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- 医師の求人・転職Q&A
給与・雇用形態・勤務条件等に関するQ&A
給与・雇用形態・勤務条件などについてご説明します。給与や手当等の諸条件、非常勤・常勤の掛け持ち可否など、求人を比較検討されている医師の方向けのよくあるご質問に回答いたします。
- 常勤と非常勤の雇用形態の違いを教えてください
- 有給休暇や年末年始休暇など、まとまった休暇は取得できますか
- 土日祝日は休めますか
- 時短勤務は可能ですか
- 交通費は支給されますか
- 赴任手当てや家族手当は支給されますか
- 研究日は自分の希望曜日に取得できますか
- 定年はありますか。また再雇用の際の条件を教えてください
- 医師賠償責任保険は自分で加入する必要がありますか
- 常勤で勤務しながらアルバイト（非常勤）はできますか
- 嘱託とはどのような勤務形態ですか
- アルバイト（非常勤）の掛け持ち勤務はできますか
- 常勤で勤務する前に、職場環境を把握するため、まずは非常勤から勤務をすることは可能ですか
- 週3.5日勤務で常勤医扱いになりますか
- 当直の日時は自分の希望が通りますか
- アルバイト（非常勤）の曜日が祝日と重なった場合はどうなりますか
- 定期のアルバイト（非常勤）は必ず固定の曜日に勤務しなくてはいけませんか
- 期間限定での契約中ですが、転職はできますか
- 公務員規定について教えてください。
- 雇用時の契約内容はどのようなものですか
- 年俸はどのように計算されますか
- 年俸制の場合、現職の給与は保障されますか
- 給与欄に「経験・スキルを考慮」とある場合、どのように給与が決定されますか
- 基本給とはどのようなものですか
- 白衣等の必要衣服は支給されますか
- 昇給は約束されますか
- 初期臨床研修中ですが、アルバイト（非常勤）はできますか
- 転職をすると現在より年俸は上がりますか
- 在宅医療のオンコール体制とはどのようなものですか
- オンコールや当直勤務の場合、別途手当てが支給されますか
- 専門科目が指定された医師募集の場合、該当しなくても応募できますか
- 自分の専門科目以外の他科目との掛け持ち勤務は断れますか
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