転職にまつわる希望の条件はその方の状況によりさまざまです。
ここでは20代～50代の医師の転職事例をご紹介しています。
貴方の境遇、ご希望に近い転職事例はありますか？

若手医師の育成に注力する環境でスキルアップをしたい

一般病院　一般外科　男性　28歳　初期研修終了

勤務地： 東京都
前職： 大学病院　一般外科
給与： 700万

勤務地： 千葉県
現職： 一般病院　一般外科
給与： 900万

外科志望で入局し、初期研修を修了したところです。在籍した大学病院は、研修1年目の冬にちょうど教授が変わりごたごたしていました。私のような駆けだしに手をかけているヒマがないというか、だれもが新体制のもとで、自分がどう評価されるかということにいっぱいいっぱいの感じで。その右往左往ぶりを見ていて、後期研修はきちんと指導を受けられる病院に行って、スキルアップしたいと思うようになりました。

後期研修のプログラムが充実していること、専門医をまだ取得していないので、外科全般を診られること、幅広い症例があること。将来的には内分泌外科に興味があるので、そのこともキャリアアドバイザーには伝えました。いろいろ求人を探してもらいながら、自分の希望や勤務したい病院のイメージを具体的に絞って転職活動を進めていきました。

一度見学してみませんかとアドバイスを受けて、行ってみたら、研修プログラムや個々の症例についても、詳しくお話いただけて、即決しました。実際に入職してみて、何よりもありがたかったのは、レジデントへの指導を仕事として評価する体制が病院全体にあることです。だから、先輩医師たちも決して片手間でなく、私たちの指導に当たってくれる。レジデント向けの勉強会も活発で、幅広い症例に接しています。