救急指定
詳細はお問い合わせください
学会認定状況
詳細はお問い合わせください

医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み

お申し込み無料

  • STEP1ご希望条件
  • STEP2お名前・生年月日
  • STEP3ご連絡先

お申込みにあたって

  • お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
  • ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
  • 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員(厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など)の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。

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