常勤

【東京都世田谷区】訪問診療

  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし

JOB479396

  • 勤務地

    勤務地

    東京都世田谷区

    田園都市線※自動車通勤可

  • 施設種別

    施設種別

    クリニック

  • 募集科目

    募集科目

    訪問診療

  • 業務内容

    業務内容

    訪問診療

    当直なし

  • 求める経験スキル

    求める経験
    スキル

    内科系医師(専門性があると尚可) *臨床経験8年以上 *在宅未経験可(内科の対応が可能な方) *患者様の訴えを聴く能力、コミュニケーション力の高い方 *チーム医療を通して、患者視点の医療をつくっていくことに熱意のある方 *在宅の経験ある方優遇します *在宅専門医取得を希望される方歓迎

  • 給与

    給与

    1,400万円~1,800万円

    通勤交通費: 上限なし全額支給  学会補助あり

  • 週勤務日数

    週勤務日数

    週4.0日/週5.0日

    年間休日120日 

  • 勤務時間

    勤務時間

    9:00~18:00

    休憩:60分 /実働: 8時間

求人詳細

勤務地

勤務地
東京都世田谷区
交通
田園都市線
自動車通勤
※駐車場、ガソリン代はクリニック負担
通勤交通費
上限なし全額支給

業務内容

募集科目
訪問診療
業務内容
訪問診療
  • 訪問先比率
    個人宅:90%~、 施設:10%~
  • 1日の訪問件数
    午前:4件~5件、 午後:4件~5件
  • 訪問先/訪問件数メモ
    [訪問先]個人宅:施設-9:1 [訪問件数]1日あたり8~10件  [訪問体制]3名(医師、看護師、ドライバー) [訪問エリア]世田谷区、目黒区(一部)
  • 訪問診療時カルテ
    電子カルテ
  • 訪問体制
    ドライバー、看護師
  • 患者層、主な疾患など
    がん末期から認知症、脳梗塞後遺症、ALSなどの様々な疾患の患者様がいらっしゃいます がん患者様の中には若い方や小児の患者様もいらっしゃいます
  • オンコール詳細メモ
    発熱、経過報告、服薬相談等が多いです。 夜間や土日祝日のコールは医師・看護師の当番制。 臨時往診は当直医による対応が可能です。 コール担当日数は、月に5日程度
  • 必要手技
    セカンドコール体制 ⇒患者様やご家族には2つの緊急電話番号(1stコール、2ndコール)をお渡ししています。電話がつながらない場合等は2ndコール担当者がバックアップします。
歓迎される
科目経験
詳細はお問い合わせください
取得できる
資格
在宅医療専門医

勤務条件

週勤務日数
週4.0日/週5.0日勤務
勤務時間
9:00~18:00 休憩:60分 /実働: 8時間
早番
なし
遅番
なし

給与諸手当

給与
年収1,400万円~1,800万円
昇給
※非公開 登録後にご案内させていただきます
賞与
※非公開 登録後にご案内させていただきます
退職金並びに支給条件
※非公開 登録後にご案内させていただきます
転居費用
あり
学会参加
出張扱い
学会参加費用補助
あり

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日
日曜日、祝祭日、土曜日(終日)
年間休日
120
休暇
年末年始、夏期
託児所
詳細はお問い合わせください
定年
60歳

施設情報

施設種別
クリニック
病床数
詳細はお問い合わせください
救急指定
詳細はお問い合わせください
学会認定状況
詳細はお問い合わせください

医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み

お申し込み無料

  • STEP1ご希望条件
  • STEP2お名前・生年月日
  • STEP3ご連絡先

お申込みにあたって

  • お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
  • ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
  • 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員(厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など)の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。

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