常勤
【千葉県香取市】呼吸器内科
- 一般病院
JOB551116
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勤務地
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千葉県香取市
ＪＲ成田線※自動車通勤可
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施設種別
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一般病院
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募集科目
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呼吸器内科
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業務内容
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病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務、救急対応、透析管理
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求める経験
スキル -
ご専門にかかわらず、幅広く内科疾患に対応いただける方を希望します。 今回の招聘では、部長職をお任せできる人材も同時に募集します。 ※ほかメスを置かれた外科医など、一般内科診療が可能でしたら相談可
呼吸器内科の経験歓迎
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給与
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1,320万円～
通勤交通費： 上限なし全額支給 学会補助あり
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週勤務日数
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週4.0日/週5.0日
年間休日115日
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勤務時間
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8:30～17:15
休憩：60分 /実働： 7時間 45分 、時短勤務相談可
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求人詳細
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勤務地
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- 勤務地
- 千葉県香取市
- 交通
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ＪＲ成田線
- 自動車通勤
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可 ※駐車場無料/片道の使用距離ごと 高速自動車国道料金：通勤距離が60 km以上～
- 通勤交通費
- 上限なし全額支給
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業務内容
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- 募集科目
- 呼吸器内科
- 役職
- 部長
- 業務内容
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- 病院外来
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- 担当業務
- 一般外来業務
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- 一般外来
- 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、 想定外来患者数：20名/コマ、 患者層、主な疾患など：生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
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- 専門外来
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- 業務内容
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- 病棟管理
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- 受け持ち患者数
- 10名
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- 担当病棟
- 一般病棟
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- 受け持ち制
- 主治医制
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- 患者層、主な疾患、医療区分など
- 内科複合疾患 高齢者がメイン 狭心症、心筋梗塞、慢性動脈閉塞症、不整脈、弁膜症、心不全などの循環器疾患、 消化器疾患、人工透析
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- 業務内容
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- 訪問診療
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- 業務内容
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- 当直業務
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- 必須/相談可
- 相談可
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- 業務内容
- 救急当直、管理当直
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- 当直担当回数
- 2回/月～3回/月
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- 当直医師体制
- 1名
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- 当直医師体制科目別内訳
- 非常勤医/全科 管理当直のようなゆったり当直です
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- 一晩当たり救急受入件数
- ウォークイン：約10名～15名、 救急車：約5台～6台
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- 業務内容
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- 救急対応
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- 業務内容
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- 透析管理
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- 透析ベッド数
- 25床
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- 最終クールの終了時間
- 18：30
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- クール数
- (月)：２クール、 (火)：２クール、 (水)：２クール、 (木)：２クール、 (金)：２クール、 (土)：２クール
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- 穿刺対応
- あり
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- シャントトラブル対応
- なし
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- 歓迎される
科目経験 - 呼吸器内科
- 取得できる
資格
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勤務条件
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- 週勤務日数
-
週4.0日/週5.0日勤務
- 勤務時間
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8:30～17:15 休憩：60分 /実働： 7時間 45分 、時短勤務相談可
- 早番
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- なし
- 遅番
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- なし
- 当直
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あり
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給与諸手当
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- 給与
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年収1,320万円～
- 卒年別給与例
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10年目：1,470万円～
15年目：1,710万円～
20年目：1,900万円～ ※25年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,930万円 30年次（取得専門医１種類及び指導医１種類）約1,970万円 ～専門医、指導医取得無の先生もご相談ください～
- 昇給
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 賞与
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 退職金並びに支給条件
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※非公開 登録後にご案内させていただきます
- 住宅手当
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あり
- 転居費用
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あり
- 学会参加費用補助
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あり
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福利厚生
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- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日
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日曜日、祝祭日、土曜日（終日）
- 年間休日
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115
- 休暇
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年末年始、夏期、産前後、育児、介護
- 託児所
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詳細はお問い合わせください
- 定年
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65歳
- 定年後の再雇用制度
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施設情報
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- 施設種別
- 一般病院
- 病床数
- 100～199床
- 救急指定
- 2次救急
- 学会認定状況
- 詳細はお問い合わせください
医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み
お申し込み無料
- STEP1ご希望条件
- STEP2お名前・生年月日
- STEP3ご連絡先
お申込みにあたって
- お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
- ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
- 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員（厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など）の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。
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