常勤

【京都府京都市伏見区】一般内科

  • 療養病院
  • 救急対応なし
  • オンコール対応なし

JOB535832

  • 勤務地

    勤務地

    京都府京都市伏見区

    京阪電鉄※自動車通勤可

  • 施設種別

    施設種別

    療養病院

  • 募集科目

    募集科目

    一般内科・総合内科

  • 業務内容

    業務内容

    病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務

    オンコール対応なし

  • 求める経験スキル

    求める経験
    スキル

    病棟管理ご対応いただける方 ご専門、専門医資格は問いません。

    一般内科の経験歓迎

  • 給与

    給与

    1,300万円~

    通勤交通費: 詳細はお問い合わせください  学会補助あり

  • 週勤務日数

    週勤務日数

    週5.0日

    年間休日120日  研究日あり

  • 勤務時間

    勤務時間

    9:00~18:00

    休憩:60分 /実働: 8時間 0分 、時短勤務相談可

求人詳細

勤務地

勤務地
京都府京都市伏見区
交通
京阪電鉄
自動車通勤
※駐車場無料
通勤交通費
詳細はお問い合わせください

業務内容

募集科目
一般内科・総合内科
役職
応相談
業務内容
病院外来
  • 担当業務
    一般外来業務
  • 一般外来
    担当コマ数:1コマ/週~2コマ/週、 想定外来患者数:20名/コマ~25名/コマ、 患者層、主な疾患など:半数以上が通院リハビリを受ける患者様のリハビリ前受診になります。、 外来診療体制:1診体制
業務内容
病棟管理
  • 受け持ち患者数
    20名~30名
  • 担当病棟
    療養病棟、地域包括ケア病棟
  • 受け持ち制
    主治医制
  • 外来呼び出し
    なし
  • 患者層、主な疾患、医療区分など
    肺炎など
業務内容
訪問診療
  • 担当患者数
    4名~5名
  • 訪問先比率
    個人宅:100%~
  • 訪問先/訪問件数メモ
    病院全体で週4~5件の訪問診療を行っております。 1コマ1~2件
  • 主な訪問手段
  • 訪問診療時カルテ
    紙カルテ
  • 直行直帰
    不可
  • 訪問体制
    看護師
  • 訪問診療オンコール※勤務時間外
    1stコール対応: 看護師
業務内容
当直業務
  • 必須/相談可
    相談可
  • 業務内容
    管理当直
  • 当直担当回数
    0回/月~4回/月、45,000円/回
  • 当直医師体制
    1名
  • 当直医師体制科目別内訳
    内科
  • 一晩当たり救急受入件数
    ウォークイン:約0名、 救急車:約0台
歓迎される
科目経験
一般内科
オンコール
対応
なし
取得できる
資格
なし

勤務条件

週勤務日数
週5.0日勤務
勤務時間
9:00~18:00 休憩:60分 /実働: 8時間 0分 、時短勤務相談可
早番
なし
遅番
なし
当直
あり

給与諸手当

給与
年収1,300万円~
卒年別給与例
10年目:1,500万円~
昇給
※非公開 登録後にご案内させていただきます
賞与
※非公開 登録後にご案内させていただきます
退職金並びに支給条件
※非公開 登録後にご案内させていただきます
学会参加
出張扱い
学会参加費用補助
あり

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日
日曜日、祝祭日、応相談
研究日
あり
年間休日
120
有給休暇
初年度10日 ※入職より6か月後から発生
休暇
年末年始
託児所
詳細はお問い合わせください
定年
60歳
定年後の再雇用制度
※嘱託契約

施設情報

施設種別
療養病院
病床数
20~99床
救急指定
詳細はお問い合わせください
学会認定状況
詳細はお問い合わせください

医師転職・アルバイト
支援サービス申し込み

お申し込み無料

  • STEP1ご希望条件
  • STEP2お名前・生年月日
  • STEP3ご連絡先

お申込みにあたって

  • お申し込み後において専任アドバイザーからのご案内は先生にとってプライバシーに関わるケースが生じるため、できるだけ携帯電話でのご登録をお願いしております。
  • ご利用は無料です。リクルートメディカルキャリアは、職業安定法に基づき厚生労働大臣から許可を得た事業者です。法律により就業される医師から利用料をいただくことはございません。ご就業決定後、医療施設から利用料をいただく仕組みです。
  • 当社は、財団法人日本情報処理開発協会のプライバシーマーク認定事業者です。個人情報の管理を厳重に行い、ご応募の秘密を守ります。個人を特定できる情報は、先生の許可無く医療施設側に伝えることはございません。公務員(厚生労働省・国立病院機構・地方自治体等が経営する医療機関等にお勤めの方など)の兼業は法律により禁止されております。なお、例外的に兼業が認められる場合もございますので、詳細はお勤め先にご確認ください。

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