常勤

【東京都多摩市】訪問診療 (精神科・内科診療含む訪問診療と外来)

  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし
  • オンコール対応なし

JOB530996

  • 勤務地

    勤務地

    東京都多摩市

    多摩線※自動車通勤可

  • 施設種別

    施設種別

    クリニック

  • 募集科目

    募集科目

    訪問診療

  • 業務内容

    業務内容

    クリニック外来、訪問診療

    オンコール対応なし、当直なし

  • 求める経験スキル

    求める経験
    スキル

    高齢者医療、地域医療に理解および関心のある方、より患者・家族に寄り添う医療を目指したいと考えておられる方

    一般内科、訪問診療、精神科の経験歓迎

  • 給与

    給与

    1,320万円~1,500万円

    通勤交通費: 月50,000円まで支給可  学会補助あり

  • 週勤務日数

    週勤務日数

    週4.0日

    年間休日120日 

  • 勤務時間

    勤務時間

    8:30~17:30

    休憩:60分 /実働: 8時間 0分 、時短勤務相談可

求人詳細

勤務地

勤務地
東京都多摩市
交通
多摩線
自動車通勤
※駐車場について:病院にて用意(勤務日数に応じて有償)
通勤交通費
月50,000円まで支給可

業務内容

募集科目
訪問診療
役職
応相談
業務内容
クリニック外来
  • 担当業務
    一般外来業務
  • 一般外来
    担当コマ数:2コマ/週、 想定外来患者数:20名/コマ、 患者層、主な疾患など:もの忘れ外来
業務内容
訪問診療
  • 担当患者数
    15名~20名
  • 訪問先比率
    個人宅:50%、 施設:50%
  • 1日の訪問件数
    午前:4件~5件、 午後:1件~
  • 訪問先/訪問件数メモ
    午前4件~5件、午後施設1件(10~15名) など 訪問時間:30~60分/件(個人宅)、2~3時間/件(施設) エリア:クリニックから半径5㎞圏内(多摩市、八王子市、日野市、町田市など) 見取り件数20件程度/年
  • 主な訪問手段
  • 訪問診療時カルテ
    電子カルテ
  • 直行直帰
    不可
  • 訪問体制
    ドライバー兼事務員
  • 患者層、主な疾患など
    精神科疾患患者 ※合併する内科的疾患の診療も含む
  • 訪問診療オンコール※勤務時間外
    1stコール対応: 医師、 オンコール頻度:1回/月~2回/月、 出動頻度:0回/月~1回/月
  • オンコール詳細メモ
    宿直(オンコールの代わりに宿直) 【 有 無 】ご希望の場合はお願いします (宿直:宿直待機室:あいクリニック) 頻度:オンコール頻度:1~2件/日、出動頻度:0~1件/日 体制:あいクリニック・平尾、も合わせて担当、出動の際はタクシー※タクシー利用の場合はタクシーチケットを支給
歓迎される
科目経験
一般内科、訪問診療、精神科
オンコール
対応
なし
取得できる
資格
将来的に在宅専門医認定施設申請予定

勤務条件

週勤務日数
週4.0日勤務
勤務時間
8:30~17:30 休憩:60分 /実働: 8時間 0分 、時短勤務相談可
早番
なし
遅番
なし

給与諸手当

給与
年収1,320万円~1,500万円
昇給
※非公開 登録後にご案内させていただきます
賞与
※非公開 登録後にご案内させていただきます
退職金並びに支給条件
※非公開 登録後にご案内させていただきます
住宅手当
あり
転居費用
あり
学会参加
出張扱い
学会参加費用補助
あり

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日
日曜日、祝祭日、土曜日(終日)、平日週4日(祝日定期訪問は休み)
年間休日
120
有給休暇
初年度10日 ※入職より6か月後から発生
休暇
年末年始、夏期
託児所
詳細はお問い合わせください
定年
なし

施設情報

施設種別
クリニック
病床数
0床
救急指定
詳細はお問い合わせください
学会認定状況
詳細はお問い合わせください

医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み

お申し込み無料

  • STEP1ご希望条件
  • STEP2お名前・生年月日
  • STEP3ご連絡先

お申込みにあたって

  • お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
  • ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
  • 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員(厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など)の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。

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